한강유역환경청 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

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한강유역환경청 공고 제2018-67호

한강유역환경청 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획 공고

한강유역환경청 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2018년 10월 22일

한강유역환경청장

1

임용예정 직급 및 인원

채용등급	채용분야	채용인원	임용기간	근무예정 부서
행정서기보 (일반임기제)	통계	1명	계약일부터 2020.12.31까지	환경관리과

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채용대상 직무내용

채용분야	주요 업무
통계	○ 환경분야 통계조사 및 정보분석 ○ 환경통계 생산·관리 및 기타 행정사무 등

※〔붙임〕직무기술서 참고

3

법령근거

○ 국가공무원법(법률 제15522호, 2018.9.21.)

○ 공무원임용령(대통령령 제29180호, 2018.9.21.)

○ 공무원임용시험령(대통령령 제29029호, 2018.7.3.)

○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제59호, 2018.9.21.)

○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제52호, 2018.3.8.)

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응시자격

가. 공통요건 [최종(면접)시험 예정일(2018.11.16. 예정) 기준]

○「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을

     정지당하지 아니한 자

	【 국가공무원법 제33조의 결격사유 】
󰋻 피성년후견인 또는 피한정후견인 󰋻 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 󰋻 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 󰋻 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 󰋻 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 󰋻 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 󰋻 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서     300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 󰋻「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서     300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 󰋻 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 󰋻 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)

※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는 경우 임용 전까지

    외국국적을 포기하여야 함

○ 18세 이상(2000.12.31. 이전 출생자)

○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자, 최종시험 예정일 기준 6개월 이내 전역이 가능한 자

구분	자 격 요 건
통계	학위	◦ 관련분야 고등학교 이상을 졸업한 사람 ※ 관련분야 학위 : 통계, 사회조사방법 등
	경력	◦ 1년 이상 관련분야 근무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 근무경력 : 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 법인, 연구기관,「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관 등의 통계분야 근무경력
	▪우대요건 (원서접수 마감일 기준) - 환경 분야에서 업무 경력이 있는 자 - 관련분야학과 학위 소지자(응시자격요건에 해당하는 학위의 상위 학위에 한함) - 관련분야의 자격증 소지자

나. 응시자격 요건

※ 자격요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함

※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될

    수 있음에 유의)

※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함

※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는

    해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

5

보수 수준

○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급

- 연봉한계액(연봉등급 9호, 상한액 40,430천원) 범위 내에서 연봉액을 정하되, 채용예정자의 경력·직무능력

   등을 평가하여 결정

- 구체적인 연봉액은 경력 호봉산정 후 해당 직종․계급의「기준연봉액*」의 150% 이하에서 직무비중․직무능력 등을

   고려하여 결정

* 봉급표상 봉급액･정근수당(해당 시)･명절휴가비의 연액을 합산한 금액(9급3호봉의 경우 약21,000천원)

※ 예산의 범위 안에서 보수 관련법령 등에 의한 연봉 외 수당 별도지급

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시험방법 및 일정

가. 시험방법

○ 1차시험 : 서류전형

- 응시자가 제출한 학위, 경력사항 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형기준)에 따라 서류전형 합격자를 채용예정 인원의 3배수 이상 선발할 수 있음

· 응시인원이 10명 이하인 경우 : 3배수 선발

· 응시인원이 10명 초과인 경우 : 5배수 선발

※ 서류전형기준 : 관련분야 경력, 학위, 자기소개서, 직무수행계획서 등

○ 2차시험 : 면접시험

- (면접시험 방법) 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에 필요한 능력 등 평정요소를 상‧중‧하로 종합평가

	< 평정요소 >
① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의․품행 및 성실성 ⑤ 창의력․의지력 및 발전 가능성

- (합격자 결정) 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 평정성적이 우수한 사람부터 차례로 합격자를

   결정

· 면접위원의 전체 평정성적(’상‘, ’중‘, ’하‘의 개수)을 집계하여 ’중‘, ’하‘의 개수와 관계없이

   ’상‘의 개수가 많은 경우 1순위

· ’상‘의 개수가 같은 때에는 ’중‘의 개수가 많은 경우 1순위

- (불합격 기준) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ’하‘로 평정하였거나, 위원의 과반수

   가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ’하‘로 평정한 때에는 불합격

나. 시험일정

○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시‧장소 공고 : ’18. 11. 9.(금) 예정

※ 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 한강유역환경청(http://www.me.go.kr/hg/) 홈페이지 게시

