사이언톨로지 윤리와 정의-사이언톨로지 교회 논쟁

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사이언톨로지 윤리와 정의는 론 허바드(L. Ron Hubbard)가 쓴 정책과 절차의 모음집으로, 사이언톨로지 교회에서 사용합니다. 사이언톨로지는 윤리를 "개인이 스스로 취하는 행동"으로 정의하고, 정의는 "개인이 이러한 행동을 스스로 취하지 못할 때 집단이 개인에게 취하는 행동"으로 정의합니다. [1]: 3 저술의 본문에는 도덕적 선택의 기술과 정책, 사이언톨로지스트가 따라야 할 행동 규칙이 포함되어 있습니다. [2]: 298

개인이 자신의 윤리를 실천하지 못할 때, 그 집단은 그에 대해 조치를 취하는데, 이것을 정의라고 부른다. [3]

— L. 론 허버드

구조와 목적[편집]

스티븐 A. 켄트(Stephen A. Kent) 교수는 허버드(Hubbard)의 말을 인용하여 "윤리의 목적은 환경에서 반대 의도를 제거하는 것이다. 그리고 그것을 성취함으로써 그 목적은 환경으로부터 다른 의도를 제거하는 것이 된다.", "(a)모든 윤리는 실제로 [사이언톨로지] 기술을 도입하는 것을 가능하게 하는 데 필요한 추가적인 도구일 뿐이다. 그것이 윤리의 전체 목적입니다. 기술을 도입하기 위해". 켄트의 말에 따르면, 이것이 의미하는 바는 "(사이언톨로지 교회에) 유일하게 혜택을 준 독특한 도덕 브랜드"입니다. 쉽게 말해서, 사이언톨로지 윤리의 목적은 반대자들을 제거하고, 그 다음에는 사이언톨로지 이외의 것들에 대한 사람들의 관심을 제거하는 것입니다. 이러한 '윤리적' 환경 속에서, 사이언톨로지는 그들의 과정, 철학, 그리고 '사법 제도'(소위 기술)를 사회에 강요할 수 있을 것이다." [4]

연구자 존 아택(Jon Atack)은 1960년대에 영국의 세인트 힐 사이언톨로지 교도들이 자신들의 입맛에 맞는 사과 파이를 충분히 취급하지 않는다는 이유로 지역 파이 가게를 "억압적"이라고 선언한 것처럼, 사이언톨로지 윤리가 잘못된 손에 의해 자의적이고 불합리하게 휘둘릴 수 있다는 우려를 표명했다. [5]: 173

윤리 담당관(EO)[편집]

윤리 담당관은 사이언톨로지 조직의 직원으로, 직원과 모든 사이언톨로지 신자들이 절차를 올바르게 따르고 있는지 확인하는 것이 임무입니다. EO는 사이언톨로지스트들과 일대일로 협력하여 윤리 문제를 돕습니다. Sea Org에서는 이것을 Master-at-Arms라고 부릅니다. 윤리 담당관은 검사 및 보고서 부서에서 근무하며 모든 윤리 및 보안 문제를 처리하고 윤리 인터뷰를 수행하며 조사를 수행하고 윤리 명령에 대한 후속 조치를 취합니다. [6]: 352, 359 [7]: 180

윤리 담당관은 모든 직원과 공공 사이언톨로지스트에 대해 윤리적 존재감을 가져야 합니다 - 마찬가지로 후배보다 상급자이며, 다른 사이언톨로지스트보다 Sea Org 회원이 누구인지 알 수 있습니다. 윤리 존재는 개인의 권위 또는 명령 가치의 품질, 침착성, 태도, 효율성 및 집행력의 조합입니다. Hubbard에 따르면, "윤리적 존재는 부분적으로 상징, 부분적으로 힘, 일부 '이제 우리는 해야 할 일'과 인내로 구성된 'X'품질"이며 "경영자로서 당신은 윤리적 존재와 끈기를 가지고 있고 화를 낼 수 있기 때문에 준수를 얻습니다." [2]: 96 [8]: 181

윤리 보고서 및 파일[편집]

모든 사이언톨로지 조직은 모든 사람, 직원 또는 대중에 대한 윤리 파일을 보관해야 합니다. [9]: 186, 306 사이언톨로지스트들은 정책을 따르지 않는 행동을 발견했을 때 다른 사이언톨로지스트들에 대한 보고서를 작성해야 한다. 사이언톨로지 계열 학교의 학생들조차도 동료 학생들이 규칙을 위반한 것에 대해 보고서를 작성하도록 요구받고 있으며, 사이언톨로지 교도들이 운영하는 회사의 직원들도 마찬가지다. [9]: 186, 306 수많은 전문 윤리 보고서가 있지만 가장 일반적인 윤리 보고서는 "지식 보고서"와 "있어서는 안 되는 것들" 보고서입니다. [1]: 267–274

정의 조치[편집]

채플린의 법정[편집]

두 명의 사이언톨로지 교인이 민사 분쟁을 처리할 수 있는 일종의 민사 법원 절차입니다. [7]: 73

중재[편집]

사이언톨로지에는 중재 절차가 없습니다. 일반적으로 중재로 알려진 것에 가장 가까운 사이언톨로지 절차는 채플린의 법원입니다.

