<![CDATA[
<p>투비앤 아나운서 아카데미</p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><table style="width: 95.56%; height: 52px;" border="1" cellspacing="5" cellpadding="0">
<tbody>
<tr>
<td bgcolor="#cccff0">
<p align="center"><strong>회사</strong></p></td>
<td>도로교통공단 </td>
<td bgcolor="#cccff0">
<p align="center"><strong>마감일</strong></p></td>
<td>
<div>
<div><span style='text-align: justify; color: rgb(0, 0, 255); letter-spacing: 0px; font-family: "새굴림"; font-size: 10pt;'><strong>~5.22(월)까지
</strong></span></div></div></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#cccff0">
<p align="center"> <strong>신/경</strong></p></td>
<td>신입/경력<!--제목--></td>
<td bgcolor="#cccff0">
<p align="center"><strong>근무지</strong></p></td>
<td>지역</td></tr></tbody></table><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>안녕하세요</p><p> </p><p>투비앤 아나운서 아카데미 입니다.</p><p> </p><p> </p><p> </p><p><img id="http://www.tobeann.com/sboard/data/image/Uploadify_201705131542396697.jpg" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwww.tobeann.com%2Fsboard%2Fdata%2Fimage%2FUploadify_201705131542396697.jpg"></p><p> </p><div class="top_img_v2"><br></div><p> </p><div class="top_img_v2"><strong></strong></div><p> </p><div class="templ_header none">
<h2><hr /></h2></div><p> </p><div class="templ_content">
<div class="section1">
<h3> <b>모집분야.인원.응시자격</b></h3>
<ul>
<table width="100%" class="table_type break" border="1">
<tbody>
<tr>
<th width="287" style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;" colspan="6">모집분야</th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 50, 143); border-left-color: rgb(189, 189, 189); border-top-width: 2px;" rowspan="2">모집<br>인원</th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;" rowspan="2">응시
자격 요건</th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 50, 143); border-top-width: 2px;" rowspan="2">채용직무<br>설명자료</th></tr>
<tr>
<th width="158" style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;" colspan="4">구분</th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 50, 143); border-top-width: 2px;">예정<br>직급</th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;">응시권역</th></tr>
<tr>
<td width="29" align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="21">대졸<br>(수준)<br>인턴</td>
<td width="25" align="center" rowspan="14">신<br>규</td>
<td align="center" rowspan="10">일반</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">교통<br>안전</td>
<td align="center" rowspan="14">7급<br>갑</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8"><strong><font color="#3300cc">강원권<sup><font size="2">3)</font></sup></font><br><font color="#3300cc">(지역제한)</font></strong><br>강원권<br>전북권<br>전남권<br>경북권<br>제주권</td>
<td align="center" rowspan="25">58명<br>(예정)</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서<br> 교통안전 업무
수행에 <br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://common.trns.kr/1/20170510011907znprdhbjwl.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini01.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini01.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">교통<br>교육</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8"><strong><font color="#3300cc">강원권<sup><font size="2">3)</font></sup></font><br><font color="#3300cc">(지역제한)</font></strong><br>전북권<br>경북권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유<sup><font size="2">1)</font></sup> 및 <br>
자동차운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서<br> 교통교육 업무 수행에<br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/02.대졸(수준)-교통교육.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini02.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini02.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">심리<br>상담</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유<sup><font size="2">1)</font></sup> 및 <br>
