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서류접수기간 |
2013년 11월 04일(월)부터 2013년 11월 11일(월)까지 마감일은 기업의 사정으로 예고없이 변경 가능성이 있습니다. |
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크루셜텍 2013년 하반기 신입사원 공채
모집부문
※ 사업기획 부문은 크루셜소프트 근무
지원서 접수 및 전형 절차
1. 접수기간 : 2013. 11/4(월) ~ 11/11(월)
2. 접수방법 : 온라인 접수 (지원하기)
- 홈페이지 → Company → 인사 → 채용정보 → 채용공고 → 입사지원하기(과제제출 必)
- 사람인 채용공고 → 입사지원하기(과제제출 必)
3. 과제 제출관련 안내
- 아래의 주제 중 택1 하여 PPT로 작성
* 본인 지원분야에서 회사 홍보 방안
* 본인 지원분야에서 회사 발전을 위한 제안
- 입사지원시 과제를 필히 별첨자료로 제출해야 함 (입사지원 상 “파일업로드”)
- 과제명은 “지원일_이름_지원부문”으로 제출 바랍니다.
- PPT자료는 서류전형 및 1차면접(PT면접)시 활용
- 발표시간 5~10분 가능한 분량으로 작성
- 페이지수 제한은 없으며, 최대10MB 까지 가능
- 과제 업로드 시 파일 크기, 접수자수에 따라 다소 시간이 소요될 수 있습니다.
4. 전형절차
- 서류전형 : 11/21(목) 발표 예정
- 1차면접 (실무진,PT,인/적성검사) : 11/27(수) 예정
- 2차면접 (경영진) : 12/11(수) 예정
- 채용검진 : 12/23(월) 예정
- 입사 : 2014. 1/2(목)
응시자격(공통)
- 4년제 대학교 이상 졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 군필자 또는 면제자
우대 사항(공통)
- ‘어제의 나'보다 나은 '오늘의 나'를 만들 수 있는 사람
- 부모님이 아끼던 물건을 분해해 본 경험이 있는 사람
- 새벽까지 술 먹고, 다음날 제일 먼저 출근 할 수 있는 사람
- 돈보다 능력을 저축하는 것이 더 이익이라는 것을 아는 사람
- 모두를 합한 것보다 뛰어난 개인은 없다는 것을 믿는 사람
기타 사항
- 입사지원서 상 허위사실 기재 시에는 입사 취소될 수 있음
- 제출서류는 최종합격자에 한해 안내하며, 반환 불가함
- 국가유공자 및 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대함.
- 본 모집 요강은 당사의 사정에 따라 변경될 수 있음
- 전부문 근무지는 판교임 (‘14년 1월 신사옥 입주예정)
- 문의처 : recruit@crucialfamily.com
제목 | 구분 | 마감일 | 조회수 |
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2013년 하반기 신입사원 공채 | ![]() |
2013-11-11 (월) | 14 |
홈페이지 지원 | ![]() [홈페이지 지원하기] 버튼을 누르시면 회사 홈페이지로 이동합니다. |
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대표전화 | 041-913-0001 | 대표팩스 | 041-913-0009 |
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매출액 | 2,079억 8,500만원 | 회사설립일 | 2001.04.20 |
회사주소 | (336-851) 충남 아산시 배방읍 세출리 165 | ||
홈페이지 | www.crucialtec.com |
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