<p>저는 사회 경력을 인정 받아 작년 2022년 9월1일부로 32호봉이 책정되어 근무 하던중 정교사 발령으로 타 학교에</p><p>지원하여 1년 계약을 하고 근무 중인 기간제 교사입니다.</p><p>이럴 경우에는 금년 9월 1일부로 1호봉 승격이 안되고 내년에 현 학교에 계속 근무하거나 타 학교 근무시 1호봉 승격이</p><p>반영된다는데 맞는 건지 궁금합니다. 이럴경우 저는 1년 6개월만에 1호봉 승격이 되는게 이상합니다.</p><p>기간제 교사 특성상 개월 단위로 계약하는 경우가 많은데 구제 받을 방법은 없는지요? </p><p> </p><p>두번째 질문은 저는 1962년 2월 15일 생으로 내년 2월말에 만 62세로 정년퇴직후 재 취업시 기존 호봉이 유지 되는 건지 궁급합니다.</p><p>저 또한 14호봉으로 제한되는 건지요 ? </p><p> </p>
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첫댓글 기간제교사는 계약 도중에는 호봉승급이 되지 않습니다. 새로운 계약을 맺을 때만 호봉 승급이 됩니다. 또한 기간제교사가 정년 이후에 채용되어도 14호봉 제한은 없습니다. 14호봉 제한은 퇴직연금을 받거나 10년 이상 근무 후 퇴직연금일시금을 받은 경우입니다.
https://m.blog.naver.com/miss1716/222730815909
이부분이 언제부터 적용되는지요?
좋은 정보 감사 합니다.
추가 질문입니다. 1962년 2월 15일 생인 경우 내년부터는 기간제 교사 1차 모집 공고에는 지원을 못하는 건 맞는 건 가요 ?
예. 정년 생일이 지나신 분은 1차, 2차에는 지원할 수 없고 3차 공고가 나야 지원이 가능합니다.