자동차운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서<br> 심리상담 업무 수행에 <br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/03.대졸(수준)-심리상담.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini03.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini03.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">교통<br>방송</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">충남권<br>경북권<br>경남권<br>제주권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서 <br> 교통방송
편성제작업무 <br> 수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/04.대졸(수준)-교통방송.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini04.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini04.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">일반<br>행정</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8"><strong><font color="#ff00ff">울산<br>광역시<sup><font size="2">3)</font></sup></font><br><font color="#ff00ff">(지역제한)</font></strong><br>경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유<sup><font size="2">1)</font></sup> 및 <br>
자동차운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서 <br> 일반행정 업무 수행에<br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/05.대졸(수준)-일반행정.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini05.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini05.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">경영<br>일반</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서 <br> 경영일반
업무 수행에 <br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://common.trns.kr/1/20170508080221vgirzzvqag.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini06.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini06.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">기록<br>관리</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유<sup><font size="2">1)</font></sup> 및 <br> 기록물관리
전문요원 <br> 자격증소지자로서 <br> 기록물관리 업무<br> 수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/07.대졸(수준)-기록관리.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini07.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini07.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">회계</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8"><strong><font color="#3300cc">강원권<sup><font size="2">3) </font></sup></font><br><font color="#3300cc">(지역제한)</font></strong></td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서<br> 회계 업무
수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/08.대졸(수준)-회계.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini08.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini08.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">IT_<br>방송<br>기술</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서<br>
IT_방송기술 업무 수행에 <br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/09.대졸(수준)-IT_방송기술.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini09.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini09.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">IT_<br>전산</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서<br> IT_전산
업무 수행에 <br> 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/10.대졸(수준)-IT_전산.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini10.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini10.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" rowspan="2">장애인</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">교통<br>안전</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">제주권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유자<sup><font size="2">1)</font></sup>로서<br>
교통안전(현장) 업무 수행에 <br> 적합한 장애인</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/11.대졸(수준)-교통안전(장애대상).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini11.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini11.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">교통<br>교육</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 공인영어성적 보유<sup><font size="2">1)</font></sup> 및 <br>
