필리핀 중소기업 근로자의 13 번째 월급(보너스)에 대한 정부 보조금 지원

[달려라하니]

중소기업 근로자의 13 번째 월급에 대한 보조금 지원

마닐라, 필리핀 — 노동고용부(DOLE)는 중소기업(MSME)이 법에 따라 직원의 13번째 월 급여를 지급할 수 있도록 보조금을 검토하고 있습니다.

필리핀 근로자 보너스

Bienvenido Laguesma 노동부 장관은 어제 라디오 인터뷰에서 "그것이 우리가 연구하고 있는 것입니다. 아마도 우리는 13개월 급여법을 이행할 능력이 없는 회사에 지원이나 보조금을 제공할 수 있을 것"이라고 말했습니다.

Laguesma는 지난 2년 동안 정부가 대유행으로 심각한 영향을 받고 직원들에게 13번째 월급을 지급하는 데 어려움을 겪고 있는 중소기업에 지원을 제공했다고 언급했습니다.

“(13번째 달 급여 지급에 대한) 면제나 유예는 없습니다. 고용주가 지불하기 어려운 것을 인정하지만 법은 면제를 주지 않는다”고 강조했다.

법에 따라 고용주는 12월 24일 또는 그 이전에 모든 평사원 근로자에게 13번째 달 급여를 지급해야 합니다.

정규직이든 계약직이든 관계없이 1년 중 최소 1개월 이상 근무한 모든 근로자를 대상으로 합니다. DOLE은 사직했거나 1년 이내에 일을 그만둔 사람들도 혜택을 받을 수 있다고 말했습니다.

그러나 근로자와 고용주는 의무 혜택의 지불 조건에 대해 협상하고 합의할 수 있다고 Laguesma는 말했습니다.

“계약은 법을 준수해야 합니다. 법의 요구 사항을 충족하기 위해 직원에게 강요해서는 안 된다”고 말했다.

DOLE 비서관은 고용주들에게 근로자들이 불만을 제기하지 않도록 13번째 달 임금을 조기에 지급할 것을 촉구했습니다.

임금 인상  

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한편, 노동자 그룹은 어제 Malacañang으로 행진하여 즉각적인 임금 인상 요구를 극적으로 표현했습니다.

AWU(All Workers Unity) 회원들은 마르코스 대통령에게 경제 위기를 시급히 해결하고 급여 인상 요구에 주의를 기울일 것을 촉구했습니다.

AWU의 Elmer Labog 회장은 마르코스가 대통령직을 맡은 이후 노동자들의 생활 조건이 악화됐다고 언급하면서 "이번 위기의 규모 때문에 우리는 몇 달간 고난과 굶주림을 겪었다"고 말했다.

라보그는 "인플레이션 증가로 인해 우리 급여가 계속 평가절하되고 있다"며 그들의 집회는 다음 주 보니파시오의 날을 기념하기 위해 노동 단체들이 계획하고 있는 훨씬 더 큰 시위 행동의 미리보기일 뿐이라고 말했다.

National Capital Region의 최저 임금 근로자는 P1,133 가족 생활 임금보다 훨씬 낮은 P570의 일일 급여를 받고 있습니다.

“'주니어'가 국가의 대통령으로서 할 수 있는 일이 많습니다. 이들 중 첫 번째는 급여 인상을 위한 행정 명령과 임금 명령을 내리는 것입니다. #필리핀 #필리핀뉴스 #필리핀경제 #필리핀화폐 #필리핀환율 #필리핀유가 #필리핀페소 #달러 #미국달러#달러대비페소환율 #필리핀금리 #필리핀월급 #필리핀인건비 #필리핀급여 #필리핀근로자급여

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