2018학년도 대입, 이렇게 선발한다
2018학년도 전체 모집인원은
352,325명으로
2017학년도보다 3,420명
감소하였습니다.
하지만 수시모집
인원은 전년 대비 3.8%
증가하여
전체 모집 인원의 73.7%를
수시모집에서 선발하는데요.
이는 2017학년도 69.9%보다 무려
11,004명이 늘어난 규모입니다.
2018학년도 전형별 모집 규모를
살펴보면
전체 대학
중에서 가장 많은 인원을 선발하는 전형은 학생부교과전형이고
그 뒤로 학생부종합전형, 수능전형,
실기전형,
논술전형
순으로 선발 인원이
많습니다.
이 중 학생부종합전형의 경우 올해 선발
인원이 83,231명으로
전년 대비 11,130명이
증가했는데요.
이는 수시모집에서 증가한 선발 인원 11,004명
수준으로
2018학년도
실제 수시모집 선발 인원 증가는
학생부종합전형 선발 인원 증가에 따른
것으로 볼 수 있습니다.
학생부종합전형 선발 인원 증가에
따라
학생부 위주 전형이 차지하는
비율은
전체 모집 인원의 63.9%인
225,092명으로,
2016학년도 57.4%, 2017학년도
60.3%에서 지속적으로 높아지고 있는데요.
이에 따라 대입 전형에서 학생부의 영향력이 높아질 것으로
예상되므로
학생부 관리에 더욱 유념해야
하겠습니다.
2018학년도 수시모집에서 논술고사를 실시하는 대학
수는
2017학년도보다 1개교 증가한 31개교입니다.
주요 대학별 변동 사항을
살펴보면,
고려대는 2018학년도부터 논술전형을 전면
폐지했고,
한국외대는 글로벌 캠퍼스에서만 논술전형을
폐지합니다.
이와
달리 덕성여대는
2016학년도에 폐지했던
논술전형을
다시 부활시키며,
한국산업기술대는
2018학년도 입시에 논술전형을
신설하였는데요.
이에 따라 논술전형 시행 대학 수는
증가하였습니다.
그러나 논술전형의
전체 모집 인원은 13,120명으로
전년 대비
1,741명 감소하였습니다.
이는 한국외대
서울캠퍼스(▲110명)처럼
모집 규모를 확대한 대학도 있지만 대부분의
대학들이
선발 규모를 유지하거나 축소하는
추세이기 때문입니다.
특히 인하대(▽295명)와
성균관대(▽275명)가
가장 큰 폭으로 모집 인원을
감소합니다.
성균관대의 경우 기존에는
논술우수전형과
과학인재전형 두 전형을 실시했으나
2018학년도부터는 과학인재전형을
폐지하는데요.
이처럼 주요 상위권 대학에서 논술전형을 폐지,
축소하면서
상위권
대학 논술전형의 경쟁률이
다소
상승할 것으로 추측됩니다.
지역인재의 대학입학기회를 확대하기
위해
시행되고 있는 지역인재
특별전형의 선발 규모는
지속적으로
확대되고 있습니다.
2018학년도에는 10,931명을
선발하여
전년 대비 811명이 증가했으며
이에 따라 총 모집인원 대비
3.1%의 학생이
지역인재전형을 통해 선발됩니다.
특히 주목할 부분은 의학계열 선발 인원도 36명
증가했다는 것입니다.
따라서 해당 지역인재 특별전형에 지원할 수 있는
학생이라면
이를 적극적으로 활용할 필요가
있겠죠?^^
정시모집 군별 대학 수는
2017학년도에 가군 134개교, 나군 143개교,
다군 115개교에서
2018학년도
가군 131개교, 나군 133개교, 다군 117개교로
소폭
감소합니다.
2017학년도부터 동일 모집단위 분할모집이
금지되면서
분할모집을 실시하는 대학 중 가/다 분할을
제외한
다른 분할모집 대학 수는 다소 감소한
것으로 나타났는데요.
하지만 2017학년도에는 제2캠퍼스를 별도 대학으로
간주했고,
2018학년도에는
본교/분교의 경우만
별도 대학으로 간주하는
등 기준이 다소 달라졌을 뿐,
실제로 큰 변화는 없는 것으로
판단됩니다.
영어
영역의 경우 2018학년도 수능에서
절대평가로 평가방식이 전환됩니다.
수시에서 113개, 정시에서 39개교가 수능 최저학력기준으로
활용하며
정시에서
188개교가 비율반영 방식을, 12개교가 가점부여 방식을,
7개교가 감점부여 방식을
선택했습니다.
따라서 대학별 다양한 반영 방법에 따른 유/불리를
파악하여
지원 대학의 기준을 충족하고
영어
영역이 전략과목이 될 수 있도록
학습량을 유지하는 것이 중요하겠습니다!
또한 이번 대입전형 계획 발표에는
수능 영어영역 반영방법의 상세내용이 포함되지
않았으므로
진학을 원하는 대학의 모집요강을
참조하여
변화를 확인하고 이에
대비해야겠습니다^^
이상으로 2018대입
선발 방법의 변화 사항을
여섯 가지 포인트로 구분하여 정리해
보았는데요.
2018대입의 변화 사항을 분명하게
파악하여
자신에게
가장 유리한 대입 전략을 수립하시기 바랍니다^^