자동차운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서 <br> 교통교육 업무 수행에 <br> 적합한 장애인</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/12.대졸(수준)-교통교육(장애대상).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini12.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini12.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center">단시간<br>일반</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="2">일반<br>행정</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">충남권<br>전남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 자동차운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서 <br> 일반행정 업무 수행에 <br> 적합한 자
<br> <일 4시간 근로></td>
<td align="center" rowspan="2"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/13.대졸(수준)-단시간-일반행정.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini13.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini13.png"></a></td></tr>
<tr>
<td height="58" align="center">단시간<br>경력<br>단절</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">수도권<br>경북권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 자동차운전면허증<br> (2종보통 이상)을 소지한 <br> 경력단절이 1년
이상인<br> 여성<sup><font size="2">2)</font></sup>으로서 일반행정 <br> 업무 수행에 적합한 자 <br>
<일 4시간 근로></td></tr>
<tr>
<td width="25" align="center" rowspan="7">경<br>력</td>
<td align="center" rowspan="7">일반</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="2">교통<br>안전</td>
<td align="center">7급<br>갑</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">충남권<br>경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 도로교통안전시설(장비) <br> 설계·감리·검사·개선·운영 <br> 관련 실무경력 2년
이상자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/14.경력-교통안전(7급갑).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini14.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini14.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center">6급</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 도로교통안전시설(장비) <br> 설계·감리·검사·개선·운영 <br> 관련 실무경력 7년
이상자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/15.경력-교통안전(6급).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini15.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini15.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="2">일반<br>행정</td>
<td align="center">7급<br>갑</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">수도권<br>경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 자동자운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서 <br> 자동차운전면허시험 관련 <br> 실무경력
3년 이상자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/16.경력-일반행정(7급갑).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini16.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini16.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center">6급</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">수도권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 자동자운전면허증<br> (2종보통 이상)소지자로서 <br> 자동차운전면허시험 관련 <br> 실무경력
9년 이상자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/17.경력-일반행정(6급).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini17.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini17.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="3">교통<br>연구</td>
<td align="center" rowspan="2">6급</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="2">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 법학 박사학위 소지자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/18.경력-교통연구(6급)_법학.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini18.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini18.png"></a></td></tr>
