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한국기술교육대학교 ( 이하 한기대 ) 는 지난 2010 년 전국 4 년제 대학 취업률 1 위에 이어 올해 82.9% 의 취업률을 기록하며 취업률 1 위 대학에 등극했다 . 한기대가 매년 최상위권 취업률을 기록하는 데는 한기대만의 독특한 교육모델이 밑거름이 됐다는 평가다 . 한기대는 이론과 실험실습을 50:50 으로 균형 있게 배분하고 있으며 , 학생들의 학업능력 향상을 위해 첨단실습장비가 구비된 70 여개의 LAB 실을 24 시간 개방하여 학생들이 언제든지 학업에 몰두할 수 있는 환경을 제공하고 있다 .
최일수 취업클리닉센터장은“ 21 년의 길지 않은 역사에도 대한민국 최고의 특성화 대학으로 성장했다”며“우리대학 졸업생을 한 번 채용한 기업은 매년 더 많은 인원을 채용하는 등 한기대 출신 학생들의 전공능력과 인성 등이 인정받고 있다”고 밝혔다 .
대부분의 학부에서 취업률 80% 웃돌아
올해 한기대 취업률을 학부 ( 과 ) 별로 살펴보면 , 기계정보공학부가 96.3% 로 가장 높고 메카트로닉스공학부 89.1, 전기ㆍ전자ㆍ통신공학부 87.1%, 건축공학부 80.0%, 컴퓨터공학부 77.2%, 에너지ㆍ신소재ㆍ화학공학부 75.6% 로 대부분의 학부에서 80% 를 웃도는 취업률을 보이고 있다 .
이에 대해 최일수 취업클리닉센터장은 “높은 취업률 뿐만 아니라 취업의 ‘질’ 제고에 목표를 두고 다양한 프로그램을 운영하고 있다”며 “모든 학생이 자신의 전공분야에 실험 실습 장비를 활용하기 때문에 산업현장에서 요구하는 전문성이 높아 기업의 인사담당자들로부터 ‘경력사원 같은 신입사원’으로 평가 받고 있다”고 전했다 .
한기대 취업클리닉센터는 저학년부터 고학년에 이르기까지 학년별 , 전공별 , 직무별 준비해야 하는 내용을 선별하여 그에 걸 맞는 다양한 맞춤형 프로그램을 운영하고 있다 . △기업맞춤형 1:1 취업지도 △전공 / 직무별 맞춤형 입사지원서 작성지도 △맞춤형 면접지도 △학부별 취업캠프 실시 △취업교과목 운영 △기업별 , 직무별 , 전공별 맞춤형 취업동아리 운영 △인사담당자 초청 채용설명회 △직무적성검사 △취업멘토링 △졸업생 초청 취업특강 △취업박람회 진행 등 학생들의 취업을 도울 수 있는 다양한 프로그램을 개발ㆍ운영하고 있다 . 이러한 프로그램 가운데 가장 눈에 띄는 프로그램이 ‘리더십과 커뮤니케이션 능력의 함양을 위한 기초교육’ 프로그램이다 .
‘목표지향적인 취업문화’구축할 것
최일수 센터장은 “학생들 스스로가 저학년 때부터 본인이 하고 싶은 일 , 잘 할 수 있는 일 , 좋아하는 일이 무엇인지 자기분석이 선행되고 나서 , 그 다음에 자신이 좋아하고 , 잘 할 수 있는 일을 어디에서 할 것인가를 조사하고 분석해야 한다”고 설명했다 . 이와 같은 분석 작업을 토대로 자신의 원하는 기업에 필요한 역량들을 갖추기 위해 단계적으로 노력해야 한다는 것이다 .
최 센터장은 “취업에 성공하기 위한 기본 역량으로 첫째 , 조직 구성원으로서의 기본교양 및 매너를 함양해야 하며 둘째 , 글로벌 시대에 발맞출 수 있는 외국어 활용 능력 셋째 , 자신의 생각을 효율적으로 전달할 수 있는 프레젠테이션 능력을 들 수 있다”며 ”취업준비는 혼자 하는 것보다 비슷한 관심을 갖고 있는 사람들끼리 스터디 그룹을 구성하여 정보 공유를 하고 , 산업별 , 기업별 채용동향을 파악하는 구체적인 활동들은 취업클리닉센터에서 전문가의 도움을 받는 것이 효과적이다“고 강조했다 .
최 센터장은 “앞으로 기업에서 원하는 Right People 을 배출할 수 있는 사업을 중점적으로 진행하겠다”며 “ 1:1 컨설팅을 더욱 더 확산시켜 모든 재학생들의 내적 역량을 키워 더 유용한 인간으로 거듭날 수 있도록 ‘목표지향적인 취업문화’를 구축해 나갈 것”이라고 밝혔다 .
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