LHKOREA12

<dt>붙임파일</dt><dd class="full"><div class="add_file"><a class="hwp_down" href="https://www.mcst.go.kr/kor/s_notice/notice/jobView.jsp?pSeq=13950#">업무지원직(운전원) 채용공고(안)_문체부.hwp</a> </div><div class="add_file"><a class="pdf_down" href="https://www.mcst.go.kr/kor/s_notice/notice/jobView.jsp?pSeq=13950#">업무지원직(운전원) 채용공고(안)_문체부.pdf</a> </div></dd><div class="view_con"> < 2019년 2차 업무지원직(운전원) 채용공고 >  1. 모집분야<table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="채용직군, 채용직종, 수행업무, 근무장소, 인원에 대한 내용"><caption style="display: none;">모집분야</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 143px; height: 27px;" scope="col">채용직군</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 98px; height: 27px;" scope="col">채용직종</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 160px; height: 27px;" scope="col">수행업무</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 27px;" scope="col">근무장소</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 72px; height: 27px;" scope="col">인원</th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 143px; height: 56px;" rowspan="2">업무지원직(무기계약직)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 98px; height: 56px;" rowspan="2">운전원</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 160px; height: 56px;" rowspan="2">공사 차량 운전 및 관리</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 28px;">강원도 원주(본사)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 72px; height: 28px;">7</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 28px;">서울</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 72px; height: 28px;">1</td></tr></tbody></table> ※ 모집부문별 중복지원 불가 2. 근로조건  ○ 정년 : 만 60세  ○ 급여 : 연 2,700만원 내외 * 제수당 포함, 성과급 미포함  ○ 복리후생 : 사회보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 지원  ○ 근무시간 : 주 5일 근무 * 기타 복무 관련 사항은 공사 제규정에 따름 3. 지원자격<table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="구분, 지원자격에 대한 내용"><caption style="display: none;">지원자격</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 116px; height: 33px;" scope="col">구분</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 516px; height: 33px;" scope="col">지원자격</th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 116px; height: 51px;">연령, 성별, 학력, 전공</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 516px; height: 51px;">· 제한없음(단, 임금피크제 적용으로 만58세 이상인 자는 지원불가) </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 116px; height: 239px;">필수자격</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 516px; height: 239px;">· 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 · 입사예정일부터 근무 가능한 자 · 1종 보통 이상의 운전면허증 소지자· 최근 3년 이상 무사고 운전 경력 보유자 (채용공고일 이후 발급한 ‘운전경력증명서’ 상 지원서 접수 마감일로부터 3년 이내 ‘교통사고경력’이 없는 자) · 최근 3년 이내 음주운전으로 운전면허의 취소, 정지 처분을 받은 경험이 없는 자 (채용공고일 이후 발급한 ‘운전경력증명서’ 상 지원서 접수 마감일로부터 3년 이내 해당 위반사항이 없는 자) </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 116px; height: 38px;">병역</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 516px; height: 38px;">· 남성의 경우 병역필 또는 면제자 </td></tr></tbody></table> ※ 국가공무원법 33조 및 공사 인사규정 12조에 따른 결격사유 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 6의3. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 9. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자 10. 신체검사 결과 부적당하다고 인정되는 자 11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 12. 타 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 4. 지원서 접수 및 전형 방법  ○ 접수기간 : 2019.2.22(금) ~ 2019.3.8(금) 18:00  ○ 접수방법 : 채용 홈페이지(<a title="채용 홈페이지 새 창으로 이동" href="http://kto.incruit.com/" target="_blank">http://kto.incruit.com</a>)를 통해 접수   * 우편, 이메일, 팩스, 방문 등을 통한 입사지원 불가  ○ 제출서류 : 입사지원서, 개인정보 수집·이용·제공 동의서 각 1부 5. 우대사항 <table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="구분, 가산점에 대한 내용"><caption style="display: none;">우대사항</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 362px; height: 33px;" scope="col">구분</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 277px; height: 33px;" scope="col">가산점</th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 362px; height: 52px;">정부 가이드라인 발표(’17.7.20) 시점 공사 파견 운전원으로 재직자 중 ’19.1.8 기준 지속 근로자</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 277px; height: 52px;">· 서류전형 만점의 10%</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 362px; height: 52px;">「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 277px; height: 52px;">· 단계별로 법정가산율☞ 만점의 10% 또는 5% 적용</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 362px; height: 37px;">「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 277px; height: 37px;">· 서류전형 만점의 5%</td></tr></tbody></table> ※ 우대사항은 중복 적용이 가능하나 전형별 만점의 10%까지 인정 6. 