밝고
활기찬, 젊고 강한 신용보증기금을
함께 만들어 나갈 인재를 찾습니다.
(NCS기반
블라인드 채용, 스펙초월 열린채용)
채용분야 및 인원
구분 (직급) |
전형 |
세부전형 |
채용인원 |
기본요건 |
신입직원 (정규직 5급) |
일반전형 |
일반전형(수도권) |
35명 |
수도권 인재 |
일반전형(비수도권) |
20명 |
비수도권 인재 |
특별전형 |
특 화 직 무 |
ICT 및 데이터 전문인력 |
3명 |
해당자격 보유자 |
기술평가 등 전문인력 |
6명 |
리스크관리 등 전문인력 |
1명 |
신입직원 (정규직 6급) |
특별전형 |
고 교 전 형 |
고교전형(서울경인) |
4명 |
수도권 고교졸업예정자 |
고교전형(대구경북) |
1명 |
비수도권 고교졸업예정자 |
고교전형(부산경남) |
1명 |
고교전형(충청권) |
1명 |
고교전형(호남권) |
1명 |
보 훈 |
보 훈 |
2명 |
고교졸업자 또는 고교졸업예정자 |
총 채용인원 |
75명 |
|
● ‘지원 자격’, ‘가점 및 우대사항’, ‘유의사항’ 등을 반드시 사전에 확인하고 작성하실
것
● 동시 채용공고 진행 중인 경력직 직원(4급) 및 신입직원(5·6급) 세부전형별 중복지원 불가(중복지원
시 일괄 불합격 처리)
● 세부전형별 구분전형 실시
● 지원서 작성 시 본인 해당사항을 정확히 체크 · 입력한 지원자에
한하여 가점 및 우대사항(가점, 할당 및 구분전형, 채용목표제 등) 적용
- 본인 선택 또는 단순 입력누락 등의 사유를 불문하고 미입력
정보에 대해서는 추후 증빙서류를 제출하더라도 적용불가
● 전형별 해당 ‘기본 요건’을 충족한 인재만
지원가능(자세한 내용은 ‘2.지원 자격’ 참조)
● 최종 채용자는 전형구분에도 불구하고 인사운영 등에 따라 본부 및 전국 영업조직으로 배치
가능
자세한 내용은 아래 첨부파일 또는 신용보증기금 홈페이지(채용)를 참고하시기 바랍니다.
2019년도 하반기 신용보증기금 신입직원 채용 공고문.pdf