윤리 청문회[편집]

윤리 담당관은 청문회에 출석할 것을 개인에게 공식 요청할 수 있습니다. 윤리 청문회는 윤리 위반이 발생했는지 여부에 대한 정보를 수집하기 위한 사실 조사 청문회입니다. [7]: 180

윤리재판소[편집]

윤리 법원은 이미 수집된 증거를 기반으로 한 징계 청문회입니다. [7]: 117 윤리재판소는 윤리담당관 또는 고발된 직원의 상급자가 소집한다. 기소된 범죄는 심각하지 않은 성격을 띠고 있으며 형량은 윤리 재판소를 소집한 사람의 재량에 달려 있습니다. 법원은 조사에 관여해서는 안 되며, 오히려 알려진 증거에 의해서만 운영되어야 합니다. [10]

비엔터뷸레이션 순서[편집]

사이언톨로지 신도에게 한 번 더 윤리 보고서를 받으면 억압적인 사람으로 선언할 것이라는 명령. [7]: 348–349

증거위원회 (Comm ev)[편집]

comm ev는 징계 절차로, 사이언톨로지의 재판 또는 재판소 버전으로, "군법회의와 비슷하지만 변호사나 공식적인 절차적 규범이 없다"고 합니다. [11] 사이언톨로지스트는 범죄 혐의 또는 중범죄 목록에 답변하기 위해 증거 위원회에 소환됩니다. 좋은 평판을 가진 임명된 사이언톨로지스트 패널은 "증거를 수집하고 검토하며, 유죄를 결정하고, 처벌을 권고"해야 한다. [2]: 297 [6]: 347

증거 위원회(Committee of Evidence)는 윤리 행위 중 가장 심각한 형태로 간주됩니다.
— L. Ron Hubbard, HCO PL 65년 4월 29일 III

이 과정은 공식적인 비난을 하는 임원의 요청으로 시작됩니다. 소집 기관은 의장, 서기, 그리고 2명에서 5명의 다른 사이언톨로지 회원을 임명함으로써 커뮤니션을 시작하는데, 그 중 대다수는 피고인의 상급자여야 한다. 위원회는 피고인에게 유리한 증거와 피고인에게 불리한 증거를 읽고 청취합니다. 패널은 2주 동안 통신 ev 프로세스를 완료해야 합니다. 피고인은 자신의 증거와 증언을 제시할 수 있을 뿐만 아니라 증언을 위한 증인을 데려올 수 있지만 법정 대리인을 동반할 수 없습니다. 위원회는 증거를 검토한 후 각 혐의에 대해 유죄 여부를 결정하고 유죄 판결은 다수결로 결정됩니다. 위원회는 처벌을 권고하고, 그 결과는 모든 위원이 서명한 조사 결과 및 권고 사항으로 발표됩니다. 구제할 수 있는 유일한 방법은 상급 위원회의 검토인데, 이 위원회는 원본 통신 보고서의 녹음과 문서만을 검토하며, 새로운 증거는 제시되지 않는다. [12]

보안 검사[sec check][편집]

본문: 사이언톨로지 보안 점검 목록

E-미터를 사용하여 수행된 심문. [2]: 303

데드 파일[편집]

사이언톨로지에 동의하지 않거나 사이언톨로지 교회에 불쾌한 편지를 쓰는 사람은 누구나 죽은 채로 처리됩니다. 그들의 편지는 쓰레기통으로 들어가고 조직은 응답하지 않습니다. 사이언톨로지 잡지는 죽은 사람들에게 보내지지 않습니다. [13]: 158 [7]: 107,131

진압[편집]

중범죄[편집]

중범죄는 사이언톨로지 윤리 정책을 심각하게 위반하는 것으로, 공개적으로 사이언톨로지를 떠나는 것, 다른 사이언톨로지 신자를 법 집행 기관이나 행정 당국에 신고하는 것, 또는 조직을 억압하는 행위를 저지르는 것을 포함합니다. [7]: 258 [1]: 307, 312 [14]