<tr>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 교통관련 박사학위 소지자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/19.경력-교통연구(6급)_교통.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini19.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini19.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center">5급</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 교통관련 박사학위 소지 후 <br> 연구 경력 2년 이상자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/20.경력-교통연구(5급).pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini20.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini20.png"></a></td></tr>
<tr>
<td width="29" align="center" bgcolor="#f2f5f8" rowspan="4">고졸<br>인턴</td>
<td width="73" align="center" rowspan="4" colspan="2">신규</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">교통<br>안전</td>
<td align="center" rowspan="4">7급<br>을</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">수도권<br>충남권<br>전남권<br>경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 최종학력이 고등학교 <br> 졸업자로서 교통안전 <br> 업무 수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/21.고졸-교통안전.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini21.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini21.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">IT_<br>방송<br>기술</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">경북권<br>경남권<br><strong><font color="#ff00ff">울산<br>광역시<sup><font size="2">3) </font></sup></font><br><font color="#ff00ff">(지역제한)</font></strong></td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 최종학력이 고등학교 <br> 졸업자로서 IT_방송기술 <br> 업무 수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://common.trns.kr/1/20170510112204hstxwoqabt.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini22.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini22.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">IT_<br>전산</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">강원권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 최종학력이 고등학교 <br> 졸업자로서 IT_전산 <br> 업무 수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/23.고졸-IT_전산.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini23.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini23.png"></a></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">일반<br>행정</td>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">수도권<br>경남권</td>
<td bgcolor="#f2f5f8">º 최종학력이 고등학교 <br> 졸업자로서 일반행정 <br> 업무 수행에 적합한 자</td>
<td align="center"><a href="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/24.고졸-일반행정.pdf" target="_blank"><img width="100" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadbtnmini24.png" style="width: 100px; max-width: 100px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadbtnmini24.png"></a></td></tr></tbody></table><br>1) 공인영어성적 보유자 : 최근 2년 이내의 유효한 토익,
토플, 텝스, G-TELP 성적 보유자<br>2) 경력단절 여성 : 임신, 출산, 육아 등으로 접수마감일로부터 역산하여 경력이 1년 이상 단절된
여성<br>3) <font color="#3300cc">대졸(수준)인턴 (일반)교통안전, (일반)교통교육, (일반)회계 강원권<sup><font size="2">3)</font></sup>(지역제한) 모집분야는 <br></font><font color="#ffffff">3)
</font><font color="#3300cc">강원지역인재<sup><font size="2">*</font></sup>로
제한경쟁</font><br><font color="#ffffff">3) </font><font color="#ff00ff">대졸(수준)인턴
(일반)일반행정, 고졸인턴 IT_방송기술 울산광역시<sup><font size="2">3)</font></sup>(지역제한) 모집분야는
<br></font><font color="#ffffff">3) </font><font color="#ff00ff">울산광역시지역인재<sup><font size="2">*</font></sup>로 제한경쟁</font><br> - 지역인재는 최종학력(대학 이하, 졸업예정자 포함) 소재지로 판단
</ul></div>
<hr>
<div class="section2">
<h3> <b>결격요건</b></h3>
<ul>* 공단 인사규정 제18조에 해당하는 사람
<table width="100%" class="table_type break" border="1">
<tbody>
<tr>
<td>1. 금치산자 및 한정치산자<br>2. 파산선고를 받은 자로 복권되지 아니한 자<br>3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나
집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년을 경과하지 아니한 자<br>4. 금고 이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간 중에 있는 자<br>5.
법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자<br>6. 병역을 기피한 자 또는 불명예 제대자<br>7. 징계에 의하여 파면되거나, 공직자가 재직
중 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직·해임된 경우에는 5년,<br><font color="#ffffff">7.</font> 징계에 의하여 해임된
경우는 3년이 경과되지 아니한 자<br>8. 기타 중대한 결격사유로 퇴직하여 직원으로 채용함이 부적격하다고 인정되는
