대신증권 오너경영인 양홍석·이어룡 母子, 보유 주식 가치 대비 급여수익률 높아 (아시아투데이)

대신증권 오너경영인 양홍석·이어룡 母子,

보유 주식 가치 대비 급여수익률 높아 (아시아투데이)

양홍석·이어룡, 총 66억1000만원 수령
이병철 다올투자 회장, 두 번째로 높아
"기여 비해 보수 너무 지나쳐" 지적도

대신증권과 다올투자증권의 오너경영인이 받는 급여가 보유 주식 가치 대비 많은 것으로 나타났다. 특히 최대 주주는 지위를 이용해 기본급여나 성과급을 사실상 스스로 정할 수 있다는 점에서 기여가 불분명한 오너경영인이 지나치게 많은 보수를 받아 가는 것은 문제가 될 수 있다는 지적이 제기됐다.

4일 상장증권사의 사업보고서에 따르면 작년 기준 대신증권 오너경영인의 급여수익률은 6.03%, 다올투자증권은 4.15%를 기록했다. 급여 수익률은 작년 말 기준 최대 주주가 보유한 주식 가치에 공시된 보수 규모(사업보고서)를 반영해 계산했다.

대신증권은 양홍석 대신파이낸셜 부회장(대신증권 이사회 의장)에게 34억800만원, 이어룡 대신파이낸셜 회장에게 32억2000만원을 지급했다. 이들 모자가 대신증권으로부터 받은 보수는 총 66억1000만원이었다. 이들의 보유 주식 가치를 1096억원으로 추정, 수익률은 6.03%로 산출됐다.

다올투자증권은 이병철 다올금융그룹 회장(다올투자증권 대표이사 회장)이 18억700만원의 급여를 받았으며, 보유 주식 가치는 436억원으로 계산됐다. 이에 수익률은 4.15%였다.

유진투자증권(유창수 대표이사 부회장) 2%, 신영증권(원종석 대표이사 회장) 1.03%, 키움증권(김익래 전 다우그룹 회장) 0.07% 등과 비교하면 상당한 격차다.

이를 두고 증권업계에선 회사에 가치 상승에 기여해 받은 보수라면 전혀 문제 되지 않는다면서도, 최대 주주가 이사회에 참석해 급여 규모를 결정할 수 있는 상황인 만큼 비판 가능성이 있다고 지적했다. 이에 더해 최대 주주가 주가 부양 노력도 미흡했던 게 아닌지 우려도 나온다.

증권업계 관계자는 "이사회를 구성할 수 있는 대주주가 사실상 보수 지급에 대한 결정권을 갖고 있다고 봐야 한다"며 "기여가 불분명한 오너일가 지나치게 많은 보수를 받아 가는 것은 문제"라고 밝혔다.

보수와 함께 주가 상승에 따른 시세차익, 배당수익 등을 고려한 최대주주 투자수익률이 가장 높은 곳은 유진투자증권으로 53.63%에 달했다. 한화투자증권이 48.09%로 뒤를 이었다.

유진투자증권은 작년 한 해 동안 주가가 51.07% 상승했으며, 배당은 주당 60원으로 유창수 부회장의 배당수익률은 2.56%였다.

한화투자증권은 오너일가가 보유한 지분이 없고, 배당도 이뤄지지 않아 주가 상승률 48.09%가 최대 주주(한화자산운용)의 투자수익률이 됐다.

반면 LS증권(옛 이베스트투자증권)과 코리아에셋투자증권, 교보증권은 각각 -19.5%, -18.06%, -1.14%로 최대 주주가 마이너스 수익률을 나타냈다. 이는 작년 한 해 이들 증권사의 주가가 하락했기 때문이다. 실제 LS증권은 22.5%, 코리아에셋증권은 20.75%, 교보증권은 5.89% 주가가 빠졌다.

배당금 지급에 따른 최대 주주의 배당 수익률은 한양증권(최대 주주 한양학원) 9.74%, 대신증권 9.3%, NH투자증권(최대 주주 농협금융지주)이 9.12%로 상위권을 차지했다.

증권업계 관계자는 "증권사 배당으로만 은행예금 2~3배에 이르는 이익을 거둘 수 있다"며 "이는 증권주가 고배당임을 보여주는 것"이라고 말했다.