억압적인 사람 (SP)[편집]

본문: Suppressive person

"SP"는 사이언톨로지의 적으로 지정된 사람입니다. 사이언톨로지 교회에 의해 어떤 사람이 공식적으로 억압적인 사람으로 분류되면, "억압적인 사람 선언"이라는 문구가 황금색 종이에 인쇄되어 모든 게시판에 게시됩니다. 이렇게 라벨이 붙은 사람은 "선언"되었다고 합니다. [2]: 297, 304 [6]: 350 [9]: 352 그것은 파문의 한 형태이다. [9]: 352 언선언을 하려면 A부터 E까지 단계를 거쳐야 한다. 그때까지 신고된 사람은 국제사법최고책임자와만 소통할 수 있습니다. [1]: 316–318

잠재적 문제 원인(PTS)[편집]

억압적인 사람과 연결된 사람. [2]: 302 Malko에 따르면, "사이언톨로지나 프리클리어에서 활동하는 동안, 억압적인 사람이나 집단과 연결되어 있는 모든 사람". [13]: 160 PTS 환자는 윤리 담당관과 함께 자신의 삶에서 억압적인 사람을 다루거나 단절시키기 위한 계획을 세운다. [6]: 363 질병과 부상은 누군가가 PTS에 걸렸다는 신호로 간주된다.[1]: 195 잠재적인 문제 원인에는 몇 가지 하위 범주가 있다. PTS 유형 1은 현재 SP와 연락하고 있는 사람, 유형 2는 과거의 SP를 상기시키는 사람과 연결된 사람, 유형 3은 정신병적인 사람입니다. PTS B형을 포함하여 10가지 다른 유형(A-J)이 있습니다: 범죄 기록이 있는 사람. [7]: 421–422 윤리 부서에 의해 PTS로 분류된 사람은 사이언톨로지 감사나 훈련을 받을 자격이 없다. [1]: 202–203

단절[편집]

본문: Disconnection (Scientology)

단절은 억압적인 사람으로 선언된 사람과의 모든 관계를 단절하는 것입니다. 누군가 사이언톨로지에서 SP로 선언되면, 가까운 가족, 직원, 고객, 친구를 포함한 모든 사이언톨로지 신자들은 SP와 단절하라는 압력을 받습니다. SP와의 연결을 거부하거나 연결을 끊지 않으면 스스로 SP로 선언될 위험이 있습니다. [2]: 298 [15][16]

공정한 게임[편집]

본문: Fair game (Scientology)

페어 게임은 L. Ron Hubbard가 1950 년대에 수립하고 1965 년에 공식화했으며 1967 년에 자세히 설명 한 인식 된 적에 대한 보복 정책입니다. 그것이 나쁜 홍보를 일으켰기 때문에, 1968년에 허버드는 "공정한 게임"이라는 용어의 사용을 금지했다 — 그러나 그것의 행동은 아니었다. 연습은 계속됩니다. [17]: 108–109

[게시판]은 [누군가를" "적"의 상태로 강등되어 "공정한 게임"으로 간주되도록 호명했으며, Hubbard는 "사이언톨로지스트의 규율 없이 어떤 사이언톨로지스트에 의해서도 재산을 박탈당하거나 어떤 수단으로든 부상을 입을 수 있는 사람"으로 정의했습니다. 속거나, 고소당하거나, 거짓말을 하거나, 파괴될 수 있습니다." [13]: 160

— 조지 말코

페어 게임(Fair Game)은 사이언톨로지에 대해 큰 범죄를 저지른 사람에게 가해질 수 있는 처벌 중 하나이며, 증거 위원회를 거친 후 처벌로 내려질 수 있습니다. [7]: 258 두 개의 별도 법원 사건(암스트롱과 월러스하임)에서 사이언톨로지 교회는 공정한 게임 정책이 "사이언톨로지의 핵심 관행"이며 따라서 "종교적 표현"으로 보호된다고 주장했다. [17]: 108–109 허버드는 그의 추종자들에게 "공정한 게임"은 언론인, 판사, 적대적인 변호사, 정부 기관, 정신과 의사 및 기타 사람들에게 적절한 치료법이라고 가르쳤다. [9]: 113–114

수료증 및 수상 취소[편집]

일부 중범죄에 대한 처벌 또는 증거 위원회에 의해 부과되는 처벌. [7]: 258

국제사법최고책임자(IJC)[편집]

