직원들이 활짝 꽃피게 하는 방법

[경영10(김미옥)]

직원들이 활짝 꽃피게 하는 방법

만약 당신이 직원들 안에서 최상의 것을 찾는다면
그들은 성공할 것이다.
만약 비판하거나 최악의 것을 찾는다면
그들은 시들어 버릴 것이다.
우리는 모두 많은 물이 필요하다.

- 리차드 브랜슨, 버진 그룹 회장

사람들은 자신이 대우받는 방식에 따라 반응합니다. 김춘수 시인의 '꽃'을 보내드립니다 내가 그의 이름을 불러 주기 전에는 그는 다만 하나의 몸짓에 지나지 않았다. 내가 그의 이름을 불러 주었을 때 그는 나에게로 와서 꽃이 되었다. 내가 그의 이름을 불러 준 것처럼 나의 이 빛깔과 향기에 알맞은 누가 나의 이름을 불러 다오. 그에게로 가서 나도 그의 꽃이 되고 싶다. 우리들은 모두 무엇이 되고 싶다. 너는 나에게 나는 너에게 잊혀지지 않는 하나의 눈짓이 되고 싶다.

[경영10(김미옥)]

한주 시작 팡파레 울리고, 잊혀지지 않는 하나의 눈짓이 되고 픈 간절함으로 영~~차 합니다. ㅎㅎㅎㅎ

[[강사] 보성 김종욱]

우리는 모두 많은 물이 필요하다.그에게로 가서 나도. 그의 꽃이 되고 싶다.

[[강사] 보성 김종욱]

아주 멋있군요. 화초가 물을 먹고 자라고 꽃피듯 우리는 칭찬을 먹고 자라고 꽃 핀다...오늘의 활력소 청량제 감사합니다.

[[강사]서종현/화]

오너가 주인의 눈으로만 보면 참 속이 부글부글 끓어 넘치는 경우가 많이 있지요, 허나 어느 경지에 넘어가면 어떠한 경우라도,직원의 눈으로 봐야 조직체의 발전을 꾀할수 있다는거지요. 1차고객은 직원입니다. 1차고객을 위하여~~~~~~~~~~

[(강사)김옥선]

정말 마음에 와닫는 글입니다. 직원들 눈치 보는것이 이리도 힘들줄이야. 작은 인원일때는 가족 같은 분위기 였는데, 50명쯤 되니 어느때는 항로를 벗어나 산으로도 가려고 합니다. 이럴때일수록 중심을 잘 잡아야 겠지요.

[화이트짱[길미선]]

사랑을 퍼다가 퍼다가 부어도 부족하다 말하는게 직원인가 봅니다... 자신들이 한 행동은 전혀 생각지도 않고 한탄만 하는군요.....^^ 마인드 방향을 돌리기란 많은 인내와 베품 학습이 필요한듯합니다... 내마음의 크기를 키워야겠네요 그런마음을 다 담으려면......^^

[[33]김희수]

리차드 브랜슨 버진 그룹 회장님의 글 이군요,",밀리언달러 티켓"이란 책은 그 분의 이야기 책인데,,누가 가져아 버려서리,,직원들은 제 2의 내 모습이기 때문에 아주 소중 합니다,,,공생의 관계 중요 하지여,,직원이 없는 오너는 없으니까요,,,ㅋㅋㅋ