○ 면접시험 : ’18. 11. 16.(금) 예정 (※일정변경 가능)

○ 최종합격자 발표 : ’18. 11. 26.(월) 예정 (※일정변경 가능)

※ 상기 일정은 응시자 접수현황, 시험장소 확보 등의 채용절차 추진상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에

    는 시험실시일 7일전까지 인사혁신처 나라일터, 한강유역환경청 홈페이지 등을 통해 변경공고 예정

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응시원서 접수 및 시험일정

가. 접수기간 : 2018. 10. 29.(월) ～ 2018. 11. 2.(금)

나. 접 수 처(토‧일‧공휴일 접수 불가)

○ 한강유역환경청 총무과(031-790-2412, 2436)

- (12902) 경기도 하남시 미사강변한강로 229

다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수

※ 등기우편접수는 마감일 소인분까지 유효한 접수분으로 인정, 겉봉투에 “응시원서 재중”이라고 표기

※ 택배 및 퀵서비스 등을 통한 접수는 하지 않음

※ 우편접수 시 반송용 봉투를 동봉하지 않은 경우에는 응시표를 회송하지 않으며, 서류전형 합격자는 면접시험

    당일 응시표 배부

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제출서류

가. 공통사항(필수 제출)

① 응시원서 1부 <별지 1호 서식>

※ 5,000원 상당의 정부수입인지 첨부

※ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함

   (해당자는 증명서 첨부제출)

② 이력서 1부 <별지 2호 서식>

③ 자기소개서 1부 <별지 3호 서식>

④ 직무수행계획서 1부 <별지 4호 서식>

※ 별도서식은 없으며, A4 용지 3매 이내로 작성

⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부

※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재

※ 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출

※ 경력기간 산정은 면접 예정일 기준

⑥ 고등학교 이상의 졸업증명서 1부

⑦ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것 

⑧ 개인정보 수집·이용 동의서 <별지 5호 서식>

⑨ 자격요건 검증을 위한 동의서 <별지 6호 서식>

나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)

① 관련분야 자격증 사본 1부

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응시자 유의사항

○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를

     반드시 확인해야 합니다.

○ ｢공무원임용시험령｣ 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한

    경력․학위․자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에

    대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한

   시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.

○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소

    될 수 있습니다.

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기타사항

○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.

○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우 반환해 드립니다.

○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터

    6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.

○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다(기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로

     인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다).

○ 서류전형 합격자를 대상으로 4대 보험(고용보험·국민연금·건강보험·산재보험) 중 1종의 ‘자격득실 이력

   확인서’ 및 국세청이 발급한 ‘소득금액증명서’를 제출받아 응시자격요건 해당사항 및 응시자가 기재한 전체

   경력을 확인 후 최종합격자를 발표합니다.

○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망시 임용된 날부터

   3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.

○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는 경우에는 시험기일 7일

   전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.

○ 누구든지 경력경쟁채용시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조·변조하여 시험결과에 부당한

    영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 인사혁신처에 온라인 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.

- 한강유역환경청 총무과 : ☎ 031-790-2412, 2436

(붙임)

직무기술서

직무군		직무분야			임용예정 직급(직류)	선발예정인원
일반임기제		통계			행정서기보 (일반임기제)	1명
임용예정기관명					근무예정부서
한강유역환경청					환경관리과
주요 업무			○ 환경분야 통계 조사 ○ 환경통계 생산·관리 및 기타 행정사무 등
필요 역량			○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식, 판단력, 기획력, 팀워크지향, 의사소통능력 ○ 전략적 사고력, 환경변화 분석력, 정보관리능력 등
필요 지식			○ 국내외 환경이슈 및 환경정책에 대한 지식 ○ 환경 관련 법률에 관한 전반적인 지식 ○ 통계 조사·분석관련 지식
응 시 자 격 요 건	관련분야 : 통계
	학위		○ 관련분야 고등학교 이상을 졸업한 사람 [관련분야] 통계, 사회조사방법 등
	경력		○ 1년 이상 관련분야에서 근무한 경력이 있는 자 [관련분야] 국가, 지방자치단체, 공공기관 또는 법인, 연구기관 등의 통계분야 근무경력
우대요건			○ 환경 분야에서 업무 경력이 있는 자 ○ 관련분야 학위 소지자(응시자격요건에 해당하는 학위의 상위 학위에 한함) ○ 관련분야 자격증 소지자

출처 : 원주지방환경청

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