안녕하세요^^ 일산 동구 지영동 노인전문요양원 한나의 집
2째주 소식 알려드립니다.
10/ 10~11일에는 워크샵이 있었습니다.
파주 헤이리리에 펜션에서 시설장님과 실장님, 복지사, 간호사, 작업치료사 ,요양보호사샘까지 총 8명이 1박 2일로
평가 메뉴얼에 대해 공부하고 친목을 다지는 시간을 가졌습니다~
헤이리에 있는 까페에서 차를 마셨습니다. 한나의 집 정예부대에서 공부하러 간다고 요양보호사선생님이 후원^^해 주셨습니다.
독채 펜션에서 공부도 하고 시설장님과 실장님이 정성껏 준비해오신 고기도 숯불에 구워 먹었습니다.
다 먹고보니 사진을 못 찍은 생각이 ,,,
자, 그럼 이제 열공사진 보시겠습니다.
강의는 1,2부로 나뉘어 진행이 되었습니다.
1부는 시설장님의 평가메뉴얼 전반에 대한 강의
2부는 실장님의 케어포에 대한 강의로 구성되었습니다.
1부 평가메뉴얼 강의시간
운영규정과 평가메뉴얼 전반에 대한 강의가 있었습니다.
열공 ! 열공 !
복지부에서 만든 메뉴얼대로 열심히 공부해 국가가 원하는 표준에 조금 더 다가가는 한나의 집이 되길 !!
실장님 강의
2부 케어포 강의시간
장소 ,강의 ,맛나는 숯불고기까지 여러모로 신경써 주셔서
받기만 하고 온 느낌입니다.
배운대로 열심히 현장에서 일하도록 노력하겠습니다~
이렇게 수준있는 강의를 듣게 된것 등 참 감사함을 느끼고
온 시간들이었습니다.
강의를 듣고나서 평가메뉴얼을 만들고 정책을 이끄는 복지부!
국가기관 세금이 쓰이는 곳에 이런 세세한 메뉴얼을 만들고
일정기간에 평가를 한다는 것이 참! 저로서는 가슴벅참으로 다가왔습니다.
분기마다 노인인권 교육을 하라하니 그래도 노력을 하는것 아닐까요?
만든 메뉴얼들을 숙지해서 복지에 다가가도록 노력하겠습니다~
종사자 여러분들의 귀한 찬양 감사합니다.