캘리포니아 패스트푸드점 직원, 최저임금 20달러 이상 예고도 없이 식당 문 닫아 충격
https://nypost.com/2024/04/04/business/california-minimum-wage-shocks-fast-food-workers-as-restaurant-closes-only-the-beginning/
또 다른 캘리포니아 중소기업과 그 근로자들은 주에서 새로 제정한 20달러 최저 임금으로 인해 어려움을 겪고 있는 것으로 보입니다.
Lemoore에 있는 Fosters Freeze의 전 차장인 Monica Navarro는 수요일에 "The Bottom Line"에서 "충격적입니다"라고 말했습니다.
“통지가 있으면 좋았을 텐데, 그러면 우리가 가서 신청서를 받아 준비할 수 있었을 거에요.”라고 그녀는 계속 말했습니다. “내가 할 수 있는 최선은 솔직하게 그들에게 몇 가지 참고자료를 제공하는 것입니다.”
월요일 아침 출근길에 Navarro와 그녀의 팀은 도착하자마자 레스토랑 주인이 문을 영원히 닫기로 결정했다는 사실을 알게 되었습니다.
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소유자인 로렌 라이트(Loren Wright)는 지역 Fox 계열사인 KMPH에 이것이 그들이 하고 싶은 "마지막 일"이었지만 금요일 밤까지 회사가 임금 인상을 흡수할 수 없을 것이라는 것을 알았고 "파멸시키고 싶지 않았다"고 말했습니다. 그들의 부활절 일요일.”
새로운 캘리포니아 주 전체 법안은 월요일 발효되어 자체적으로 빵을 만들고 판매하는 레스토랑을 제외하고 전국적으로 최소 60개 지점이 있는 레스토랑에 대해 최저 임금 20달러를 시행합니다.
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캘리포니아 르무어에 있는 포스터 프리즈(Fosters Freeze)의 전 부총지배인 모니카 나바로(Monica Navarro)는 새로운 최저 임금법으로 인해 월요일에 레스토랑이 문을 닫았다는 사실을 알고 팀이 "충격"을 느꼈다고 말했습니다.게티 이미지
“내 동료 중 두 명이 실제로 아침 출근 시간에 출근하고 있었습니다. 그리고 그 직후에 우리가 문을 닫는다는 전화를 받았어요. 그래서 그들은 그날 출근을 하려던 순간 바로 알아차렸습니다.”라고 Navarro는 회상했습니다.
Navarro의 동료 중 한 명은 KMPH에 “우리는 그룹 채팅을 종료한다는 문자를 받았고 그것이 만우절 농담이라고 완전히 생각했습니다.”라고 말했습니다.
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최저임금 인상 효과는 인앤아웃 등 다른 패스트푸드점에서도 확인할 수 있다.폭스비즈니스
경영진 및 Fosters Freeze의 소유주와 추가 대화를 나눈 후 Navarro는 최저 임금법이 레스토랑 몰락의 주요 요인이라는 사실을 알게 되었습니다.
“그는 최저임금 인상을 탓했습니다. 하지만 제가 이해한 바에 따르면, 그가 개인적으로 소유한 장소의 양 때문에 우리는 면제되었다고 생각합니다. 그러나 그는 궁극적으로 그 증가를 비난했습니다.”라고 그녀는 말했습니다.
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새로운 캘리포니아 법안은 빵을 직접 만들어 판매하는 레스토랑을 제외하고 전국적으로 최소 60개 이상의 매장을 운영하는 레스토랑에 대해 최저 임금 20달러를 시행합니다.게티 이미지
전 매니저는 “최저임금을 인상하면 더 많은 사람을 끌어들이겠다는 의도를 알 수 있지만 솔직히 효과가 없을 것 같다”고 덧붙였다. 문을 닫는 사업은 이번이 처음이 아니다. 이미 문을 닫는 지역 업체가 몇 군데 있어서 이제 시작일 뿐이라는 느낌이 듭니다.”
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현재 실업 상태인 Fosters Freeze 팀을 대표하여 Navarro는 해고되는 것보다 더 낮은 시간당 급여로 일하는 것을 선호한다고 주장했습니다.
Navarro는 "내가 이야기한 사람들, 즉 직원들 중에서 우리는 이전에 받았던 임금을 유지하는 것이 더 나았을 것이라고 말했습니다. 단지 지금은 직업이 없기 때문입니다"라고 Navarro는 말했습니다. “그리고 아직도 우리 주변 지역에서 시간당 20달러까지 오르는 일을 하고 있는 사람들은 근무 시간이 대폭 단축되었습니다. 그리고 교대근무를 하는 사람도 훨씬 적습니다. 그래서 그들의 일은 훨씬 더 어려워졌습니다.”