<p>원로수당 경력 산정시 육아휴직 인정 해주는지 궁금합니다.</p><p><br></p><p>인사이동인 경우 경력에 육아휴직 2년일 경우 50%인정하여 1년을 경력에 포함시켜 주었습니다.</p><p><br></p><p>원로수당 규정을 보면 만 55세에 경력 30년이라고 명시 되었는데 휴직에 관한 것은 찾을 수가 없어 이곳에 문의 합니다.</p><p>육아휴직이 어떤 경우는 100%인정, 어떤 경우는 50%인정,어떤 경우는 전혀 인정 안되는 경우가 있어 문의 드립니다.</p><p><br></p><p>미리 감사 드립니다...<br></p>
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첫댓글1년 9개월정도 육아휴직했는데, 호봉은 1년만 인정 해주고 경력은 1년 9개월 모두 인정해 주었어요.(호봉과 경력이 다르게 가더라구요.) 그래서 경력으로 원로수당 주니까 휴직했다고 불이익은 없어요. 퇴직수당은 1년 9개월의 50%만 인정되었구요. 대신 33년 까지 퇴직수당은 계속 오릅니다. 33년 이후에는 조금씩 오르구요.
원로교사 수당은 실제 교육에 전념한 순수한 경력을 의미하며 공무상 휴직을 제외한 육아휴직, 질병휴직, 군경력 등은 실제 교육 경력 30년에 포함되지 않습니다. 그러나 해당 되는 경우가 있는데 그것은 예외적으로 임용후 군복무를 위한 휴직인 경우에는 포함이 됩니다. noon님께서 육아휴직 기간이 포함되었다니 착각하신게 아닌가 합니다.
첫댓글 1년 9개월정도 육아휴직했는데, 호봉은 1년만 인정 해주고 경력은 1년 9개월 모두 인정해 주었어요.(호봉과 경력이 다르게 가더라구요.) 그래서 경력으로 원로수당 주니까 휴직했다고 불이익은 없어요. 퇴직수당은 1년 9개월의 50%만 인정되었구요. 대신 33년 까지 퇴직수당은 계속 오릅니다. 33년 이후에는 조금씩 오르구요.
원로교사 수당은 실제 교육에 전념한 순수한 경력을 의미하며 공무상 휴직을 제외한 육아휴직, 질병휴직, 군경력 등은 실제 교육 경력 30년에 포함되지 않습니다. 그러나 해당 되는 경우가 있는데 그것은 예외적으로 임용후 군복무를 위한 휴직인 경우에는 포함이 됩니다. noon님께서 육아휴직 기간이 포함되었다니 착각하신게 아닌가 합니다.
@운영자 네, 인정 안 해주는군요~
감사합니다....
언제 육아휴직을 했나에 따라 인정해주는 경우와 안해주는 경우가 있나 싶어요~~
@운영자 제가 55세 되던때 이미 실경력이 30년이 넘었기 때문에 휴직기간의 포함여부를 생각 못했나 보네요.
@noon 아~
네...
감사합니다....