IJC는 사이언톨로지 교회 네트워크 내에서 가장 고위급 윤리 책임자입니다. 억압적인 사람이 좋은 품위를 되찾기 위해 개정 프로젝트를 진행하고 있는 동안, 그들은 국제 사이언톨로지 교회의 직책인 국제 사법 책임자와만 소통할 수 있습니다. [1]: 316–318 2023년 현재 IJC는 최소 2004년부터 그 직책을 맡고 있는 Mike Ellis입니다. [18][19]

A에서 E까지의 단계[편집]

억압적인 사람이 좋은 상태로 돌아가기 위해 필요한 단계 프로그램. 이 조치에는 모든 억압 행위의 중단, 공개 사과, 사이언톨로지 교인 또는 사이언톨로지 단체에 진 모든 빚 갚기, 수정 프로젝트 수행, 완전한 자유로 가는 다리의 바닥부터 재교육, 그리고 이 모든 행동을 국제 사법 책임자에게 전달하는 것이 포함된다[1]: 316–317

Sea Org 윤리[편집]

Sea Org는 사이언톨로지의 모든 윤리 정책을 준수하지만, 직원이 아닌 일반 사이언톨로지 교도에게는 적용되지 않는 자체 처벌 세트를 가지고 있습니다.

마스터앳암즈(MAA)[편집]

윤리 담당관에 해당하는 Sea Org. 윤리 담당관을 참조하십시오.

피트니스 보드[편집]

새로운 Sea Org 신병이 Sea Org에 남아 있기에 적합하다고 판단되는지 또는 부적합하다고 간주되는 경우 제거되는지 확인하는 절차. [6]: 353

타격[편집]

허락 없이 Sea Org를 떠나는 것을 타격이라고 합니다. 그것은 보통 누군가를 억압적인 사람으로 선언하는 결과를 낳는다. [2]: 295 이 용어는 Sea Org가 아닌 조직에서 직원 직위를 떠나는 사람이나 사이언톨로지를 떠나는 공적인 사람에게도 사용됩니다. [6]: 345 골드 베이스에서는 블로우 드릴이 사용되는데, 누군가 건물을 탈출하거나 실종되었을 경우, 직원들을 인근 버스 정류장과 호텔로 배치하고, 항공사 비행 기록을 검색하고, 그 사람을 찾아 회수한다. 회수된 사람들은 중노동 근무를 하고 강도 높은 심문을 받았다. [6]: 345 [9]: 324

재활 프로젝트 포스(RPF)[편집]

본문: Rehabilitation Project Force

RPF는 말썽꾸러기나 실패자로 추정되는 Sea Org 회원들을 위한 장기 노동 캠프입니다. 구속 또는 재활의 방법으로 청구되었지만, RPF에 배정되는 것은 종종 처벌로 사용되었으며 개인은 수년 동안 RPF에 갇혀 있었습니다. RPFers는 다른 Sea Org 구성원과 격리되어 보안 검사를 받고 매일 대부분의 시간을 육체 노동을 수행합니다. 그들은 다른 사람들에게 말하지 않을 수 있습니다. [2]: 302–303 [6]: 364

덱 프로젝트 포스[편집]

RPF에 배정되는 것보다 덜 가혹한 처벌 수준입니다. Sea Org의 신입 사원이 Estates Project Force(일종의 신병 훈련소)에서 경험한 것과 유사하게, 이 대원은 하루의 대부분을 육체 노동을 수행합니다. 그것은 또한 "갑판에 있음" 또는 "갑판에 배정됨"이라고 합니다. [7]: 133

구멍[편집]

본문: The Hole (Scientology)

더 홀(The Hole)은 골드 베이스(Gold Base)에 있는 사실상의 감옥 건물의 이름입니다. 데이비드 미스캐비지(David Miscavige)에 의해 감옥으로 변한 두 개의 인접한 이중 너비 트레일러로 이루어진 사무실 건물. 한 개의 외부 문을 제외하고는 모두 빗장이 쳐져 있었고, 창문은 2인치만 열리지 않도록 고정되어 있었으며, 나머지 문에는 24시간 경비가 배치되어 있었다. 처음에는 40명의 인원이 미스캐비지가 만족할 만큼 "자신들의 범죄를 자백"할 때까지 내부에 배치되었다. '죄수들'은 바닥에서 잠을 잤고, 시원하게 먹다 남은 음식이나 쌀과 콩을 먹었으며, 세탁 시설에 대한 접근이 제한되었고, 매일 고해성사와 공개적인 모욕을 당했다. 한때 수감자 수가 140명에 이르기도 했다. 수면 부족과 굶주림과 함께 신체적 잔인성과 육체적, 정신적 고문도 있었습니다. 일부 사람들은 건물을 탈출하는 데 성공했지만, 경비원, 카메라, 모션 센서, 철조망 등이 주변 건물에서 탈출을 방해했습니다. 많은 '거주자'들이 수년 동안 그 구멍에 남아 있었다. [20][2]: 208–217

