임금 인상시 도급과 위탁 차이가 있을까요?

[하늘아래엘리]

11월부터 자치에서 용역으로 변경되어 2년간 계약을 맺었습니다.
제가 궁금한거는 ...자치 일때는 매년 임금인상이 되었는데요..

용역사에서는 관리단과 협의후 임금인상하면 된다고 하고

관리단에서는 용역으로 넘어갔으니 용역사에서 올려주던지 말던지.. 뭐 이런 느낌 이예요..
위탁이 아닌 도급용역사에서 근무하시는 분들은 급여인상이 어떻게 되는지 궁급합니다. 
2년동안 동결인지... 매년 인상 가능한건지ㅠㅠㅠ

[뚱뚜루]

매년 단지에서 임금인상 후 본사에 연락해서 변경계약서 작성합니다.

[토요일오후]

매년 인상이 가능한데
위탁이든 도급이든 관리사무소에서 제안을 올리고 대표회의에서 결정을 봐야 합니다.

[하늘아래엘리!]

네~ 감사합니다. 관리소장님의 적극성이 필요한부분인거 같네요 ㅠ
관리단도 이번이 처음이라 그런지 용역으로 바뀌면 모든게 용역에서 다 부담하는줄 알고 계신거 같아요..
용역 부과세 포함해서 이번달 부과 했더니.. 민원 폭주 네요 ㅠ 직원들 급여 다 깍였는데.... 인상된줄로 알고 계시고 ㅠㅠㅠㅠ
전 2년전 급여로 떨어지면서 계약한거라.. 고민이 많아요ㅠ
즐거운 성탄 되셔요~