한국철도시설공단 채용 2016년 하반기 채용형 인턴 공채

[씨마스]

한국철도시설공단 채용 2016년 하반기 채용형 인턴 공채

 한국철도시설공단(Korea Rail Network Authority)?

한국철도시설공단은 2004년 1월 1일 당시 철도청 건설분야와 한국고속철도건설공단이 통합해 출범한

국토교통부 산하 기관입니다.

철도시설의 건실 및 관리를 담당하고 있습니다.

 접수기간 : 2016.11.15(화) ~ 11.25(금) 18:00

 접수방법 : 한국철도시설공단 채용홈페이지 온라인 접수 

​♤ 한국철도시설공단 채용 : http://kr.trns.co.kr/front/main

▶▷ 채용분야 및 응시자격

* 채용형 인턴사원(일반/고졸)은 3개월간 근무 후 평가결과를 반영하여 정규직으로 전환(90%) 이상

   - 근무성적 미달 시 중도계약해지 할 수 있으며, 중도게약 해지자는 정규직 전환 대상에서 제외

* 채용형 고졸 인턴사원 지원자 중 대학 이상 입학 이력이 있는 지원자는 최종학적을 증빙하는 서류를 첨부하여야 하며,

    제출 누락 및 허위 서류 제출 시에는 합격을 취소함​

​* 경력직은 해당 업무 분야에 근무함

* 시간선택제 직원의 근무형태는 임용 후 결정하며, 전일제 근무로 전환 불가

   - 근무형태 : 오전(09시 ~ 14시), 오후 (14시 ~ 18시)

​▶▷ 전형절차 및 일정

* 각 전형단계별 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여하고 각 단게별 득점은 합산되지 않음

 ○ 전형일정

* 전형일정은 공단사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 공단 채용 홈페이지에 공지 

▶▷ 절차별 주요내용

 ○ 1차 전형 : 입사지원서를 바탕으로 채용분야별 교육사항, 자격사항, 외국어 성적 등에 대한 NCS 기반 직무 능력

      검증 실시 (분야별 15배수 선발)

    * 접수마감일 기준 유효한 성적만 인정 : 영어(TOEIC, TEPS, TOEFL), 일본처(JPT), 중국어(HSK)

 ○ 2차 전형 : 분야별로 시행하는 시험점수를 합산(분야별 3배수 선발)

    * 인성검사는 척/부 판정으로 활용

○ 3차 전형 : NCS 기반 면접 시행(분야별 1배수 선발)

   - 직무수행능력 면접 : 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 평가(실무진 면접)

   - 직업기초능력 면접 : 인성 등 직업인이 갖추어야 할 기초능력 평가(경영진 면접)

▶▷지원서접수

○ 접수방법 : 한국철도시설공단 채용홈페이지 온라인 접수

  - 증빙서류는 원서 접수 시 스캔파일 첨부(학력 경력 및 자격사항 등)

○ 별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음

○ 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 하시기 바랍니다.

  ☞ 입사지원서 제출 후 , 반드시 수험번호를 확인

 * 정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 '입사지원서 확인 및 수정'메뉴에서 확인 가능

 ○ 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간 여유를 두고 지원하시기 바랍니다.

▶▷ 제출서류(원본)

○ 필기사험 합격자에 한하여 면접 시 제출

○ 최종학교 졸업증명서 1부(대학원 졸업자는 대학교 포함)

○ 취업보호대상자증명서, 장애인 증빙서류, 경력증명서, 실적증명서(해당자에 한함)

  * 경력증명서는 근무기관에서 발급한 증명서로 근무기간 및 직위 해당업무가 기재되어 있어야 하며,

     공고일 기준 6개월 내 발행분에 한함

 ** 실적증명서는 관련기관에서 발급한 증명서로 사업명, 사업기간, 해당업무가 기재되어 있어야 함

*** 중소기업 경력자는 해당 기업이 중소기업임을 증명할 수 있는 서류 첨부

○ 자격증(해당자에 한함)

○ 공인어학시험성적표, 최종학교, 성적증명서(해당자에 한함)

○ 주민등록초본 또는 병적증명서남성지원자에 한함)

▶▷ 임용

○ 경력직 및 시간선택제 직원은 최종 합격 후 '16.12월 정규직으로 임용

○ 채용형 인턴사원은 '17.1월 인턴임용 후 인턴기간(3개월)을 거쳐 정규직으로 전환(90% 이상) 되며,

     인턴기간의 평가결과에 따라 결원 발생 시 정규직으로 순차적 임용

▶▷ 기타

○ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인한 책임은 응시자 본인에게 있으며, 입사지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조,

     시험 부정행위자는 불합격처리하고, 향우 7년가 우리 회사의 입사지원을 제하합니다.

 ○ 최종합격자의 경우라도 신체검사나 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소될 수 있습니다.

 ○ 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복 지원 시 불합격 처리됩니다.

 ○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 지참해야 응시할 수 있습니다.

     신분증을 분실 한 경우, 거주지 관할 주민세넡에서 발급받은 "주민등록증 발급신청 확인서"를 제츨

     (수험표는 각 전형 합격자에 한해 채용 홈페이지에서 출력 가능)

      * 학생증, 주민등록표 등 기타증명서로는 응시할 수없음

 ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정

     ​할 수 있습니다.

 ○ 공고문에 제시된 일정은 공단 사정에 따라 공지 후 변경이 가능합니다.

 ○ NCS 기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준 홈페이지를 참고하시기 바립니다.

직무설명자료 전체 내용은 첨부파일을 참고하세요!

1.사무직_직무설명서.pdf

2.토목직_직무설명서.pdf

3.건축직_직무설명서.pdf

4.전기직_직무설명서.pdf

5.통신직_직무설명서.pdf

6.정보보호_직무설명서.pdf