(광주) 월곡초등학교 교육복지사 대체 인력(기간제근로자:조건부 한시적 채용) 채용 공고

[나눔씨앗]

월곡초등학교 공고 제2021 – 19호

     2021학년도 교육복지사 대체 인력(기간제근로자:조건부 한시적 채용) 채용 공고

월곡초등학교 교육복지우선지원사업 추진을 위하여 교육복지사 대체인력을 다음과 같이 한시적으로 채용하고자 하오니 관심 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

2021. 3. 10.

월 곡 초 등 학 교 장

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분 야	인원	근 무 처	채용기간	비고
교육복지사	1명	월곡초등학교 교육복지실	2021.3.22. ~ 2021.9.21. (6개월)	육아휴직에 따른 대체

※ 본 채용은 한시적으로 운영되며, 계약기간 만료 후 고용관계가 자동 소멸된다.(무기계약 전환 제외 대상임)

※ 휴직자가 조기 복직할 경우, 복직일 전일을 계약 종료일로 한다.

가. 신 분 : 기간제 근로자(공무원이 아니며 조건부 한시채용)

나. 계약 기간 : 2021. 3. 22. ~ 2021. 9. 21.(6개월)

다. 보 수 : 급여는 시교육청 급여규정에 의거 지급

(기본급 및 수당은 해당년도 시교육청의 ‘교육공무직원 처우개선 계획’등 관련 지침에 따름)

라. 근무 시간 : 주40시간(학교 근무여건에 따라 근로계약서에 명시)

마. 후생 복지 : 4대 보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입

가. 공고일 전일(前日)부터 최종시험일(당해 면접시험일)까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한 등록기준지가 광주광역시로 되어 있어야 하며,교육학,사회복지학, 상담학, 청소년학 전공 자 또는 해당국가공인자격증을소지한 자로서 광주․전남 지역에서 공고일 기준 1년 이상의 지역 네트워크 사업 활동 경력이 있는 자(세부활동 경력서 제출) 또는 교육복지우선지원사업 대상 학교에서 교육복지사 활동 경력 1년 이상인 자

※ 국가 공인 자격증이란?

교원자격증(초, 중등), 사회복지사, 청소년상담사, 청소년지도사

※ 지역 네트워크 사업 활동 경력이란?

공공 기관 또는 민간 기관에 소속되어 정기적인 급여를 지급받으며 다양한 지역기관(교육, 문화, 복지, 상담 등)과 공동프로그램을 기획하여 함께 진행하거나, 인적․물적 자원을 연계하는 등의 활동을 의미함.(자원봉사자 활동은 제외)

나. 워드, 엑셀, 사무자동화 등 전산자격 소지자로서 학교 행정업무를 실질적으로 지원 가능한 자

다. 채용 제한 : 지방공무원법 제31조(결격 사유) 각 호의 1에 해당하는 자는 제외

가. 시교육청 교육복지 시책 사업 추진 및 본교 교육복지우선지원사업 운영 일체

나. 학교 및 지역사회 기관과의 네트워크를 통해 학교 단위 교육복지프로그램 추진

다. 교육복지 해당 학생 사례 관리 및 교육 프로그램 제공

가. 공고 기간 : 2021.3.10.(수) ~ 2021.3.16.(화)

나. 접수 기간 : 2021.3.10.(수) ~ 2021.3.16.(화) 12:00까지(서류미비 시 접수 불가)

※ 점심시간(12:00~13:00)은 접수하지 않음.

다. 접수 방법 : 접수처에 본인이 직접 제출(우편 접수는 도착일 기준, 학교 홈페이지 -알림마당-원서접수)

라. 접수 장소 : 월곡초등학교 교무실

가. 1차 심사 : 서류 전형(3배수 선정)

◽ 1차 서류 심사 결과 통보 : 2021.3.16.(화) 16:00 이후 예정

◽ 1차 심사 합격자에 한해 전화로 개별 통지함(1차 심사에서 3배수 선정)

나. 2차 심사 : 면접 전형

◽ 심사 일시 및 장소 : 2021.3.17.(수) 15:00, 본관 1층 과학실

◽ 면접 대기 장소 : 교무실(14:50까지 신분증 지참하여 도착)

◽ 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성 검증

다. 최종합격자 통보 : 2021.3.17.(수) 16:00 이후

◽ 합격자에게 전화로 개별통지하며, 학교홈페이지에 공고

※ 최종합격자 포기 시 차순위자로 함

※ 서류전형, 면접결과 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.(재공고실시)

구 분	제출서류	제출일	비고
지원자 공통	․ 지원서 및 자기소개서 1부.【붙임】 ․ 해당자격증 사본 또는 취득예정증명서 1부.	원서접수 기간	※사본을 제출하는 모든 서류는 반드시 원본 지참
서류전형 합격자	․ 최종학력증명서 사본 1부. ․ 경력증명서 1부(해당자). ․ 병적증명서 또는 주민등록초본 1부(해당자).	면접시험 당일
최종합격자	․ 공무원 채용신체검사서(1년 이내 발행) 1부. ․ 행정정보공동이용 사전동의서 1부. (결격사유, 성범죄, 아동학대) ․ 초임호봉획정을 위한 경력기간 합산신청서 1부.	최종 합격 후 학교의 안내에 따름

★ 임용대기자는 임용대기자 확인원, 지원서, 자기소개서만 제출함.

※ 서류미비 시 접수하지 않으니 제출서류가 제대로 갖추어져 있는지 꼭 확인하시기 바랍니다.

※ 채용 서류의 반환을 청구하는 경우 반환청구서를 작성하여 학교로 제출(전자우편 또는 팩스 등)하면 채용서류를 반환하여 드립니다. 단, 응시자의 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간 범위에서 가능합니다.

※ 구비(제출)서류 미비로 불이익이 생길 경우 본인에게 책임이 있음.

※ 서류 제출 시 신분증 지참

※ 채용 후 부적격자로 판정되면 채용 취소함.

가. 지방공무원법(이하 "법"이라 한다) 또는 다른 법령에 의하여 공무원으로 임용될 수 없는 결격 사유가 있는 자는 채용 시험에 응시할 수 없습니다.

나. 응시 자격 제한 사유 해당 여부는 채용 공고일을 기준으로 합니다.

다. 응시 원서 등에 허위 기재 또는 기재 착오, 구비 서류 기재 내용 미비 및 미제출, 공고된 사항의 불이행, 연락 불가 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

라. 응시 희망자는 응시 자격 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 기재 사항은 수정할 수 없습니다.(희망자가 요청하는 경우에는 주민등록등․초본, 경력증명서 등을 반환하여 드립니다.)

마. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

바. 응시 인원이 모집 인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

사. 본 시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

아. 최종 합격자로 결정된 자라도 다음 각 호에 해당하는 경우 합격을 취소합니다.

○ 응시자격 제한 또는 임용 결격자

○ 제출 서류의 기재 내용이 사실과 다른 자

○ 공무원 채용 신체 검사, 성범죄 경력 조회 결과, 부적격자로 판정을 받은 자

자. 기타 자세한 사항은 월곡초등학교(☎ 958-3802)로 문의하시기 바랍니다.

출처: 광주광역시교육청

링크: http://www.gen.go.kr/xboard/board.php?mode=view&number=388017&tbnum=32&sCat=0&page=2&keyset=&searchword=