<p>4세대 나이스 권한부여를 베타테스트기간에 전교직원이 연습해 보라는 공문을 받았습니다.</p><p>그러면 제가 2022학년도로 해 놓고 부서편성을 한 후 완결시켜 놓은 뒤 선생님들께 연습해보시라고 안내를 해야 되는 건가요?</p><p> </p><p>학교업무분장설정권한은 나이스담당자만 부여하는 걸로 알고 있는데  혹시 이 권한을 부장선생님들께 주어서 2023학년도 부서별 업무 편성을  해야 되는 건가요?</p><p> </p><p>제가 업무분장표를 보고 2023학년도 업무관리 및 부서편성, 메뉴등록까지는 해 놓았으나 학년권한이 넘어오지 않아 기안문상신을 할 수 없으니 다른 부장님들께서 이 메뉴를 볼 수 없는 상태라 문의드립니다.  </p>
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첫댓글 베타테스트 기간 동안 2022, 2023학년도에서 연습을 하는 건 상관은 없습니다.
학교업무분장관리 담당자가 업무부서 편성(부서장, 부서원 등)을 하셔야 선생님들께서 연습을 하실 수 있습니다.
그리고 업무 권한은 4세대 지능형 나이스로 그대로 이양됩니다.
셀프 결제 등 테스트로 한 업무 권한 부여는 삭제하셔야 하며, 정식으로 관리자에게 결재를 받은 업무 권한은 그대로 이양시키면 됩니다.
학교업무분장 A형은 나이스 담당자 중심
학교업무분장 B형은 부서장 중심 업무 분장이므로 예시를 참고 바랍니다.
2023학년도 선이관은 완료되었고 아직 본이관이 되지 않은 상태라 메뉴 확인이 어려운 경우가 있습니다.
자세한 건 공문과 연구원 해당 주무관님께 문의를 해보셔야겠습니다.