인천상아초등학교 공고 제 2022 - 36호
2022학년도 기초학력보장지원사업 두드림학교 지도강사 위촉 공고 |
인천상아초등학교 기초학력보장지원사업 두드림학교 지도강사를 위촉하기 위하여 다음과 같이 공고합니다. 2022년 4월 14일 인천상아초등학교장 |
1. 위촉분야 및 인원
분야 | 인원 | 대상 및 과목 | 수업시수 | 위촉 기간 | 비고 |
두드림학교 지도강사 | 2명 | 1~2학년 한글 2~6학년 수학 | 각 학년별 주2회 수업(1시간=40분) | 2022.4.27. ~2022.12.30 | 1학년은 2학기부터 운영 |
※ 본교 학사 일정에 준하며 상황에 따라 변경될 수 있고, 다른 기초학력보장지원 프로그램에 참여하고 있는 경우 주당 근무시간에 14시간을 초과할 수 없음
2. 근로조건 및 보수
가. 신분: 초․중등교육법 제22조 1항에 근거한 “강사”(비정규직)
나. 두드림학교(한글돋움교실, 학력향상교실) 지도강사
1) 강사비: 1시간(40분 기준) 22,000원
2) 근무시간
가) 매주 월, 화, 수, 목(주당 6회 수업), 12:30 ~ 14:50
나) 매주 월, 화, 수, 금(주당 6회 수업), 13:20 ~ 15:30
다) 1학기 11주(2022.5.2.~7.15), 2학기 14주(2022.9.5.~12.16)
(우리 학교 학사일정, 학년별 수업 종료 시간 등에 따라 시간, 요일 조정 가능)
다. 근무장소: 최종 합격자에 한해 추후 안내
라. 주요 업무
1) 학습지원대상학생의 한글, 수학 등 기초학력 지도
2) 지도학생 출석부, 개인별 지도일지 작성
3. 응시자격
가. 교원 자격증 소지자 및 관련 분야 지도 유경험자
나. 해당 분야에 전문적인 능력을 가진 자(관련 학과 졸업, 이수자 및 관련 자격증 소지자)
다.학생 지도에 전문성과 열정이 있으며 직무 수행의 결격 사유가 없는 자
라. 계약기간 내 공백 없이 지속 근무 가능한 자
마. 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유가 없는 자
바. 교육공무원법 제10조 3, 4호의 채용 제한 및 결격사유가 없는 자
사. 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제44조에 의한 범죄경력 조회 결과 취업이 제
한되지 아니한 자
4. 접수방법
가. 기간: 2022. 4. 14(목) ~ 2022. 4. 20.(수) 15:00까지
나. 제출서류
1) 원서접수시 제출서류
- 응시원서 1부
- 자기소개서 1부
- 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 계약서 작성시 원본 지참)
- 최종 학력 졸업증명서 1부
- 경력증명서 1부(해당자에 한함)
- 개인정보수집,이용,제3자 제공동의서 1부
2) 최종합격자 제출서류:
- 채용 신체 검사서
(결핵 검진 내용 포함, 최근 1년 이내 국민건강검진 결과서 대체 가능)
- 성범죄 경력조회 및 아동학대 관련 범죄전력 조회 동의서
- 통장사본(학교 안내에 따라 제출)
- 신분증(주민등록증,운전면허증,여권) 사본
다. 제출방법
1) 이메일접수(tremimoo@naver.com), 방문접수(교무실 제출) 중 택
2) 2022. 4. 20.(수) 15시까지 도착분만 유효
5. 전형방법
가. 1차 서류심사 결과 발표 : 2022. 4. 21.(목)
나. 2차 면접 일시 : 2022. 4. 22.(금), 서류심사 통과자에 한해 개별통보
6. 전형결과: 합격/불합격 여부 개별통보
7. 유의사항
가. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하기바랍니다.
나. 이력서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
다. 채용서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 결격사유가 확인된 경우 계약 및 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 제출된 서류와 평가내용은 공개하지 않습니다.
※「채용 절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 탈락한 응시자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 채용 여부가 확정된 날 이후 14일까지 채용서류 반환청구기간으로 정하여 반환 가능하며, 그 기간 이후에는 ‘개인정보보호법’에 따라 파기함. (최종 합격자의 경우 제출서류 반환하지 않음.)
마. 코로나19로 인해 원격수업이 계속 진행될 경우 계약이 취소될 수 있습니다.
바. 기타 공고되지 않은 사항은 학교의 결정에 의합니다.
