<p> 몇일전에  우본, 엊그제 고용부에서 </p><p> 승진 결과가 발표되었습니다 </p><p> </p><p>이번에는 수석 차석 여부는 확인되지 않으나 </p><p>특승(상위 10%)에 해당되는 분들이 나온 사실은 알립니다</p><p> </p><p>해당 기관  역량평가에 관련된  경험은 충분히 축적되었으며</p><p>성과 역시 가장 탁월하다고 자부합니다 </p><p> </p><p>우본의 경우 특히 향후 좀더 적극적으로 대응해나갈 계획임을 알립니다</p><p>올해는 다른 기관 역량평가 일정이 조기에 fix되어  여력이 나지 못했습니다</p><p> </p><p>인바스켓 컨설팅은 역량면접 역량평가 분야에서 </p><p>최초로  컨설팅업무를 수행해왔으며</p><p> </p><p>연중 꾸준히 비교를 불허하는 성과를 내며</p><p>다른 강사들 업체와 달리 1년내내  역량평가분야만을  전문으로  하고</p><p>거의 모든 기관에서 퇴출되지  않고 경험을  누적시켜가고 있는  유일한 곳이기도 합니다</p><p> </p><p> </p><p>앞으로도 변함없이 최선을 다할 것입니다</p><p> </p><p> </p><p> </p><p>미래를 준비하는 곳 </p><p>인바스켓 컨설팅 </p><p>Www.inbasket.co.kr</p>
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첫댓글아직은 생소한 제도여서 이론+실습이 병행되어야 하고, 연습문제를 3번 반복해서 풀어서 유형을 체화시켜야 합니다. 주어진 촉박한 시간내에 과제 전체에 대한 큰 흐름(숲을 볼 것)과 쟁점간 관련성이 파악되어야 고득점 합니다. 과제를 끝까지 읽지 못하면 인터뷰 때 불안하고 위원은 그걸 눈치채고 압박합니다. 질문에는 자료에 있는 근거를 대며 답하십시요.(위원님 의견대로 할 경우 이런, 이런, 이런 장애요인이 있어서 제가 이런 근거(설문조사 결과)를 고려해서 아까 말씀드린대로 조치한 것입니다. 논리성은 근거가 있느냐임). 속으로 불안하더라도 겉으로는 여유로운 미소와 자신감을 가진 모습을 알바 뛰는 위원들에게 보이세요!!!
첫댓글 아직은 생소한 제도여서 이론+실습이 병행되어야 하고, 연습문제를 3번 반복해서 풀어서 유형을 체화시켜야 합니다. 주어진 촉박한 시간내에 과제 전체에 대한 큰 흐름(숲을 볼 것)과 쟁점간 관련성이 파악되어야 고득점 합니다. 과제를 끝까지 읽지 못하면 인터뷰 때 불안하고 위원은 그걸 눈치채고 압박합니다. 질문에는 자료에 있는 근거를 대며 답하십시요.(위원님 의견대로 할 경우 이런, 이런, 이런 장애요인이 있어서 제가 이런 근거(설문조사 결과)를 고려해서 아까 말씀드린대로 조치한 것입니다. 논리성은 근거가 있느냐임). 속으로 불안하더라도 겉으로는 여유로운 미소와 자신감을 가진 모습을 알바 뛰는 위원들에게 보이세요!!!
소중한 말씀 고맙습니다. 그리고 다시 한번 축하드립니다