[서울시] 서울 도시철도공사 일자리 창출사업 기간제근로자 채용공고

[조순옥]

서울도시철도공사 일자리 창출사업 기간제근로자 채용

 5678서울특별시도시철도공사가 민간일자리 창출에 적극 동참하고자 기간제근로자를 다음과 같이 공개모집합니다

 1. 채용분야 및 인원                                         

분    야	채용인원	업 무 내 용	채용부서
계	635
물류사업단& 사업개발	300	○ 지역특산물 판매대행(등)	신사업본부 물류사업단
차량기지 유지 관리 등	300	○ 전동차 운전 ○ 전동차 정비업무 보조 ○ 기술업무 보조	기지관리센터
기지관리 등	35	○ PSD청소, 기지환경, 역사 시설물 관리	서울도시철도ENG(주)

 2. 근무조건                                                

   가. 계약기간 : 계약일로부터 6개월

   나. 근무신분 : 1년 미만의 기간제견습인력(계약기간 만료 후 채용관계 소멸)

   다. 보    수 : 예산편성 지침(별도 등)

   라. 근무시간 : 통상근무 및 변형통상근무

   바. 근무장소 : 지정된 장소(차량기지사업소, 역 등)

     ※ 기지관리 등 분야는 근무조건 등 별도임(서울시도시철도ENG(주) 문의)

 3. 응시자격 및 우대조건                                     

   가. 응시연령 : 만 18세 이상

   나. 우대조건

      - 공 통 : 국가기술자격증 소지한 사람

      - 물류사업단&사업개발 분야 : 유통(판매 등) 업무 유경험인 사람

      - 차량기지 유지관리 분야 : 철도 관련 직무 유경험인 사람

        ※ 전동차 운전업무 보조는 전동차 운전 경력자

      - 기지관리 등 : 관련 직무 유경험인 사람

   ※ 기타 우대조건(공통)

     ○ 취업보호ㆍ지원대상자 증명서 소지한 사람

      - 국가유공자등예우및지원에관한법률 제31조, 독립유공자예우에관한법률 제16조, 고엽제후유의증환자지원등에관한법률 제7조에 의한 취업보호대상자 및 5.18민주유공자예우에관한법률 제22조, 특수임무수행자지원에관한법률 제24조에 의한 취업지원대상인 사람

      - 만점의 4할이상 득점한 자에 한하여 5% 또는 10% 가산

        ※ 해당 가점비율을 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인

           (가점비율 등 오입력으로 인한 불이익은 응시자 책임)

      - 가점 합격률 상한제(30%) 적용

     ○ 저소득층 관련 증명서 소지한 사람

      - 저소득층의 범위 : "국민기초생활보장법" 제2조제2호·제11호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 "한부모가족지원법" 제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주

   다. 남자인 경우 병역의무 필 또는 면제된 사람

   라. 응시제외 : 다음에 해당하는 사람

ㆍ 금치산자와 한정치산자

ㆍ 파산자로서 복권되지 아니한 사람

ㆍ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 사람

ㆍ 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 사람

ㆍ 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

ㆍ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람

ㆍ 병역의무자로서 병역기피 사실이 있는 사람

 4. 응시원서 접수                                           

   가. 공고기간 : 2010. 4.16(금)  ～ 2010. 4.22(목) (7일간)

     - 접수기간 : 2010. 4.20(화)  ～ 2010. 4.22(목) (3일간)

   나. 제출서류 및 방법

     □ 제출 서류

    《 응시원서 접수시 제출서류 》

       ❶ 응시원서(별도 붙임).

       ❷ 자기 소개서(별도 붙임).

    《 면접시 제출서류 》 - 서류전형 합격자에 한하여 면접 당일제출

       ❶ 기본증명서 2통 및 주민등록등본(남자는 초본) 1통.

         ※ 초본으로 병역사항 확인이 불가한 경우 병적증명서 별도 제출

       ❷ 자격증 또는 경력증명서(해당자에 한함) 각 1통.

       ❸ 취업보호(지원)대상자 증명서(해당자) 1부.

       ❹ 저소득층 관련 증명서(해당자) 1부.

       ❺ 신원진술서 2부(출력물은 불가하며 칼라사진만 해당)

       (6) 채용신체검사서 1부.      

     □ 제출 방법 : 인터넷 접수 또는 방문접수

       ● 접수처(인터넷은 recruit@smrt.co.kr로 메일접수)

        ∙ 물류사업단&사업개발 분야 : 지하철 6호선 공덕역

        ∙ 차량기지 유지 관리 등 분야 : 지하철 5호선 군자역

        ∙ 기지관리 등 분야 : 지하철 5호선 군자역

       ● 접수일 : 2010.4.20~4.22(3일간)

       ● 접수시간 : 오전 10:00 ~ 오후 17:00

       ● 문의처

        ∙ 물류사업단&사업개발 분야 : 물류사업단 02-6311-3021~3

        ∙ 차량기지 유지 관리 등 분야 : 기지관리센터 02-6311-3103~7,3132~3

        ∙ 기지관리 등 분야 : 도시철도ENG(주) 02-6311-8715

     □ 응시원서 작성 자료는 서류 심사시 전형기준에 해당하므로 작성시 오기재 또는 착오기재가 없도록 정확히 작성할 것(오기재 등은 응시자 본인의 책임으로서 불이익 처분함)

 5. 전형방법 및 일정 : 서류전형 및 면접전형                     

   가. 서류전형합격자 발표 : 2010. 4. 26.  공사 홈페이지 공고

   나. 채용일자 및 장소 등은 최종 합격자 발표 시 알려드립니다.

 6. 유의사항                                                 

   가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

   나. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재사항은 수정할 수 없습니다.

   다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.

   라. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

   마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.

   바. 기간제근로자로 선발되더라도 추후 정규 직원으로 임용하거나 임용시험시 가산점 등의 혜택은 없습니다.

   사. 최종합격인원이 선발예정인원에 미달할 경우 추가 합격 할 수 있습니다.(별도 유선 연락)

   ※ 기타 자세한 사항은 응시분야별 문의처로 문의하여 주시기 바랍니다.