사. 기타 문의 사항은 인천상아초등학교(☎032-629-6759, 담당교사)에 문의하시기 바랍 니다.
<양식 1> 채용 지원서
응시원서 |
채용구분 | 접수번호 |
두드림학교 지도강사 | (기재하지 않음) |
사진 (6개월 이내 반명함판 사진) 3×4cm |
| 인 적 사 항 | 성 명 | 한 글 |
| 생년월일 |
| 성별 |
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한 자 |
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현 주 소 |
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e-Mail |
| 병역사항 | 필, 면제, 미필 |
복무기간(○년○월) 또는 면제사유 |
자택전화 |
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휴 대 폰 |
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학 력 사 항 | 학 교 명 | 재 학 기 간 | 전 공 | 수학구분 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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| 졸업/재학/수료/중퇴 |
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경력사항 | 직 장 명 | 근 무 기 간 | 근무부서 | 담당업무 | 퇴직사유 |
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자 격 · 어학 | 자 격 | 어 학 |
자격명 | 취득일자 | 발급기관 | 어학시험명 | 점 수 | 취득일자 |
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위 기재 사항에 대하여 일체의 허위 기재 사실이 없음을 확인하며, 허위 기재 사실이 발견될 시 미채용(또는 계약 해지) 처리됨을 인정합니다.
2022년 월 일 작성자 : (서명)
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※항목별 내용에 따라 필요시 줄, 칸 추가하여 작성 가능.
<양식 2> 자기 소개서
자 기 소 개 서 성 명 : ※ 특별한 양식이 없이 응모자가 자유롭게 기술 - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술
2022년 월 일 작 성 자 :
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개인정보 수집․이용 및 고유식별정보 처리 동의서 |
[ 개인정보 수집∙이용에 대한 동의 ]
개인정보의 수집․이용 목적 | 인천상아초등학교 소속 공무원이 아닌 근로자 채용 |
수립하려는 개인정보의 항목 | 성명, 주민등록번호, 주소, 사진, 경력, 학력, 전화, 연락처, 자격증, 메일, 병역사항 등. |
개인정보의 보유 및 이용기간 | 수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지 |
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다. |
[ 개인정보 수집․이용에 동의함 □ ] [ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ ]
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[ 고유식별정보 처리에 대한 동의 ]
고유식별정보의 수집․이용 목적 | 인천상아초등학교 소속 공무원이 아닌 근로자 채용 |
수집하려는 고유식별정보의 항목 | 주민등록번호 |
고유식별정보의 보유 및 이용기간 | 수집․이용 동의일로부터 개인정보의 수집․이용목적이 달성될 때까지 - 채용기간 동안 이용자의 개인정보 보유 - 최종합격자 인사관리 완료시까지 - 탈락자의 경우는 채용시험 종료시까지 |
※ 귀하는 개인정보 수집․이용에 대해 동의를 거부할 수 있으며, 다만, 동의가 없을 경우 채용원서 접수가 불가함을 알려드립니다 |
[ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의함 □ ] [ 고유식별정보 수집 및 이용에 동의하지 않음 □ ]
※ 개인정보 제공자가 동의한 내용 외의 다른 목적으로 활용하지 않으며, 제공된 개인정보의 이용을 거부하고자 할 때에는 개인정보 관리책임자를 통해 열람, 정정, 삭제를 요구할 수 있음
「개인정보보호법」등 관련 법규에 의거하여 상기 본인은 위와 같이 개인정보 수집 및 활용에 동의함.
년 월 일 성명 : (서명)
인천상아초등학교장 귀하
[별지 제12호서식] 성범죄 경력 조회 동의서 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 |
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대상자 | 성 명 | 한글(또는 한자) |
영문(외국인의 경우 기입) |
주민등록번호 | - | 외국인인 경우: 국적과 여권번호 또는 외국인등록번호 |
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주 소 |
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전화번호 |
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본인은 인천상아초등학교 취업자(취업예정자)로서, 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력조회,「아동복지법」 제29조의3에 따른 아동학대 범죄전력 조회 신청에 동의합니다. |
2021년 월 일장 |
동의자 | (서명 또는 인) |
인천남동경찰서장 귀하 |
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유의사항 |
대상자가 외국인인 경우 한글ㆍ영문의 성명, 국적과 함께 여권번호 또는 외국인등록번호를 적습니다. |
210㎜×297㎜[백상지 80g/㎡(재활용품)] |
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
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청구인 | (서명 또는 인) |
인천상아초등학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |