OECD 국가에서 가장 작은 성별 임금 격차

[이매진]

OECD 국가에서 가장 작은 성별 임금 격차

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OECD 국가에서 가장 작은 성별 임금 격차

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경제협력개발기구( OECD )의 38개 회원국 중 몇몇 국가는 남성과 여성 간의 소득 불평등 문제를 해결하는 데 상당한 진전을 이루었습니다.

이 그래픽에서는 2022년 OECD의 최신 데이터를 사용하여 성별 임금 격차가 가장 작은 10개 OECD 국가의 순위를 매겼습니다 .

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성별 임금 격차는 남성과 여성의 정규직 중위 소득 차이를 남성의 정규직 중위 소득으로 나누어 계산합니다.

성별 임금 격차가 가장 작은 국가는 어디입니까?

룩셈부르크의 성별 임금 격차는 OECD 평균인 11.6%보다 훨씬 낮은 0.4%로 OECD 회원국 중 가장 낮습니다.

계급국가남성과 여성의 정규직 소득 비율 차이OECD 평균11.6%

1	룩셈부르크	0.4%
2	벨기에	1.1%
삼	코스타리카	1.4%
4	콜롬비아	1.9%
5	아일랜드	2.0%
6	크로아티아	3.2%
7	이탈리아	3.3%
8	노르웨이	4.5%
9	덴마크	5.8%
10	포르투갈	6.1%

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특히, 성별 임금 격차가 가장 작은 상위 10개 국가 중 8개국이 유럽에 위치해 있습니다. 이는 성별 차이를 겨냥한 노동평등법이 성과를 거두기 시작했기 때문입니다.

그 외 2개 국가는 코스타리카(1.4%)와 콜롬비아(1.9%)로 각각 3위와 4위를 차지했습니다.

룩셈부르크는 어떻게 성별 임금 격차를 (거의) 없앴습니까?

2020년 룩셈부르크에서 사실상 존재하지 않는 성별 임금 격차는 동일 임금을 우선시하려는 부지런한 노력으로 거슬러 올라갑니다. 2016년부터 노동법의 동일임금법을 준수하지 않는 회사에는 €251에서 €25,000에 이르는 벌금이 부과되었습니다.

높은 여성 교육률은 임금 격차 감소에도 기여하며, 룩셈부르크는 세계 경제 포럼(World Economic Forum)의 2023년 글로벌 성별 격차 지수 보고서(Global Gender Gap Index Report) 의 교육 성취도 순위에서 공동 1위를 차지했습니다 .

인구통계 및 화폐에 대한 추가 그래픽 보기

이들 10개 국가는 OECD 평균 성별 임금 격차인 11.6%보다 훨씬 낮지만, 미국을 포함한 많은 OECD 회원국은 평균보다 훨씬 높습니다. 성별 임금 격차가 가장 큰 상위 10개 OECD 국가의 전체 목록을 보려면 이 시각화를 확인하세요 .