오버보딩[편집]

오버 보드는 1960 년대 허버드가 아폴로에 탑승 할 때 시작한 처벌로, 학생이나 교직원이 눈을 가리고 손과 때로는 발을 묶은 다음 갑판에 따라 15-40 피트의 낙하로 배 옆쪽을 넘어 바다로 던져졌습니다. 한 기자는 8살짜리 아이가 배 밖으로 던져졌다고 보도했다. [5]: 186–7

눈을 가리고 구속된 채 차가운 바닷물 속으로 그렇게 멀리 던져진다는 것은 분명 두려운 일이었을 것입니다. 무엇보다도 최악이었던 것은 배가 뒤집힐 때 배의 측면에 부딪혀 따개비에 살점이 찢어질 것이라는 두려움이었습니다. 오버보딩은 매우 충격적인 경험이었습니다.

- 존 아택, Piece of Blue Sky에서 네빌 챔벌린과의 인터뷰 중에서 [5]: 187

아폴로호에 대한 훈련이 끝나고 사이언톨로지스트들이 지역 조직으로 돌아간 후, 그들은 사람들을 욕조에 집어넣거나, 호스를 끌어 넘어뜨리거나, 머리를 변기에 밀어 넣는 등의 대안적인 '배 밖으로 나가기' 관행을 시작했다. [5]: 190

1970년경에 배에서 배에서 내리는 관행은 중단되었지만,[5]: 187 데이비드 미스캐비지(David Miscavige)는 그의 전 직원을 골드 베이스의 수영장으로 행진시키고 각 사람이 널빤지(다이빙 보드)를 걷고 완전히 옷을 입은 상태로 수영장에 뛰어들게 했을 때 이 관행을 부활시켰다. 그 첫 번째 "선외 의식" 이후, 미스캐비지는 장소를 부지의 "끈적끈적한 연못"으로 바꾸었고 그러한 처벌은 빈번한 관행이 되었습니다. [2]: 208

실행 중인 프로그램[편집]

달리기 프로그램이라고 불리는 One Sea Org 처벌은 Cause Resurgence Rundown이라는 공개 사이언톨로지스트를 위한 유료 서비스로 바뀌었습니다. 1980년대 초 허버드(Hubbard)가 치료법으로 고안하고 데이비드 미스캐비지(David Miscavige)가 처벌로 기꺼이 제공한 것으로 알려진 이 프로그램은 사람이 지칠 때까지 매일 몇 시간 동안 기둥이나 나무와 같은 고정된 지점 주위를 달리도록 요구했으며, 일종의 깨달음을 얻을 때까지 매일 이것을 반복했습니다. 매일 달리기를 할 수 있는 최소 시간은 5시간이었으며, 많은 사람들은 10시간에서 12시간 동안 달리기를 하라는 명령을 받았다. 참가자들은 달리는 동안 서로 이야기하는 것이 허용되지 않았다. 음식을 위한 짧은 휴식과 짧은 휴식이 허용되었고, 감독관은 계속하라고 강요했다. 수십 년 동안, 비가 오나 눈이 오나, 여름이나 겨울에나, 캘리포니아 길먼 핫 스프링스의 고지대 사막에서, 때로는 해군 스타일의 제복을 입고 Sea Org 회원들은 임시 육상 트랙에서 야자수 주위를 달렸습니다. 부상과 의료 문제는 흔한 일이었고, 많은 사람들이 프로그램을 수행하라는 명령을 받은 후 Sea Org를 떠났습니다. [9]: 138 [21]: 159–162 [6]: 189 [2]: 100 [22]

Sea Org 회원들에 대한 일반적인 처벌은 Gold Base에서만 가능했지만 1980년대 초에 일부 프랜차이즈 소유자에게 실행 프로그램에 명령을 내렸습니다. [9]: 138 1982년, 허버드의 감사관이자 당시 Sea Org의 최고 감사관이었던 David Mayo는 실행 프로그램에 명령을 받았고, 그 후 그는 Miscavige가 Hubbard의 작업을 파괴하고 있다고 판단하여 Sea Org를 떠났습니다. [2]: 100 Amy Scobee는 당뇨병을 앓고 있는 한 여성이 달리기 프로그램에 참여하도록 명령받았다고 보고했습니다. 그녀는 저혈당 쇼크에 빠졌고 의사들은 그녀에게 인슐린을 투여하고 휠체어에 태워 육상 트랙으로 돌아가라고 명령했습니다. [21]: 162 2003년, 마크 헤들리(Marc Headley)는 사이언톨로지 교회가 유료 회원을 대상으로 프로그램을 마케팅하기 전에 파일럿의 일환으로 3개월 동안 달리기 프로그램을 진행했다. [6]: 189