전형절차 및 평가기준  ○ 전형절차 <table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="구분, 전형단계, 평가항목, 배점, 배수에 대한 내용"><caption style="display: none;">전형절차</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60px; height: 32px;" scope="col">구분</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 105px; height: 32px;" scope="col">전형단계</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 294px; height: 32px;" scope="col">평가항목</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 79px; height: 32px;" scope="col">배점</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 102px; height: 32px;" scope="col">배수</th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60px; height: 49px;">1차</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 105px; height: 49px;">서류전형</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 294px; height: 49px;">· 입사지원서 작성 충실성· 직무적합성 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 79px; height: 49px;">5050</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 102px; height: 49px;">본사: 3배수서울: 5배수</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60px; height: 49px;">-</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 105px; height: 49px;">증빙검토</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 294px; height: 49px;">· 우대사항, 직무적합성 평가기준사항 진위여부 검증</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 79px; height: 49px;">적부</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 102px; height: 49px;">-</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60px; height: 97px;">2차</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 105px; height: 97px;">면접전형</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 294px; height: 97px;">· 인성검사 · 공통역량 · 직무역량· 서류전형점수</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 79px; height: 97px;">적부353530</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 102px; height: 97px;">1배수</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 60px; height: 50px;">최종</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 400px; height: 50px;" colspan="2">신체검사, 신원조사, 추가 증빙검토 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 79px; height: 50px;">적부 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 102px; height: 50px;">-</td></tr></tbody></table> ○ 평가기준<table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="전형절차, 평가기준에 대한 내용"><caption style="display: none;">평가기준</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 117px; height: 33px;" scope="col">전형절차</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 522px; height: 33px;" scope="col">평가기준 </th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 117px; height: 52px;">서류전형</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 522px; height: 52px;">입사지원서 작성충실성, 운전경력*, 무사고운전경력, 1종 대형 운전면허 보유, 버스운전 경력, 자동차 정비 관련 자격증** </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 117px; height: 52px;">면접전형</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 522px; height: 52px;">인성검사, 직무관련지식, 의사소통능력, 조직적합성, 고객지향성</td></tr></tbody></table> * 운전경력 : 자가 차량 운전경력은 제외하며, 기업·정부·공공기관 운전․차량관리에 한하고, 경력증명서로 해당업무가 확인되는 경우에만 인정 ** 인정 자격증 : 자동차정비기능사(기사, 산업기사, 기능장, 자동차검사기능사 포함), 자동차차체수리기능사 7. 전형일정<table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="구분, 일정, 장소에 대한 내용"><caption style="display: none;">전형일정</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 35px;" scope="col">구분</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 35px;" scope="col">일정</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 35px;" scope="col">장소</th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 35px;">채용공고 및 서류접수</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 35px;">’19.2.22(금)-’19.3.8(금) 18시 까지</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 35px;">인터넷 접수 </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 35px;">서류전형 합격자 발표</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 35px;">’19.3.13(수)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 35px;"></td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 