첫댓글 필드 엔지니어는 초봉이 얼말래요??? 한국 후지쯔..정보도 없고..정말 막막하네요...
후지쯔 직원분이 2900정도라고 글 써놓은게 있는데......
초봉1800이면.... 그냥 일반중소기업보다 못한데요..ㅡㅡ;; 다해서 3000정도라고 들었습니다.
각종 수당 합치면3400정도 라고 들었는데--;
허허.. 댓글에서 보이는 연봉차가 크네요 ㅋㅋ 2900, 3000, 3400이라 ㅎㅎㅎ
기본급이 2900이고 나머지 수당 합치면 3400정도 되는듯 싶습니다.
외국계 기업특징이 견습생이나 인턴형식 또는 파트타임으로 고용하는 경우가 많죠..그렇게 얼마 하다가 정사원으로 채용하는데 그 과정에서 급여가 낮게 책정된답니다. 제 대학선배가 MS Korea에서 매니저로 계시는데 입사과정을 보면 파란만장이었음...
들어가고나 말하시죠~ 그리고 연봉보단 복리가 중요합니다.
원래 3100 정도 인데 인턴기간이 있으므로 2900정도 된다고 합니다.
다들 무슨 근거로 얘기를 하시는지.. ^^ 오랜만에 뵙습니다. 지난해엔 2900정도가 맞았고 올 4월 연봉 인상으로 인해 3350정도로 되었습니다. 초봉은 분야별로 차이가 없으며 신입사원이랑 연봉협상 같은건 안해요.. ^^ 건승하시길
첫댓글 필드 엔지니어는 초봉이 얼말래요??? 한국 후지쯔..정보도 없고..정말 막막하네요...
후지쯔 직원분이 2900정도라고 글 써놓은게 있는데......
초봉1800이면.... 그냥 일반중소기업보다 못한데요..ㅡㅡ;; 다해서 3000정도라고 들었습니다.
각종 수당 합치면3400정도 라고 들었는데--;
허허.. 댓글에서 보이는 연봉차가 크네요 ㅋㅋ 2900, 3000, 3400이라 ㅎㅎㅎ
기본급이 2900이고 나머지 수당 합치면 3400정도 되는듯 싶습니다.
외국계 기업특징이 견습생이나 인턴형식 또는 파트타임으로 고용하는 경우가 많죠..그렇게 얼마 하다가 정사원으로 채용하는데 그 과정에서 급여가 낮게 책정된답니다. 제 대학선배가 MS Korea에서 매니저로 계시는데 입사과정을 보면 파란만장이었음...
들어가고나 말하시죠~ 그리고 연봉보단 복리가 중요합니다.
원래 3100 정도 인데 인턴기간이 있으므로 2900정도 된다고 합니다.
다들 무슨 근거로 얘기를 하시는지.. ^^ 오랜만에 뵙습니다. 지난해엔 2900정도가 맞았고 올 4월 연봉 인상으로 인해 3350정도로 되었습니다. 초봉은 분야별로 차이가 없으며 신입사원이랑 연봉협상 같은건 안해요.. ^^ 건승하시길