자</td></tr></tbody></table></ul></div>
<hr>
<div class="section3">
<h3> <b>필수 공지</b></h3>
<ul>* 남자의 경우 병역을 필하였거나, 면제자에 한해 지원 가능합니다.<br> ※ 고졸인턴 분야는 병역여부에 관계없이 지원 가능</ul>
<ul>* 교통교육, 심리상담, 일반행정 분야는 자동차운전면허증(2종보통 이상)소지자에 한함.<br> ※ 고졸인턴 분야는 자동차운전면허증
소지 여부에 관계없이 지원 가능<br>* 단시간(4시간)분야는 전일제로 전환할 수 없음<br>* 응시자격요건 등의 충족여부(공인영어성적 및
자동차운전면허증 소지, 경력직의 경력충족 등)는 <br><font color="#ffffff">?</font> 입사지원서 상에 반드시 기재하여야
하며, 누락되는 경우 '0'점, ‘불합격’ 처리 등의 불이익이 따를 수 있습니다.<br>* 채용형 인턴 근무기간 동안의 보수는 전일제 기준
150만원입니다.<br>* 대졸(수준)인턴 분야는 자격요건을 충족하는 경우 학력에 무관하게 지원 가능하며, 반드시 최종 졸업학교의
성적을<br><font color="#ffffff">?</font> 기재(또는 첨부)해야 합니다.<br>* 이번 채용의 고졸인턴 분야는 최종학력이
고등학교 졸업자의 경우 지원 가능합니다.<br> ※ 고등학교 졸업예정자 및 대학(전문대 포함) 재학생의 경우 지원 불가능하며, 대학 중퇴자의
경우 제적증명서를 추가<font color="#ffffff">※</font> 제출(첨부)하면 고졸인턴 분야에 지원 가능</ul>
<ul>* 대졸(수준)인턴 교통안전/교통교육/회계 강원권(지역제한) 모집분야는 최종학교 소재지가 강원권인 경우에 한해<br><font color="#ffffff">?</font> 지원 가능하며, 대졸(수준)인턴 일반행정 경남권 및 고졸인턴 IT_방송기술 울산광역시(지역제한)
모집분야는<br><font color="#ffffff">?</font> 최종학교 소재지가 울산광역시인 경우에 한해 지원 가능합니다.<br> ※
최종학교 소재지는 최종학력(대학 학사 이하, 졸업예정자 포함)으로 판단<br> ※ 나머지 분야는 최종학교 소재지와 관계없이 지원
가능<br>* 중복지원은 불가능하며, 중복지원 시 모두 불합격 처리 됩니다.<br>* 우대사항 등은 채용홈페이지의 채용직무설명자료 및 공지사항
참조 </ul></div>
<hr>
<div class="section4">
<h3> <b>원서접수</b></h3>
<ul>* 접수기간 : 2017.5.8.(월)～5.22.(월) 18:00 까지</ul>
<ul>※ 마감시간까지 제출을 완료하여야 하며, 시간 경과 후 접수 불가* 접수방법 : 공단 채용 홈페이지<a href="http://koroad.trns.kr/" target="_blank"><u><font color="#0066cc">http://koroad.trns.kr</font></u></a>를 통한 온라인 접수만 가능<br>※ ‘입사지원서, 자기소개서
등’은 인터넷을 통해 접수하여야 하며, 기타 제출서류는 필기시험 또는 면접시험 당일 등 <br> 지정날짜에 지정 접수처로 제출. 단,
단시간 경력단절, 교통연구 및 고졸분야의 필수첨부 서류는 지원서 작성 시 업로드 필수</ul></div>
<hr>
<div class="section4">
<h3> <b>전형절차 및 일정</b> </h3><img width="712" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroadlist.gif" style="width: 712px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroadlist.gif"><br>
<ul>※ 채용신체검사 및 신원조사는 인턴근무 전후 탄력적으로 실시</ul>
<ul>서류전형 합격자 발표 : 2017.6.2.(금) 예정 <br>필기시험 : 2017.6.10.(토)</ul>
<ul> - 장소 : 서울(예정)<br> - 유형 및 문항수 등 (※ 모두 객관식, 교통방송분야 전공만 논술형 3문항 출제)
<table width="100%" class="table_type break" border="1">
<tbody>
<tr>
<th style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;" bgcolor="#e5e5e5"><b>필기시험</b> </th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 50, 143); border-top-width: 2px;" bgcolor="#e5e5e5"><b>문항수</b></th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;" bgcolor="#e5e5e5"><b>과목(영역)</b></th></tr>
<tr>
<td align="center"><strong><b>전공</b></strong> <span style="font-size: 11px;">(60분)</span></td>
<td align="center">50문항</td>
<td>
<p><strong><b>(대졸인턴)</b> </strong>교통공학, 토목공학, 전산학, 전기공학, 전자공학,
<br> 교육학, 심리학, 행정학, 법학, 회계학, 경영학 중 1개 과목 선택</p>
<p><b>※ 단시간 모집분야는 전공시험 생략</b><br><strong><b>(고졸인턴)</b></strong> 전자계산기 일반, 회계원리 중
1개 과목 선택</p></td></tr>
<tr>
<td align="center"><strong><b>직업기초능력</b> </strong><span style="font-size: 11px;">(110분)</span></td>
<td align="center">100문항</td>
<td align="center">
<p align="left">의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 </p></td></tr>
<tr>
<td align="center"><strong><b>인성검사</b> </strong><span style="font-size: 11px;">(30분)</span></td>
<td align="center">250문항<br>내외</td>
<td align="center">-</td></tr></tbody></table><br>필기시험 합격자 발표 : 2017.6.14.(수)</ul>
<ul>면접시험 : 2017.6.16.(금)<br> - 장소 : 서울(예정)<br> - 유형 : (개별) 발표면접 및 (집단) 상황·경험
면접<br> - 면접 : NCS 입사지원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서, 인성검사 기반<br>채용신체검사 및 신원조사<br> -
채용신체검사 및 신원조사는 채용형 인턴 근무 전·후에 실시하고 결과는 최종 전환(정규직 임용)여부에 반영 </ul>
<ul> ※ 신체검사는 지정병원에서 실시하며, 신체검사 및 신원조사 결과 임용 부적격자는 임용 이후에도 <br>불합격(합격취소) 또는 임용 취소
처리 <br>채용형 인턴 근무(예정) : 2017.6.26.(월)∼</ul>
<ul> ※ 상기 일정은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음(개인적인 사정에 의한 연기 불가)</ul></div>
<hr>
<div class="section5">
<h3> <b>제출서류</b></h3>
<ul>* 응시원서의 각종 기재사항은 접수마감일 현재 유효한 사항에 한하여 인정<br> ※ 단, 어학성적은 ’15.5월부터 ’17.4월 사이