43px;">면접전형 대상자 발표 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 43px;">’19.4.1(월)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 43px;"></td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 35px;">면접</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 35px;">’19.4.4(목)~’19.4.5(금) </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 35px;">본사(원주), 서울센터 </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 35px;">면접 합격자 발표</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 35px;">’19.4.9(화)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 35px;"></td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 219px; height: 35px;">최종 합격자 입사</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 257px; height: 35px;">’19.5.1(수)</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 163px; height: 35px;"></td></tr></tbody></table>   ※ 단계별 합격자에 한해 다음 단계 응시자격 부여  ※ 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음  ※ 전형단계별 합격자 확인은 본인이 직접 채용홈페이지에서 로그인 후 확인 8. 증빙서류 제출  ○ 제출대상 : 서류전형 합격자     ○ 제출기간 : 2019.3.14(목)~3.19(화) ○ 제출방법 : 증빙서류 스캔 후 채용홈페이지를 통해 제출   * 일정을 고려하여 증빙서류 사전 준비 요망  ○ 제출서류 <table style="border: black; border-image: none; border-collapse: collapse;" summary="제출서류, 내용에 대한 내용"><caption style="display: none;">제출서류</caption><tbody><tr><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 31px;" scope="col">제출서류</th><th class="pe_qK" style="background: rgb(227, 226, 242); padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 31px;" scope="col">내용</th></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 60px;">자동차운전면허증 사본</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 60px;">․ 1종 보통 이상 </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 88px;">재직 또는 경력증명서 각 1부</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 88px;">․ 제출대상 : 입사지원서 “경력사항”에 기재한 모든 근무처․ 필수 기재사항 : 근무처, 직위(직급), 담당업무, 운행차량, 근무기간, 발급확인자(연락처 포함) * 자격인정여부가 불명확한 경우 발급기관에 별도 확인이 필요하므로 경력증명서에 발급 담당자 소속, 이름 및 연락처 기재 필요</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 122px;">운전경력증명서 1부</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 122px;">․ 공고일 이후 발행한 것으로 운전면허 경력은 전체경력, 교통사고 및 법규위반 조회는 최근 3년 이상으로 발급 * 경찰서 또는 정부24(<a title="정부24 홈페이지 새 창으로 이동" href="http://www.gov.go.kr/" target="_blank">http://www.gov.go.kr</a>)를 통해 발급 * 입사지원서 상 기재한 ‘무사고운전경력’ 기간을 확인할 수 있도록 발급하여 제출 </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 116px;">자동차 정비 관련 자격증 사본 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 116px;">․ 해당자에 한함․ 인정자격증 : 자동차정비기능사(기사, 산업기사, 기능장, 자동차검사기능사 포함), 자동차차체수리기능사* 상기 자격증 중 입사지원서 “자격사항”에 기재한 모든 자격증 사본 제출 </td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 53px;">병역필 확인증빙 서류 1부 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 53px;">․ 남성지원자에 한함 ․ 주민등록초본</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 54px;">장애인 증명서 사본</td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 54px;">․ 해당자에 한함</td></tr><tr><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 174px; height: 62px;">취업지원대상자증명서 사본 </td><td style="padding: 1px 6px; border: 1px solid rgb(0, 0, 0); border-image: none; width: 461px; height: 62px;">․ 해당자에 한함 ․ 한국관광공사를 제출처로 발급받은 것만 인정</td></tr></tbody></table> ※ 입사지원서 작성내용에 대해서는 관계기관에 사실여부를 조회하며 주요사항에 대해서는 필요시 추가 증빙서류 제출을 요구할 수 있습니다 ※ 제출기한 내에 기재한 서류를 제출하지 못하거나 입사지원서 내용과 상이 또는 기재한 내용을 증빙할 수 없는 경우 허위사실 기재로 간주하여 최종합격을 취소할 수 있으며 향후 5년간 입사지원이 불가합니다. 9. 기타 ○ (지원서) 접수는 채용 사이트(<a title="채용 홈페이지 새 창으로 이동" href="http://kto.incruit.com/" target="_blank">http://kto.incruit.com</a>)를 통한 온라인 접수에 한합니다.(’19.3.8(금) 18:00 마감) ○ (불성실 기재 등) 지원서 접수 시 입력착오 등으로 인한 불합격 등 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.  ○ (허위기재 및 채용비리) 자료검증 및 사실확인을 통해 지원서 허위작성(증빙서류 미제출, 입력사항과 제출자료 불일치 포함) 또는 증빙 위변조, 시험 부정행위 등 채용비리가 발견되면 불합격 및 입사취소 처리하고, 향후 5년간 공사 입사지원을 제한하며 입사 이후에도 관련사항 적발 시 면직 처리될 수 있습니다.  ○ (최종채용인원) 적격자가 없는 경우 공고문의 채용예정인원 미만으로 채용할 수 있습니다.  ○ (부적격자 처리) 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자는 합격을 취소할 수 있습니다.  ○ (예비합격자) 최종 면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 또는 최종합격자 미입사 시 예비합격자를 최종합격 처리할 수 있습니다. (예비합격자는 최종면접 합격자 발표 시 통보)  ○ (문의처)   - 채용관련사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판 및 인사팀(☎ 033-738-3144)   - 전산오류사항 : 채용홈페이지 ‘질문하기’ 게시판   * 공고에 기재된 내용의 단순 확인 등의 문의는 자제해 주시기 바라며 공고에 미기재된 내용은 개별적으로 안내하지 않습니다.   한국관광공사 사장 </div>