- 기업 글로벌 교육 컨설팅을 통한 니즈파악 - 기업 역량강화를 위한 최적화된 제안 제공 - 기업교육 단행에 따른 준비 및 과정 진행 - 지속적, 효과적인 교육을 위한 분석, 보고 - 기업교육 담당자 및 학습자, 강사간 커뮤니케이션
자격요건
- 중국 유학 경험 1년 이상 (필수) - 신 HSK 6급 이상 or BCT 5급 이상 (필수) - 운전면허 소지자 (필수) - 영어사용 가능자 (우대)
근무조건
- 근무부서 : 차이나통 사업본부
[복리후생] - 연금보험 : 국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 퇴직연금 - 휴무, 휴가 : 주 5일 근무, 연차 (근로기준법 준수) - 보상제도 : 장기 근속자 포상, 상/하반기 우수사원 표창, 포상, 퇴직금, 인센티브 - 건강관리지원 : 건강검진지원, 체력단련비지원 - 경조사지원 : 각종 경조금, 경조 휴가제 - 교육, 여가 지원 : 사내 동호회, 해외여행 지원 프로그램, 직원 전화영어(중국어) 수업
전형방법
(※ 실무진 면접 > 인적성검사/임원진면접)
제출서류
- 국문 이력서 및 자기소개서 (희망연봉 및 부서 필히 기재) - 최종학교 졸업증명서 또는 졸업예정증명서, 성적증명서, 자격증 사본 (소지자에 한함) - 외국어 (Toeic, Toefl, Teps, HSK, JPT 등) 성적증명서 (유효기간 내의 증명서에 한함) * 입사지원서를 제외한 서류는 최종 합격 후 직접 제출 * 지원서와 제출서류의 기재사항이 다를 경우 합격이 취소됨 * 제출된 서류는 반환하지 않음