일 시 2004년 12월 15일(수) 14:00∼ 18:00
장 소 은행회관 2층 국제회의실
주 최 한국노동연구원, 노동부
진행순서 우리나 라 4대 사회보험의 중요한 한 축으로 기능하고 있는 산재보험은 1964년 도입되어 재해근로자의 요양과 보상을 우선으로 시작하였으며, 1986년 재해예방 및 근로자 복지증진 사업, 1999년 재해근로자의 재활 및 사회복지촉진사업을 추가, 2000년 1인 사업장에로의 적용확 대 등 지난 40년간 적용 확대, 업무영역 확대 등 지속적인 제도개선을 추진하여 왔습니다.
그러나 산업구조의 변화에 따른 작업방식 변화, 고용형태의 다양화, 급 속한 고령화의 진행 등 급변하는 사회환경 변화에 따라 사회안전망으로서의 사회보험의 역할확대가 요 구되고 있습니다. 이와 같은 변화하는 사회적 요구에 부응하기 위하여 산재보험제도도 수요자의 요구에 부응 하는 새로운 시스템 모색이 필요함에 따라 2004년 6월부터 산재보험제도발전위원회를 구성하여, 제도전반 에 대한 진단 및 분석을 하고 있으며, 이에 근거하여 산재보험제도발전방안을 수립하여 체계적으로 추진하고자 합니다.
새로운 발전을 위한 논의의 장인 산재보험제도발전방안 토론회에 참석 하시어 좋은 의견을 주시면 감사하겠습니다.
일 시 2004년 12월 14일(화) 14:00∼ 17:30
장 소 한국노동연구원 회의실
주 최 한국노동연구원
진행순서 우리 사회의 노동문제에서 임금교섭 및 임금체계 등과 관련된 임금문제는 매년 노사간 이해의 충돌과 갈등의 주요 원인으로 작용하고 있습니다. 경제사회적 여건 변화에 따라 보다 적합한 임금교섭과 임금체계에 대하여 진지한 논의가 필요한 시점에 이르렀습니다.
이에 우리 연구원에서는 우리의 임금교섭 및 임금체계 실태를 평가하 고 외국사례를 검토하여 바람직한 개선방향을 모색하는 자리를 마련하였습니다.
부디 참석하셔서 고견을 들려주시기 바랍니다.