<p>● 질의요지</p><p> 저의 거주 지역(동)에서, 동 지역 아파트협의회(입주자대표회장 모임)에서 </p><p> 지역을 깨끗이 하자는 취지에서 모임을 갖고 추진하는 것은 좋으나, 다른 문제점이 있는것 같아</p><p> 이렇게 질의를 합니다.</p><p> </p><p> - 취지 : 아파트 단지별로 입주민들이 자율적으로 매월 1회(일요일) 추진하는 것으로 하고 있음.</p><p> </p><p> - 추진상황 및 문제점</p><p> 취지가 변형되어 아파트에 근무하고 있는 경비원을 동원하여 청소를 한다는 것 자체가</p><p> 취지에도 맞지도 않고, 경비원을 자기들 소유물내지는 하인으로 취급한다는 생각밖에 안듭니다.</p><p> (다른 아파트 경비원들이 나와서 청소하는 것을 사진을 찍어서 공개하고, 마치 장려사항 처럼 </p><p> 홍보한다는 것은 잘못되었다고 판단됩니다.)</p><p> 이들이 자기들의 목적을 위해서는 아파트관리사무소장에게 지시를 할테고, 압력을 가하겠지요? </p><p> 또한 경비원들이 이를 거부 하면 많은 따가운 시선이 오고 또한 이상한 말로 압력을 가하겠지요?</p><p><br></p><p>● 해결방법과 거부할수 있는 방법이 없을까요, 알려주시면 감사하겠습니다. </p><p><br></p><p><br></p>
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첫댓글시,도 관리규약준칙 제14조【업무방해 금지】③ 입주자등, 입주자대표회의 및 관리주체 등은 경비원 등 근로자에게 적정한 보수를 지급하고 휴게 공간 설치 및 근무 공간 적정 냉난방 온도 유지 등 근로자의 처우개선과 인권존중을 위하여 노력하여야 하며, 업무 이외에 부당한 지시를 하거나 명령을 하여서는 아니 된다.
라고 되어있으니 참고 하시고 또한 근로계약서나 근무수칙등에 질의하신 내용이 있는지 있다면 본인이 서명을 했는지등도 확인해 보시기 바랍니다 만일 그러한 조항이 없다면 부당한 지시가 맞습니다
첫댓글 시,도 관리규약준칙 제14조【업무방해 금지】③ 입주자등, 입주자대표회의 및 관리주체 등은 경비원 등 근로자에게 적정한 보수를 지급하고 휴게 공간 설치 및 근무 공간 적정 냉난방 온도 유지 등 근로자의 처우개선과 인권존중을 위하여 노력하여야 하며, 업무 이외에 부당한 지시를 하거나 명령을 하여서는 아니 된다.
라고 되어있으니 참고 하시고 또한 근로계약서나 근무수칙등에 질의하신 내용이 있는지 있다면 본인이 서명을 했는지등도 확인해 보시기 바랍니다 만일 그러한 조항이 없다면 부당한 지시가 맞습니다
매우 부적절한 행위입니다.