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참고로 저는 이번 하반기 합격생입니다.
저도 사람인지라 연봉에 관심이 많이가는군요...^^;;;
그래서 이글 저글 읽어가며 정보를 얻던중 얼마전 발표난 연봉인상에 관해
기본급과 성과급의 논란도 좀 있더군요. 사실 저도 아직 입사전이라서 잘 모르는 게 많습니다.
근데 뭐 능력급의 인상은 신입이랑 상관없다. 아니다. 신입기준 +250이다...등등의 글들이 절 혼란스럽게하더군요.
저도 잘은 모르지만 지금껏 눈팅했던 정보를 모아보기로했습니다.
신입이될(?) 제 생각에는 우리가 아는 연봉이란게 기본급 +능력급= 연봉
이렇게 구성된거 같습니다. 비율은 신입은 6:4 라고 게시판 글에서 봤습니다.
참 그 이전에 삼성전자 신입 연봉을 살펴보자면 흠...수습기간은 우리가 알고 있는 기본급 (아마 이게 연봉/14인듯...)
의 80%가 지급된다고 하더군요.(이건 제 친구에게 물어봤습니다.)
뭐 금액은 한 160 조금 더된다고 했습니다. 이 금액은 세후 금액입니다.
그럼 이게 우리가알고있던 기본급의 80%이니깐 원래는 200(세후)정도겠군요.
그럼... 연봉(기본급+능력급)은 200*14면은... 2800 정도입니다.(실수령액입니다.)
그리고 다른 글보니 세금 공제표가 있던데 그 표에서보면 연봉 3100이면 실수령액이 2760정도더군요.
그럼 신입 연봉이 3100조금 더된다고 추측할 수 있습니다.
그럼 능력급의 비중은 3100*4/10=1240
능력급에서 20%인상은 1240*0.2=248만원....
즉 신입기준 250정도 인상이 된다고 계산되네요.
전체 연봉에서 따지면 한 7~8% 정도 되는군요.
모든 조건들이 맞다면 누군가 말씀하신 신입기준 +250은 맞는 말이 될수도 있겠군요.
물론 조건에 오류가 있다면 다 틀린게 되겠지만요.ㅎㅎㅎ 제가 잘못알고 있는게 있으면 가르쳐 주시면 감사하겠씁니다.ㅎㅎ
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첫댓글 아 계산 기똥차네요
저도 계산해 본 결과 연봉 세전 3400정도 될듯하네요~?ㅋ
200 * 14로 계산하면 안됩니다. 14중에 설날 추석 귀성여비 포함되는데 그건 기본급 100%받는겁니다. 그러니깐 200 *12 + 약250으로 계산해야죠 그러면 약2650정도입니다.
왜 14로 나누나 했는데 명절 두번은 100프로가 더나오는거였군요.
입사하시면 다 알게 되십니다. 계산 그만하시고 남은 시간 알차게 보낼 계획을 짜세요.
진리입니다 ㅎㅎ