이것은 실제로 인기있는 처벌 형태가되었습니다 : "달리기 프로그램"... 난폭한 Sea Org 회원을 위한 또 다른 Hubbard 치료법으로 여겨졌던 불쾌하고 육체적으로 피곤한 경험이었습니다. 놀랍게도, 이 처벌은 고정된 물체 주위를 돌면 "에너지 흐름이 정렬"되고 "테탄으로서의 힘을 회복한다"는 Hubbard의 주장에 기반하여 Cause Resurgence Rundown이라는 프로그램으로 재판매되었습니다. 사람들은 5,000달러를 내고 플래그 랜드 베이스(Flag Land Base)의 큰 방 중앙에 있는 기둥 주위를 빙빙 돌며 달리는데, 이는 사이언톨로지스트들이 허버드에서 왔다고 말하면 무엇이든 어떻게 받아들이는지에 대한 증거입니다. —마이크 린더 [2]: 100

통계[편집]

사이언톨로지에서는 생산 통계(측정)가 가장 중요합니다. 흔히 "통계"라고 부르는 "통계"는 일반적으로 매주 그래프에 표시되며 그래프 선의 기울기는 해당 주의 상태를 나타냅니다. Straus에 따르면, "통계라는 용어는 더 많습니다. 일반적으로 상징적 인 의미에서 개인의 효율성과 생산성 수준을 언급하거나 그로 인한 효과의 질적 측정으로 사용됩니다. [11]: 71

다운 통계에 대해 보상하고 업 스탯에 페널티를 주면 다운 통계를 받게 됩니다. 비생산에 대해 보상하면 비생산을 얻게 됩니다. 생산에 불이익을 주면 비생산이 됩니다.

- L. 론 허버드 [11]: 71

조건[편집]

Hubbard는 7 가지 수준의 조건 (및 5 개의 낮은 조건)을 정의하고 다음으로 높은 조건으로 올라가기 위해 수행 할 조건 공식을 성문화했습니다. 예를 들어, Non-existence 상태에서 게시물을 시작합니다. 비존재(Non-existence)의 상태에 대한 단계를 수행하면, 그 다음 상위 상태인 위험(Danger)으로 올라간다. 필요한 공식을 계속 수행하면 Emergency, Normal, Affluence, Power, 그리고 마지막으로 Power change에 도달하게 됩니다. 자신이 처한 조건의 단계를 올바르게 수행하지 못하면 다음 단계로 떨어집니다. [11][23][1]: 챕터 5

조건은 일반적으로 하단의 Non-existence와 정렬되며 조건은 그래프의 선 각도에 따라 할당됩니다.

• 권력 변화(Power change): 권력 상태에 있던 다른 사람의 직책을 맡았을 때 하는 일
• 전력 조건: 새로운 더 높은 범위의 정상 추세
• 풍요로운 조건: 그래프의 선이 가파르게 상승 추세를 보이고 있습니다.
• 정상 조건: 그래프의 선이 약간 상향 추세입니다.
• 비상 상황: 그래프의 선이 수평을 유지하거나 약간 아래쪽 추세입니다.
• 위험 상태: 그래프의 선이 약간 하향 추세 이상입니다.
• 존재하지 않는 조건: 그래프의 선이 가파르거나 세로로 내려가거나 통계가 전혀 없습니다.

조건 공식의 예로는 Emergency 공식이 있습니다:[1]: 112–113

1. 증진하다.
2. 운영 기준을 변경하십시오.
3. 절약하다.
4. 배송을 준비합니다.
5. 규율을 강화한다.

더 낮은 조건[편집]

더 낮은 조건은 통계 그래프를 기반으로 하지 않습니다. 사회적 규범이나 생산 규범에서 벗어날 때, 사람은 공식이 있는 다섯 가지 낮은 조건 중 하나를 할당받는다. 각 수식의 단계를 수행하는 목적은 비존재 상태로 돌아갈 때까지 다음 상위 조건으로 업그레이드되는 것입니다. 낮은 조건의 순위는 가장 낮은 수준인 혼란에서 시작하여 반역, 적, 의심, 책임, 그리고 다시 비존재로 올라갑니다. [11][23] 더 낮은 조건에서의 한 단계의 예로는 책임 공식의 #3 단계가 있습니다: "집단 구성원의 일반적인 요구를 훨씬 넘어서는 개인적 기여로 한 피해를 보상하십시오." [11]: 76

업스타트(Upstat), 다운스탯(Downstat), 윤리 보호(Ethics protection), 카칸(Kha-Khan)[편집]

통계가 상승 추세를 보이는 사람을 업스타트(upstat)라고 합니다. 통계가 하락 추세를 보이는 사람을 다운스탯(downstat)이라고 합니다.

