※ 방문, 우편, 팩스 등 오프라인 접수의 경우, 『채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조』 에 따라 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청 할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 합니다.
직무내용
ㅇ 공통자격요건 - 직무기술서 상 필요자격에 명시된 자격 요건을 충족하는 자 - 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자 - 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 모집분야 중 한 곳에만 지원 가능(중복 지원 시 합격 취소) - 국가기관 또는 다른 공공기관에서 채용비리에 연루되어 임용이 취소되거나 직권 면직된 자로서 해당 결정일로부터 5년이 경과되지 않은 자 지원 불가 ㅇ 직무분야별 요건 : 첨부 직무기술서 참조 응시자격 참조 <위촉연구원> 1. 서류전형 배점 : 100 합격인원 : 채용인원 3배수 이상 평가내용 : 입사지원서 및 자기소개서 평가 2. 면접전형 대상자 : 서류전형 합격자 배점 : 100점 평가내용 : 전문성 및 조직적합성 중심 개별면접 3. 최종선발 배점 : 100점 합격인원 : 1배수(예비합격자 선정 가능) 선발방식 : 면접전형 점수(100점)로 선발 이전지역인재, 비수도권 지역인재, 장애인, 취업지원대상자, 본원 청년인턴 경력자, 자격증 소지자 등 전형별 가점 적용(상세 공고문 참조)