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삼성그룹 인적성 <특이사항>
- 시각적 사고에서 펜은 사용할 수 있으나 문제지를 찢거나 돌리는 것은 금지
- 각 교시가 끝나기 3분 전마다 종료 예고 신호가 있음
- 수성사인펜 및 수정테이프 제공하지 않음 : 각자 지참. 수정테잎 사용 가능
- 8시30분 입실로 조금만 늦어도 입실 불가
- 인성검사는 면접일에 실시
현대자동차 인적성 <특이사항>
- 도식 이해(기호추리)와 공간지각이 반기 별로 번갈아가면서 나온다.
2013년 하반기는 도식이해,
2014년 상반기는 공간지각,
2014년 하반기는 도식이해였으므로
2015년 상반기에는 공간지각이 나올 것으로 예상
- 도식이해는 펜으로 풀어도 되는데, 공간지각은 안 됨.
- 입실은 7시40분. 시험이 길기 때문에 도시락과 음료수 제공
- 직무적성검사 후에 역사에세이(2문항, 30분)와 인성검사(112문항, 60분)이 있음
LG 인적성 <특이사항>
- 오후에 입실. 시험 시각은 매번 다르다.
소프트웨어 직군은 코딩시험까지 따로 보기 때문에 더 일찍 가야 한다.
- 인문역량은 한자와 한국사가 각각 10문항씩 출제된다.
LG그룹 홈페이지에 예시문제가 올라와 있고,
거의 그대로 나옴(2014년 하반기)
- 인성검사(LG Way Fit Test)는 제한시간이 매우 짧은 편.
3개의 문항군이 한 세트이고 각각의 문항이
자신을 잘 표현하는지에 따라 1~7점 마킹.
이후 3개의 문항 중 상대적으로 자신에게 가까운 것과 먼 것을 선택
- LG의 적성검사와 인성검사는 면접시험 시
보조 자료로 쓰이며 교육 훈련과 배치, 상담 자료로도 쓰인다.
- 2014년 상반기에는 직무역량(검사D)가 공통역량
& 직무별 역량으로 각 10개씩 출제되었으나
2014년 하반기에는 그냥 직무별 역량만 20개 출제.
- 직무역량(검사D)는 M(경영), P(생산), R(연구개발), SW(소프트웨어), C(건설)로 나뉨.
각 전공에 맞춰 상세히 공부해야 함
- 심층역량은 인성검사임. 4가지 중에 선택(자신에게 가까운 것)
- 2014년 하반기 기준 9시10분 입실
- 110문항의 모든 영역을 제한 시간
60분 안에 한꺼번에 보며 영역에 관계없이 랜덤으로 문제가 배열됨.
- 시험 시각은 매번 달라짐(오후인 때도 있음)
- 인성검사는 직무적성검사 이후 50분에 320문항이 있음
LS 인적성 <특이사항>
- 집중력과 사무지각은 대동소이(둘 다 틀린그림 찾기 혹은 글자 찾기 문제)
- 2014년부터 전 계열사 공통
- 공간지각은 전개도 위주
- 처음에 30분간 인성검사를 실시한 뒤 적성검사 실시
두산 인적성 <특이사항>
- 공간추리는 펜 사용 금지. 물론 돌리는 것도 안 됨
- 직무적성검사 이후 한자(60문항, 20분),
인성검사(264문항, 50분),
정서역량검사(36문항, 20분)실시
E.LAND 인적성 <특이사항>
- 언어비평은 언어추론과 장문독해로 나뉨.
- 상황판단검사는 보기가 4개.
- 상황판단검사 이후 인재유형검사
: 인성검사와 강점혁명검사로 나뉨.
- 인성검사 : 1~7점 중 해당되는 것에 체크
- 강점혁명검사 두 개의 설명 중 자신에게 잘
맞는다고 생각하는 항목에 체크. 온라인 검사
롯데 인적성 <특이사항>
- 인적성이 있는 날 면접까지 진행함
출처.경희대학교 겸임교수 양광모
첫댓글 감사합니다
감사합니다!
감솨합니다!
감사합니다!!
감사합니다
감사합니다
잘읽었습니다^^