1965 년 Hubbard는 "윤리 조치는 종종 개별 통계를 처리하는 데 사용됩니다. 자신의 일을 하지 않는 사람은 윤리의 표적이 된다"고 말하고, 사이언톨로지스트가 어떻게 더 생산적이고 통계를 유지함으로써 윤리 처벌로부터 자신을 보호할 수 있는지 자세히 설명했다: "요컨대, 직원은 그의 통계가 올라가기만 하면 살인을 피할 수 있고, 통계가 내려가면 재채기를 하지 않고는 재채기를 할 수 없다." [24]

만약 직원의 생산성이 충분히 높으면(상향 통계에 의해 입증된 바와 같이), 사이언톨로지스트는 공개적으로 위반을 저질렀더라도 윤리 절차(윤리 보호)에 대한 면책을 얻습니다.

사람들이 높은 통계를 가진 직원을 신고하기 시작할 때, 당신이 조사하는 것은 보고서를 제출한 사람입니다. 고대 군대에서는 특히 용감한 행동이 인정되어 Kha-Khan이라는 칭호를 받았습니다. 그것은 계급이 아니었다. 그 사람은 여전히 그 모습이었지만, 장래에 그가 어떤 잘못을 저질렀을 경우 열 번이나 사형을 용서받을 수 있었다. 그것은 카-칸이었다. 그것이 바로 생산적이고 통계가 높은 직원들, 즉 카-칸(Kha-Khans)입니다. 그들은 윤리학에서 눈 깜짝할 사이에 살인을 저지르고도 도망칠 수 있다.... 그리고 윤리는 카-칸을 볼 때 그를 인식해야 한다 – 그리고 하품으로 그 사람에 대한 나쁜 보고를 찢어버려야 한다.

- L. Ron Hubbard, HCOPL 1965년 9월 1일, "윤리 보호"

같이 보기[편집]

• 사이언톨로지와 법
• 특별업무실
• 가디언 오피스

각주[편집]

