안녕하세요 취업비자 관련 질문있습니다

[하람]

 
 
 
 
한국에서 사립 4년제 대학교를 내년 2월에 졸업 예정입니다
경영학과를 다녔고 취직은 IT업무(엔지니어) 쪽으로 신졸 내정을 받았습니다
회사는 직원 500명 넘는 프라임시장 상장되어있는 카테고리1 회사고요
근무 조건은 여러모로 괜찮다고 생각이 들어서 여기로 최종 결정 했습니다

그런데 비자 관련해서 Coe를 제가 주도해서 신청해달라는 안내가 왔습니다
그래서 필요 서류를 찾아보니
Coe신청서, 여권, 사진, Coe를 돌려받을 봉투+우표, 카테고리1을 증명하는 회사 서류
이렇게만 필요하다고 나오는 듯 한데 이게 맞을까요?
(회사 쪽에서는 고용계약서가 필요할 것이라고 하던데 딱히 관련 내용이 나오지 않아 당황스럽습니다)

검색해보니 추가로 졸업증명서(졸업예정증명서), 일본어 이력서, JLPT 자격증, 고용증명서와 고용이유서 정도 더 제출한 사람들을 본 것 같은데
외국대학을 졸업한 외국인이 신규로 취업비자 발급을 위해 COE를 신청할때 필요한 카테고리1 회사의 경우의 서류를 알려주시면 감사하겠습니다.

더해서 유학>취업비자의 경우(일본대학 졸업 외국인의 경우) Coe를 받을때 졸업증명서를 내야하는 경우가 있기도 한것 같은데 외국대학을 졸업한 외국인에게도 해당되는 이야기 일지요.

11월 하순에 일본에 갈 일이 있어서 제가 뉴칸가서 신청하고 일본 회사나 일본지인집으로 Coe를 받을까 했는데
본인 신청이면 본인 주소지로만 보낼 수 있거나 본인이 가서 수령해야한다는 이야기가 있더라고요
본인이 신청한 경우 회사나 다른 주소지에 보내는 것이 불가능한지도 궁금합니다

또한 신졸 취업을 위한 비자의 coe신청은 12월부터 가능하다는 이야기도 있어서 11월에는 신청이 불가능한지 궁금합니다
 
마지막으로 저는 경영학과인데 정보처리관련 자격증 없이 IT업무로 신청해도 되는 것인지도 궁금합니다
(총합직으로 신청하는 경우도 있다고 보았습니다)

이런 저런 질문이 많아 죄송합니다
물어볼 곳이 없어 찾아보다가 글남기게 되었습니다
답변 부탁드리겠습니다 감사합니다