[단독] 60→65세 정년연장, 이르면 7월 입법…5월 중 노사안 받아 절충 South Korea moves to raise retir

[정승남세기영어교육연구회장]

[단독] 60→65세 정년연장, 이르면 7월 입법…5월 중 노사안 받아 절충

South Korea moves to raise retirement age to 65 with phased legislation

인권위, 법정 정년 60세 → 65세 권고… 국조실·노동부 "수용"

"정년 단계적 연장 입법 추진"

Government embraces NHRC push as labor and management begin talks on phased retirement reform

노사가 단계적 퇴직 개혁에 대한 논의를 시작하면서 정부는 인권위의 추진을 수용합니다

권오은 기자 입력 2026.03.10. 12:00 조선일보

지난 9일 오후 서울 마포구 서울서부고용복지플러스센터에서 구직자가 상담을 받고 있다. /뉴스1

국가인권위원회(인권위)는 고령자고용법 상 법정 정년 연장을 위한 제도 개선 권고를 국무조정실과 고용노동부가 수용했다고 10일 밝혔다.

앞서 인권위는 급속한 고령화와 연금 수급 연령 상향 등을 고려해 법정 정년을 현행 60세에서 65세로 상향 조정하는 내용을 의결해 국무총리와 고용노동부 장관에게 권고했다.

고용노동부는 인권위에 "법정 정년 연장은 노사 간 이견이 있고, 노동시장에 미치는 영향이 큰 과제로 사회적 대화를 통해 국민적 공감대 위에서 추진할 필요가 있다"며 "노사가 접점을 찾을 수 있도록 논의를 적극 지원하고 이를 토대로 법정 정년의 단계적 연장 입법을 추진할 예정"이라고 회신했다.

고용노동부는 또 "기업 부담 완화, 청년 일자리 지원 등을 통해 정년 연장이 세대 상생형으로 현장에 안착할 수 있도록 지원 방안을 마련할 예정"이라고 했다.

인권위는 정부가 권고의 취지를 수용해 국정 과제에 반영하고 단계적 입법 추진 의지를 밝힌 점은 의미 있는 진전이라고 평가했다.

인권위는 "앞으로 입법 논의 과정에서 권고 취지가 충실히 반영될 수 있도록 이행 실태를 확인·점검할 예정"이라고 했다.

권오은 기자

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[단독] 60→65세 정년연장, 이르면 7월 입법…5월 중 노사안 받아 절충

김성아 기자2026. 4. 2. 15:34 동행미디어 시대

더불어민주당 정년연장특별위원회가 노동계와 경영계로부터 오는 5월20일까지 정년연장과 관련한 법안 형태의 안을 각각 제출받기로 했다.사진은 소병훈 더불어민주당 정년연장특별위원장이 23일 오전 서울 여의도 국회에서 열린 제2차 본위원회의에서 발언하고 있는 모습. /사진=뉴시스

여당이 현행 60세인 법정 정년을 65세로 높이는 법안을 이르면 7월 국회에서 처리하는 방안을 추진한다. 더불어민주당 정년연장특별위원회가 5월까지 노동계와 경영계로부터 각각의 정년연장안을 넘겨 받아 6월 중 절충안을 마련키로 했다.

2일 복수의 소식통에 따르면 민주당 정년연장특위는 노동계와 경영계에 오는 5월20일까지 선호하는 정년연장안을 각각 법안 형태로 제출해달라고 요청한 것으로 파악됐다.

특위는 이후 정부의 특수고용·플랫폼 노동자 보호책과 세대상생 대책을 합쳐 6월 중 절충 법안을 마련, 이르면 7~8월 국회 본회의 처리를 추진키로 했다. 이에 대해 경영계는 입법 일정이 지나치게 빠르다는 입장을 보인 것으로 알려졌다.

앞서 민주당은 지난해 12월 노사에 3가지 정년연장 방안을 제시했다. ▲1안: 2028년부터 2036년까지 2년 간격으로 1년씩 정년을 연장 ▲2안: 2029년부터 2039년까지 2~3년 주기로 1년씩 연장 ▲3안: 2029년부터 2041년까지 3년마다 1년씩 연장 등이다.

이 가운데 1안은 경영계가 "정년연장 시작 시점이 너무 빠르다"는 이유로, 3안은 노동계가 "65세 정년연장 완료 시점이 너무 늦다"는 이유로 각각 반대한 것으로 전해졌다. 이에 따라 노사가 2안을 중심으로 세부 조정안을 마련할 가능성도 거론된다. 그러나 특위는 특정 안을 미리 확정하기보다는 노사 측이 제출하는 안을 바탕으로 절충점을 찾겠다는 입장이다.

한편 특위는 노사안 뿐 아니라 정부로부터 특수고용·플랫폼 노동자 보호책과 세대상생 대책도 제출받아 함께 검토하겠다는 방침이다. 정부 안은 법안뿐 아니라 예산안, 정책 등 다양한 형태로 제출될 가능성이 있는 것으로 전해진다.

특위 관계자는 '동행미디어 시대'와의 통화에서 "노사안과 정부안이 모두 제출되면 병합해 종합적으로 검토할 것"이라고 말했다.

민주당은 올들어 정년연장 논의에 속도를 내고 있다. 특위는 지난 3월13일 일본의 정년연장 현황을 주제로 간담회를 연 데 이어 실무회의를 개최하는 등 관련 논의를 이어왔다.

김성아 기자 roms122@sidae.com

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South Korea moves to raise retirement age to 65 with phased legislation

Government embraces NHRC push as labor and management begin talks on phased retirement reform

By Kwon Oh-eun Published 2026.03.10. 12:00 The Chosun Daily Newspaper / 조선일보
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A job seeker receives counseling at the Seoul Western Employment Welfare Plus Center in Mapo-gu, Seoul, in the afternoon on the 9th. /Courtesy of News1
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The National Human Rights Commission (NHRC) said on the 10th that the Office for Government Policy Coordination and the Ministry of Employment and Labor (MOEL) accepted its recommendation to improve the system to extend the statutory retirement age under the Act on the Employment of Older Persons.
Earlier, the National Human Rights Commission (NHRC), considering rapid aging and the upward adjustment of the pension eligibility age, resolved to recommend raising the statutory retirement age from the current 60 to 65 and made that recommendation to the Prime Minister and the Minister of the Ministry of Employment and Labor (MOEL).
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The Ministry of Employment and Labor (MOEL) replied to the National Human Rights Commission (NHRC), saying, "Extending the statutory retirement age is an issue on which labor and management differ, and it significantly affects the labor market, so it needs to be pursued on the basis of public consensus through social dialogue," and, "We will actively support discussions so labor and management can find common ground, and based on that, we plan to push legislation to gradually extend the statutory retirement age."
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The Ministry of Employment and Labor (MOEL) also said, "We plan to prepare support measures so that the extension of the retirement age can take root in workplaces as a model of intergenerational coexistence by easing the burden on corporations and supporting youth jobs."
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The National Human Rights Commission (NHRC) assessed it as meaningful progress that the government accepted the intent of the recommendation, reflected it in state affairs tasks, and expressed its willingness to pursue phased legislation.
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The National Human Rights Commission (NHRC) said, "Going forward, we plan to verify and review implementation so the intent of the recommendation can be fully reflected in the legislative discussion process."
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