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카페 게시글
외국계 후지쯔코리아
짱구를 사랑했지 추천 0 조회 2,451 06.07.21 16:19 댓글 12
게시글 본문내용
 
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댓글
  • 06.07.21 16:25

    첫댓글 요즘 그 정도 지원자들은 대부분 토익 900 이상이 기본입니다.

  • 06.07.21 17:12

    그정도 지원자라면???

  • 06.07.21 17:26

    제가 감히 조언을 드리자면 짱구님꼐서 일본에 있는대학을 졸업하셨다고 했는데 학교가 중요합니다.리쿠나비보면 모든기업에 출신학교 써있을정도죠.. 특히 일본계 기업은 일본인이 직접 면접을 보기 ?문에 학벌이 중요한역할을하지요..그리고 전공에서 경영이나 공대 쪽이 아닌것이 불리 할듯하네요..영어도 토익 시험쳐서 윗분처럼 900까지는 아니더라도 적어도 700이상은 받으세요..저도 현재 일본에서 대학원다니고 있지만 800넘는 점수 가지고 있습니다.조금만 하시면 800은 누구나 다 넘어여.그정도 점수가지고 계시면 님은 다른 사람보다 유리한겁니다.일본어도 되니까여 그러니까 꼭 영어하세여

  • 06.07.21 17:26

    윗분 말씀 맞습니다. 그정도 지원자=일본기업에 응시하는 지원자.

  • 06.07.22 00:55

    공대 엔지니어쪽도 일본어를 해야하나요? 저는 과가 컴퓨터계통이라 전산직 지원할려고 하는데 일본어는 정말 한두마디 할줄 알거든요. 경험이나 정보가 있으신 분들께 부탁드립니다.

  • 06.07.22 22:57

    일어가 필수인가요??

  • 06.07.23 11:58

    혹시 큐슈에 있는 대학인가요??

  • 06.07.23 17:09

    후지쯔 쓰고싶은 마음 확 떨어지네요 ㅠ.ㅠ 스펙도 좋지만 무조건 윗사람말씀처럼도 아닌것 같아요. 스펙 쫌 낮아도.. 경력있고 실렸있고 열정있으면 되는것 아닌가요?

  • 06.07.24 00:56

    인사 담당자들이 토익 900 이상만 쳐다 볼 만큼 멍청하진 않답니다.^^ 님이 조직에 필요한 사람인가를 평가하기 위해서는 토익보다 훨씬 중요하게 여기는부분들이 많습니다. 님께서 정말 후지쯔에대해 가고자하는 열정이 있으시다면, 님께서 얼마나 열정적인 사람이며, 조직에 도움이 될수 있는 인재인지를 잘 드러내어 표현도 하시고요, 또 인사 담당자에게 직접 메일도 보낸다든지, 적극적인 방법은 고민하면 여러방법을 찾을수 있지요. 어느 한분이 고민없이 던진 말 한마디에 상심하지 마시고 원하는 곳이면 적극적으로 움직여 보셔요. 사람이 사람을 뽑는 일인만큼 님의 적극적인 움직임이 오히려 더 큰 역할을 하게 된답니다. ^_^

  • 06.07.26 22:28

    연봉에 대한 정보는 없네...혹시 아시는 분?

  • 06.07.26 23:43

    돈이 전분가요? 돈 보고 회사가다가는 고생하실텐데요..

  • 작성자 06.07.27 12:04

    답변 감사드려요~ 모두들 좋은곳에 취업하는것보다는 원하시는 일 하시길~

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