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2008년 하반기 DNI Consulting 인턴십 및 경력사원 채용 모집요강 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
<회사소개서>
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<선배의 글>
‘지식충전소’ DNI Consulting으로 오세요!
1년 여 전, 한 구직사이트에서 조금 색다른 구인광고를 보았습니다. 거기에는 1년 차 신입 컨설턴트들의 인턴수기와 함께 두 달 간의 빡빡한 커리큘럼이 매우 상세하게 소개되어 있었습니다. 하지만 그곳은 여느 대기업도, 유명한 글로벌 컨설팅 회사도 아니었습니다. DNI Consulting 이라는, 제게는 낯설게만 다가왔던 국내의 한 작은 CRM Consulting 회사였습니다. 그리고 1년이 지난 지금, 저는 제 후배들을 맞이하기 위해 여러분들에게 다가갑니다.
★ “나는 이래서 DNI가 좋다! 하나, 둘, 셋.”
하나. ‘지식방전’이 아닌 ‘지식충전’이 이뤄지는 곳
작년 10월부터 두 달간 진행되었던 인턴십. 돌이켜보면 어떻게 ‘버텼나.’ 싶게 빡빡한 일정으로 진행되었습니다. 매일 6시간씩 진행되었던 강의, 강의 별로 부여되었던 과제, 매주 한 권씩 읽어야 했던 경영/CRM 관련 서적, 통계 수업, 그리고 최종발표까지. 그제서야 주위에서 DNI Consulting을 ‘CRM 사관학교’라고 일컫는 이유를 조금은 알 것 같았습니다. 몸은 힘들었지만 마음 하나만은 열정 그 자체로 움직였던 시간. 입사 후 1년이 지난 지금까지도 DNI는 제게 비단 ‘회사’의 의미를 넘어 ‘지식충전소’ 역할을 톡톡히 하고 있답니다.
둘. ‘무한폐쇄’가 아닌 ‘무한공유’가 있는 곳
“선배님, 이건 어떻게 되죠? 이건 뭐예요?” 입사 후 제가 가장 많이 썼던 말 중에 하나가 ‘선배님’이라는 단어가 아닐까 싶습니다. ‘고민은 깊이 하되, 모르는 것은 무조건 질문하라.’ 처음에 조언해주셨던 이 말씀을 깊이 새기고, 질문거리가 생기면 주저 없이 선배들에게 다가갔습니다. 직급의 고하를 막론하고 학교 선배처럼 따뜻하게 대해주시는 선배들이 있는 곳. DNI 생활을 즐겁게 할 수 있는 또 하나의 이유입니다.
셋. ‘나’, 혹은 ‘너’ 보다 ‘우리’가 어울리는 곳
한 달에 한 번씩 발간되는 웹진, 두 달에 한 번씩 참가하는 밥퍼 봉사활동, 수시로 진행되는 연극관람 등의 문화행사. 적어도 제가 예상했던 ‘일반적인 컨설팅 회사’에서 이러한 일들이 가능하리라고는 생각지 못했습니다. ‘나’가 아닌 ‘우리’가 마음 속 중심에 있어서 이뤄질 수 있는 일들이기 때문입니다. 업무적인 부분뿐만 아니라 마음의 문까지 꽁꽁 닫아버리기 쉬운 사회생활. 사회 속에서도 ‘우리’라는 울타리를 느끼고 싶다면 주저 말고 지원하세요.
★ “나는 이래서 컨설턴트가 좋다! 하나, 둘, 셋. ”
하나. 다양한 업종경험, 다이나믹 컨설팅!
방송, 통신, 유통, 제조. 입사 후 1년이 채 안 되는 시간 동안 제가 거쳐갔던 Project, 혹은 Pre-sales(프로젝트 시작 전 사전작업)의 업종입니다. 컨설턴트라는 직업은 비교적 짧은 시간에 다양한 산업을 경험할 수 있다는 큰 장점을 갖고 있습니다. 이 점을 적극 활용한다면 궁극적으로는 ‘산업지식 전문가’로 성장할 수 있을 뿐 아니라, 특정분야의 전문가로 발돋움 할 수 있는 커다란 디딤돌이 될 수 있을 거라 생각합니다.
둘. 끊임없는 공부, 그러나 내게는 너무나 큰 축복!
다양한 산업경험, 그것은 다시 말해 상당한 시간과 노력을 투자해야 함을 일컫습니다. 새로운 Project, 혹은 Pre-sales 업무를 성공적으로 수행해내기 위해서는 해당 산업 및 업무에 대한 완벽한 이해를 필요로 합니다. ‘힘들다.’라고 생각할 수도 있지만, 여행이든 음식이든 늘 새로운 무언가를 즐기는 제게 컨설턴트라는 직업은 시간이 지날수록 그야말로 ‘축복’이라는 생각이 들곤 합니다.
셋. 대기업 리더들의 View, 그것은 내 성장의 밑거름!
컨설턴트들이 Project 현장에서 함께 일하는 Count-Partner는 대부분 부장급 이상 임원진입니다. 더욱이 DNI의 경우 고객사가 대부분 주요 대기업이기 때문에 국내 기업을 선도하는 경영리더들의 생각과 가치관을 쉽게 접할 수 있습니다. 20대라는 비교적 젊은 나이에 이들의 비전과 가치를 공유한다는 것은, 업무적인 부분에 있어서뿐만 아니라 개인적인 인격성장에도 큰 밑거름이 될 수 있을 것입니다.
# 인사 관련이 아닌 업무적인 부분에 대한 선배들의 생생한 얘기를 듣고 싶다면
여기로 연락주세요.
이채규 연구원 : lck@dni.co.kr, 신영심 연구원 : ysshin@dni.co.kr
DNI 기사
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2008102302010122733002
http://www.dt.co.kr/contents.html?article_no=2008102202010960600002
첫댓글 인턴도 추천서가 필요한거죠??
네 인턴도 추천서가 필요합니다. 자기소개서, 이력서는 Word로 나머지는 스켄을 해서 jpg로 만들어서 E-mail 접수를 하시기 바랍니다.
컴퓨터 잘 못해도 상관없는건가요?
영문 이력서 괜찮나요?
서류 발표날짜가 언제이지요?
DNI 인사 담당자님~ 서류 발표 언제 어떤 형식으로 나게되죵???? 기다리다 목 빠집니다ㅜ,ㅜ
이번주중으로 발표해주신데요..담당자님 목소리 짱! ㅎㅎ
연락왔습니다.
저두요!! 와우!
부러워요 ㅠㅠ 잘되신 분들 스펙좀 알려주세요 ㅠ
최종발표 났나요?
연락받으신분 손?
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아직 연락안온거죠? ㅠ
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전화한번해볼까 고민중 ㅠ
삭제된 댓글 입니다.
6시까진 기달려 볼께요 그래도 안오면...
연락왔어요 금요일날 전체적으로 다 연락이 간건지는 확실하지 않으니까 연락한번 해보세요