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<p style="text-align: left;"><span></span></p><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/N3h/637bd6411a9bd7add96227b6da3cfc322302fc24" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/N3h/637bd6411a9bd7add96227b6da3cfc322302fc24" data-origin-width="828" data-origin-height="566"></div><div class="figure-img" data-ke-type="image" data-ke-style="alignCenter" data-ke-mobilestyle="widthOrigin"><img src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/N3h/ce07194b1c084f4d02a251c0fb3488caad45d3d4" class="txc-image" data-img-src="https://t1.daumcdn.net/cafeattach/N3h/ce07194b1c084f4d02a251c0fb3488caad45d3d4" data-origin-width="828" data-origin-height="279"></div><p style="text-align: left;">답에 5번인데, ㄱ과 ㄴ이 왜 적법한지 모르겠습니다.<br><br>첫번째 사진에서 사용자의 고의,과실이 없더라도 휴업수당을 지급하도록 하고 있다는데, ㄴ 보면 지급하지 아니하였다.로 나오는 게 제가 헷갈리고 있는 건가요?</p>
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카페 게시글
[공통]노동법1
휴업수당 질문
유자 나무
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조회 268
24.01.16 13:06
댓글 1
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첫댓글 ㄱ.은 조문 보시면 평균임금의 100분의 70이 통상임금보다 높으면 통상임금 지급할 수 있게 돼있어서 적법한거구요
ㄴ. 은 46조 귀책사유=민법상 고의과실 포함한 광의의개념이고 귀책사유가 없다는건 광의의 귀책사유가 없다는거여서 적법한거같아요