응시하여 성적이 발표된 정기시험에 한해 인정<br>
<table width="100%" class="table_type break" border="1">
<tbody>
<tr>
<th style="border-top-color: rgb(1, 160, 27); border-top-width: 2px;" bgcolor="#e5e5e5"><b>구분</b></th>
<th style="border-top-color: rgb(1, 50, 143); border-top-width: 2px;" bgcolor="#e5e5e5"><b>대졸 및 고졸인턴</b></th></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">공통</td>
<td valign="top" style="border-width: 1px;">① 입사지원서, 자기소개서, 경험 및 경력기술서(인터넷 접수분으로 대체) <br><span style="border-width: 1px 1px 1px 0px;">②
공인영어성적(토익, 토플(IBT), 텝스, G-Telp만 인정)<br> * 2년 이내(’15.5월∼’17.4월 사이 응시 및 성적표
발급)의 성적에 한해 인정<br> * 경력, 단시간 및 고졸인턴 모집분야는 공인영어성적 제출 제외</span><br>③ 최종학교
졸업(예정)증명서 <br><span style="border-width: 1px 1px 1px 0px;">④
최종학교 성적증명서(석사이상은 대학(이전대학)포함)<br> * 최종학력이 고졸인 경우 학교생활기록부(전학년 성적기재분) 사본으로 대체
가능</span></td></tr>
<tr>
<td align="center" bgcolor="#f2f5f8">해당자</td>
<td valign="top" style="border-width: 1px;">① 해당분야 직무자격증 또는 우대 자격증 사본<br><span style="border-width: 1px 1px 1px 0px;">②
장애인 또는 취업지원대상자 증명서</span> <br>③ 자동차운전면허증(2종보통 이상) 사본<br><span style="border-width: 1px 1px 1px 0px;">④
해당분야 경력증명서(청년인턴 경력 포함)</span> <br>⑤ 학자금대출·장학금 신청증명서(고졸인턴 지원자에 한하여 필수)<br><span style="border-width: 1px 1px 1px 0px;">⑥
고용보험 피보험자격 이력 내역서 및 가족관계증명서(경력단절에 한함)</span><br>⑦ 박사학위 논문표지, 박사학위 논문 초록(국문, 영문),
박사학위 논문 인준서</td></tr></tbody></table>※ 입사지원서 작성 시 필수 첨부로 되어 있는 서류의 첨부를 누락하거나,
필기시험 등 지정일에 미제출시에는 불합격 등의 불이익이 발생할 수 있음 </ul></div>
<hr>
<div class="section6">
<h3> <b>기타(유의)사항</b> </h3>
<ul>* 입사지원서의 작성내용 또는 제출서류가 허위·위조임이 판명되거나 고의로 누락·추가한 사항이 확인될 경우 <br> 합격이 취소되며
입사한 경우라도 징계해고 될 수 있습니다. <br>채용청탁자는 전형대상에서 제외합니다</ul>
<ul>* 소속 등을 특정할 수 없는 프리랜서 등의 경력은 인정하지 않으며, 단시간 경력의 경우는 주당 근무시간을 <br><font color="#ffffff">? </font>정확히 명시하여야 합니다. <br>* 전형결과 모집부문별 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을
수 있습니다. <br>* 최종합격자는 ’17.6.26.(월)부터 근무를 시작하며, 졸업예정자에 대한 수업 및 시험응시 등을 위한 특별휴가 등의
<br><font color="#ffffff">? </font>별도 배려가 제공되지 않으니 참고하여 주시기 바랍니다.<br>* 최종 합격한 경우에도
신체검사나 신원조회, 전력조회 결과에 따라 채용되지 않을 수 있습니다. <br>* 근무지 권역은 입사지원 시 선택할 수 있으며, 합격 시
선택하신 권역에서 최소 3년(제주교통방송 및 <br>광양운전면허시험장의 경우 신설 근무지로 7년) 이상 근무하여야 합니다.<br><font color="#ffffff">? </font>- 선택 권역 내 근무지가 다수인 경우 합격성적 순 등에 의해 근무지 결정(권역별 근무지는
'공지사항'에서 확인)<br><font color="#ffffff">?<span style="font-size: 11px;">
</span></font><font color="#ff0000"><span style="font-size: 11px;">※ 사택이 여의치 않아
신입직원의 경우 사택이 제공되지 않으니 <strong><b>반드시 개인적으로 정주여건 등을 미리 확인 후<br>
지원</b></strong>하시기 바랍니다.<br></span></font>* 공단 순환보직지침에 따라 특정업무 수행을 위해 전문화된 자격요건에
근거하여 채용된 신규직원은 해당 직위에서<br><font color="#ffffff">?</font> 7년 이상 근무하여야 합니다.<br>* 보수,
복지 등 근로조건은 도로교통공단 홈페이지<a href="http://www.koroad.or.kr/" target="_blank"><u><font color="#0066cc">www.koroad.or.kr</font></u></a>를 참고하시기 바랍니다. <br>* 본 채용계획은 공단 사정에 따라
변경될 수 있으며, 변경 시에는 공단 채용홈페이지h<font color="#0066cc">ttp://koroad.trns.kr</font>에
<br><font color="#ffffff">?</font> 공고합니다.<br>* 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지를 통해 확인하시기 바라며,
문의사항은 채용홈페이지의 ‘질문하기’를 <br><font color="#ffffff">?</font> 이용해 주시기 바랍니다. <br><font color="#ffffff">?</font> ※ 접수마감 전일 및 마감일에는 질문에 대한 답변이 원활하지 않을 수 있으니 가급적 질문은 여유를
두고<br>등록하여 주시기 바랍니다 </ul><br><br><img width="712" id="http://customerfile.incruit.com/newjobpost/2017/04_koroad/koroad_bottom.jpg" style="width: 712px;" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fcustomerfile.incruit.com%2Fnewjobpost%2F2017%2F04_koroad%2Fkoroad_bottom.jpg"> </div></div><p> </p><p> </p><p><a href="http://koroad.trns.kr/User_003_01.do" target="_blank"><u><font color="#0066cc">http://koroad.trns.kr/User_003_01.do</font></u></a></p><p> </p><p> </p><p> </p><p> </p><p>투비앤 아나운서 아카데미 </p><p>투비앤 아나운서 아카데미</p><p>투비앤 아나운서 아카데미
</p><p> </p><p> </p><p>아나운서는 물론 기상캐스터 역시 투비앤입니다</p><p> </p><p> </p><p>투비앤 아나운서 아카데미 </p><p> </p><p> </p>
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