1. ^ Jump up to:a b c d e f g h i j L. 론 허버드 도서관 (2007). 사이언톨로지 윤리 입문. 브리지 간행물. ISBN 9781403144904. OL 16702654M입니다.
2. ^ Jump up to:a b c d e f g h i j k 엘 엠 N 린더, 마이크 (2022). A Billion Years: 나의 사이언톨로지 최고위층의 삶으로부터의 탈출. 사이먼 & 슈스터. ISBN 9781982185763.
3. ^ 사이언톨로지 교회, 사이언톨로지 핸드북, 1994년 하드커버 에디션, pg.361–362.
4. ^ ↑ Kent, Stephen (2003년 9월). "사이언톨로지와 유럽 인권 논쟁: 리사 굿맨, J. 고든 멜튼, 그리고 유럽 재활 프로젝트 포스 연구에 대한 답변". 마르부르크 종교 저널(Marburg Journal of Religion). 8 (1)입니다. 마르부르크 대학교. 도:10.17192/mjr.2003.8.3725. 2006년 6월 29일에 원본 문서에서 보존된 문서.
5. ^ Jump up to:a b c d e Atack, Jon (1990년). 푸른 하늘의 한 조각: 사이언톨로지, 다이아네틱스, L. 론 허버드 폭로. 라일 스튜어트 북스. ISBN 081840499X입니다. OL 9429654M입니다.
6. ^ Jump up to:a b c d e f g h i j 헤들리, 마크 (2009). Blown for Good: Behind the Iron Curtain of Scientology(선을 위한 날려: 사이언톨로지의 철의 장막 뒤에서). BFG 북스. ISBN 9780982502204.
7. ^ Jump up to:a b c d e f g h i j k 허버드, L. 론 (1976). 현대 관리 기술 정의 : 허버드 행정 및 관리 사전. 사이언톨로지 교회. ISBN 0884040402. OL 8192738M입니다.
8. ^ 허버드, L. 론 (1975). Dianetics and Scientology Technical Dictionary(다이아네틱스 및 사이언톨로지 기술 사전). 사이언톨로지 교회. ISBN 0884040372. OL 5254386M입니다.
9. ^ Jump up to:a b c d e f g h 라이트먼, 자넷 (2011). Inside Scientology: The Story of America's Most Secretive Religion(사이언톨로지 내부: 미국에서 가장 비밀스러운 종교 이야기). 휴튼 미플린 하코트. ISBN 9780618883028. OL 24881847M입니다.
10. ^ Hubbard Communications Office, HCOPL 1965 년 5 월 26 일, "윤리 법원"
11. ^ Jump up to:a b c d e f Straus, Roger (1986년 봄). 2015년 12월 12일에 확인함. ↑ "Scientology "Ethics": Deviance, Identity and Social Control in a Cult-like Social World". 기호적 상호 작용. 9 (1)입니다. 와일리: 67–82. doi:10.1525/si.1986.9.1.67 – JSTOR를 통해.
12. ^ HCOPL 7 Sep 63 증거위원회 - 사이언톨로지 법학, Administration of, Church of Scientology, September 1963
13. ^ Jump up to:a b c 말코, 조지 (1970). 사이언톨로지: 지금의 종교. 델라코르테 프레스. OL 5444962M입니다.
14. ^ ↑ Volokh, Eugene (2022년 1월 22일). "원고가 교회를 떠난 후 사이언톨로지에 대한 청구의 중재 없음". 볼로크 음모. 2023년 6월 8일에 원본 문서 에서 보존 된 문서 . 2023년 6월 7일에 확인함.
15. ^ ↑ Ortega, Tony (2023년 6월 5일). "대니 매스터슨은 강간 혐의로 유죄 판결을 받았다. 사이언톨로지는 어떻게 되는가?". 롤링스톤. 사이언톨로지스트가 억압적인 사람으로 선언되면, 다른 사이언톨로지스트들은 "SP"로부터 "단절"하거나 그들 자신이 선언될 위험을 감수하라는 지시를 받습니다. (이것은 사이언톨로지가 1968년에 폐지되었다고 주장하는 설립자 허바드의 1966년 정책에 근거한 것입니다. 그러나 그 두 번째 명령은 "단절"이라는 용어의 사용을 금지했을 뿐, 정책 자체를 금지하지는 않았다. 전직 사이언톨로지스트들은 이 정책이 결코 포기된 적이 없다고 말한다.)
16. ^ ↑ Farley, Robert (2006년 6월 24일). "비인격적인 사람들 : 자신의 종교를 초월한 사이언톨로지스트들은 억압적인 사람으로 선언될 수 있고, 동료들에게 기피당하며, 가족에 의해 배척될 수 있다." 상트페테르부르크 타임즈. 2018년 3월 16일에 원본 문서 에서 보존 된 문서 .
17. ^ Jump up to:a b 어반, 휴 B. (2011). 사이언톨로지 교회 : 새로운 종교의 역사. 프린스턴 대학 출판부. ISBN 9780691146089.
18. ^ ↑ 오르테가, 토니 (2023년 3월 27일). "그녀는 자동차 트렁크에서 사이언톨로지를 탈출했습니다. 그녀의 악몽은 아직 끝나지 않았다"고 말했다. 롤링 스톤.
19. ^ 
    • ↑ Maddaus, Gene (2022년 10월 10일). 2015년 12월 21일에 확인함. ↑ "Danny Masterson Goes on Trial for Rape as Scientology Looms in the Back". 종류.
    • "IJC 마이크 엘리스의 편지". 국제 사이언톨로지 교회. 2004년 4월 21일 – 버라이어티를 통해.
20. ^ ↑ Ortega, Tony (2012년 8월 2일). 2015년 12월 12일에 확인함. ↑ "Scientology's Concentration Camp for Its Executives: The Prisoners, Past and Present". 마을의 소리. 2015년 4월 7일에 원본 문서에서 보존된 문서.
21. ^ Jump up to:a b 스코비, 에이미 (2010). 사이언톨로지 — 상층부의 학대. 스코비 퍼블리싱. ISBN 9780692008010.
22. ^ 피셔, 마크; 그레이디, 재니스 길럼. 실행 중인 프로그램입니다. 사이언톨로지 - 양파 껍질 벗기기. 2024년 3월 3일에 확인함.
23. ^ Jump up to:a b 벤자민, 엘리엇 (2013). 현대 종교 : 경험 분석 및 폭로. Lulu.com. 241–242쪽. ISBN 9781257082612. OL 38576378M입니다.
24. ^ HCOPL 1965년 9월 1일 (1985년 10월 5일 재발행) "윤리 보호"

외부 링크[편집]

• Scientology.org 에 대한 윤리 체계

보이다

• 브이
• 티
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