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인턴사원 모집공고
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서울의주거복지와 도시공간을 창조하는 공기업 SH공사에서 창의적이고 열정적인 인턴사원을 모집합니다.
1. 모집분야 및 인원
직렬(채용분야) |
인원 |
주 요 업 무 | |
인턴직 (계약직) |
사무 |
20 |
- 보상, 주택공급 및 관리, 전산, 경영지원 등 행정업무 |
기술 |
20 |
- 기술직 관련 설계 및 시공 업무지원 등 |
2. 근무조건
계약기간 |
보수기준 |
비고 |
임용일로부터~ 2010.12.31까지 |
월 110만원 (교통비 별도지급) |
- 근무시간 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주5일 (40시간) - 복리후생 : 4대보험 |
※ 계약기간 만료후 정규직 전환없이 고용관계 소멸됨
※ 인턴직 근무경력자 향후 정규직 채용시 우대 사항
- 근로계약기간 종료일(‘10.12.31)까지 근무하고 근무성적이 90점이상(100점 만점)인 경우
‘11.1.1일로부터 1년이내 정규직 신입사원 채용시 5개월이상 근무자는 서류전형 면제
단, 채용시 우대혜택은 1회만 부여하며, 1년이내(모집공고일 기준으로 ‘11.12.31까지) 정규직
신입사원 채용이 없을 경우 미부여함
- 향후 정규직 입사시 인턴경력 근무경력으로 인정(호봉산정)
3. 지원자격
가. 공통사항
○ 응시연령 : 채용공고일 현재 만18세 ~ 만29세 이하
「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호 업무에 복무하고 소집 해제된 자가 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이
연장함
- 군복무기간 1년미만 : 1세, 1년이상~2년 미만 : 2세, 2년이상 : 3세 연장
○ 남자의 경우 병역의무를 필하거나 면제된 자
단, 원서접수 마감일 이전 전역(소집해제) 예정자는 지원 가능
○ 우리공사 인사규정 제13조(결격사유)의 각호에 해당되지 아니한 자
공사인사규정제13조 (결격사유)
1. 금치산자와 한정치산자 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 자 9. 채용신체검사에 부적격 판정을 받은 자 10. 신원조회결과 직원으로 적합하지 않다고 인정되는 자 |
나. 직렬별 개별사항
직 렬 |
지원자격(각 호 모두 충족해야 함) | |
인턴직 (계약직) |
사무 |
○ 대학(전문대포함)졸업자 및 2010년 8월 졸업예정자 ○ 전공제한 없음 ○ 공인외국어 어학성적 소지자 - 토익 600점, 텝스 476점, 토플CBT 163점, IBT 57점 이상인 자 ※ 2008.6.1이후 국내에서 취득한 정기시험성적에 한하며 조회 확인이 불가능한 성적, 특별시험, 국외응시성적 불인정, 사실과 다르게 기재한 경우 불합격처리 ※ 공인외국어 어학성적점수 산정은 서울대 텝스관리위원회에서 최근 작성한 공인어학시험간 점수환산표를 적용하여 산정 ○ 지원제외대상자 - 대학 재학생․휴학생 - 공무원 임용대기자 등 취업이 결정된 취업예정자 |
기술 |
※ 취약계층은 관계법령 등에 의거 우대
※ 취약계층 범위
취약계층 |
범 위 |
비고 |
장애인 |
『장애인 복지법』 제2조에 의한 장애인 |
장애인복지 카드및 장애인증명서로 확인 |
국가 유공자 |
※ 취업보호ㆍ지원대상자를 규정한 법률 『독립유공자예우에 관한 법률』 제16조 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제29조 『5.18민주유공자예우에 관한 법률』 제20조 『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』 제19조 『고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률』 제2조 |
가점비율은 국가보훈처에서 발급하는 취업보호대상자 증명서로 확인 |
사회 의상자 |
『의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 제2조에 의한 의상자 |
보건복지부에서 발급하는 공문으로 확인 |
저소득층 |
『국민기초생활보장법』 제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자 ※ 기초생활보장수급자의 직계비속도 포함 |
접수마감일 현재 유효하게 등록된 자 |
☞ 상기 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용
4. 전형방법
가. 채용절차 : 서류심사 → 면접시험 → 신체검사 → 신원조회 → 임용
나. 1차시험 : 서류심사
○ 심사기준
- 공인외국어 어학성적 고득점자 순으로 모집분야별 채용인원의 일정 배수 범위
내에서 면접시험 응시자격 부여
다. 2차시험 : 면접시험(서류심사 합격자에 한함)
○ 심사기준
- 품성, 역량, 전문지식 등
5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2010.6.28(월) ~ 7.2(금) 18:00까지
나. 접수방법 : 인터넷 접수(방문 및 우편접수 불가)
○ 공사홈페이지( http://www.i-sh.co.kr ) 또는 채용홈페이지( http://i-sh.career.co.kr )
※ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유있게 지원하시기 바라며 작성중이었던 지원서라 하더라도 마감시간까지 제출완료하지 못한(접수번호를 부여받지 못한) 경우 지원서 접수가 되지 않으니 이점 유의하시기 바랍니다.
6. 제출서류(서류심사 합격자에 한함)
○ 주민등록초본 원본 1부(남자의 경우 병역사항 기재분)
○ 최종학위(예정)증명서 및 최종학교 성적증명서(대학포함) 원본 1부
○ 공인외국어 어학성적증명서 사본 1부
○ 취업보호(지원)대상자 증명서 원본 1통(해당자에 한해 모집공고일 이후 발급분만 인정)
○ 장애인증명서 원본 또는 장애인복지카드 사본 1부(해당자에 한함)
○ 사회의상자 확인서 1부(해당자에 한함)
○ 국민기초생활수급자 등 증명서 원본1부(해당자에 한하며 모집공고일 이후 발급분만 인정)
○ 가족관계증명서(기초생활수급대상자의 직계비속인 경우)
7. 합격자 발표 : 공사 홈페이지 또는 채용 홈페이지
가. 서류심사 합격자발표 : 2010.7.7(수) 13:00 이후
나. 최종 합격자발표 : 2010.7.14(수) 13:00 이후
다. 임용예정일 : 2010.7.26(월)
※ 신문공고 및 개별통지 하지 않음
8. 유의사항
○ 지원희망자는 지원자격 등을 반드시 확인하고 응시원서 등을 작성하시기 바랍니다.
○ 방문 및 우편접수는 받지 않고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여
제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자
응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도
결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
○ 채용일정 및 내용은 공사사정에 따라 변동될 수 있으며 채용적격자가 없을 경우 합격자가
없을 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 우리공사 인사팀【☎(02) 3410-7095】으로 문의 바랍니다.
2010.6.25.
서울특별시 SH공사 사장
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