<![CDATA[
<P><IMG border=0 alt="" src="https://img1.daumcdn.net/relay/cafe/original/?fname=http%3A%2F%2Fwebpds.saramin.co.kr%2Fpds%2Funited_company%2Flogo%2F41_logo.jpg" width=131 height=45 target="_blank">
<!--[안내]태그제한으로등록되지않습니다-<!--[안내]태그제한으로등록되지않습니다-<META‎ name=generator content="Namo WebEditor(Trial)">-->-->
<!--[안내]태그제한으로등록되지않습니다-<!--[안내]태그제한으로등록되지않습니다-<META‎ name=namo_guide content="v742 v40">-->--></P>
<DIV style="PADDING-TOP: 20px" id=company_contents>
<P align=center><B><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt">대전 및 아산에너지사업단 기간제근로자 채용 공고</SPAN></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"></SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">1. 채용 세부내역</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 1) 경력사원</SPAN></P>
<TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center height=78>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#f5ffeb width=51>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">근무지</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=94 colSpan=2>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">직종</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=37>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">직급</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=366>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">모집분야</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=40>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">인원</SPAN></FONT></B></P></TD></TR>
<TR>
<TD height=40 width=51>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">대전</SPAN></P></TD>
<TD height=40 width=39>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">기술</SPAN></P></TD>
<TD height=40 width=43>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">전기</SPAN></P></TD>
<TD height=40 width=37>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">과장</SPAN></P></TD>
<TD height=40 width=366>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">집단에너지시설 또는 유사시설 전기ㆍ계측분야 유지보수 경력자</SPAN></P></TD>
<TD height=40 width=40>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">○ 명</SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> 2) 초급사원</SPAN></P>
<TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#f5ffeb width=48>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">근무지</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=95 colSpan=2>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">직종</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=33>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">직급</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=376>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">모집분야</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=36>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">인원</SPAN></FONT></B></P></TD></TR>
<TR>
<TD rowSpan=2 width=48>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">아산</SPAN></P></TD>
<TD rowSpan=2 width=34>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">기술</SPAN></P></TD>
<TD width=49>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">전기</SPAN></P></TD>
<TD width=33>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">계장</SPAN></P></TD>
<TD width=376>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">집단에너지시설 또는 유사시설 전기ㆍ계측분야 유지보수 경력자</SPAN></P></TD>
<TD rowSpan=2 width=36>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">○ 명</SPAN></P></TD></TR>
<TR>
<TD height=18 width=49>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">열공급</SPAN></P></TD>
<TD height=36 width=33>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">계장</SPAN></P></TD>
<TD height=36 width=376>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">집단에너지시설 또는 유사시설 사업관리 및 열배관 공사</SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">2. 채용절차</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 서류전형 >> 면접 >> 합격자 발표 >> 근로계약 체결 </SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">3. 접수기간 및 접수방법</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 1) 접수기간<BR><BR> - <B><FONT color=#ed2e00>2013년 04월 16일 (화) ~ 2013년 04월 23일 (화) 까지</FONT></B><BR><BR> 2) 접수방법<BR><BR> - 우편 접수 이용(자사양식 다운)<BR><BR> ※ 대전근무자 : 전기과장(우)305-315, 대전광역시 유성구 원신흥동 100번지 한국토지주택공사 대전에너지사업단<BR><BR> ※ 아산근무자 : 전기계장, 열공급계장(우)336-857, 충남 아산시 배방읍 장재리 654-4 한국토지주택공사 아산에너지사업단</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> ※ 입사지원서 및 제출서류를 등기우편 발송(04월 23일 소인분 유효)<BR><BR> ※ <B>봉투 겉면에 희망근무지, 응시직종, 분야 및 성명을 반드시 기재</B><BR><BR> ※ 제출된 서류는 일체 반환하지 않음 </SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">4. 입사지원서 작성방법</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 공사 홈페이지(<A href="http://www.lh.or.kr/" target=_blank><B><U><FONT color=#0066ff>www.lh.or.kr</FONT></U></B></A>) 모집 공고문에서 입사지원서 양식을 다운로드하여 작성</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">5. 제출서류</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 1) 아래 제출서류 중 모집분야별 응시자격 및 우대사항을 참고하여 증빙서류 제출<BR><BR> - 입사지원서</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 학력증명서 및 성적증명서(대학교 이하 최종학력 기준)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> ※ 성적증명서는 초급사원(계장, 주임) 응시자에 한함</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 경력증명서(근무기간, 담당업무, 직위 등 기재)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 해당자격증 사본</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 주민등록 초본(병역내용 기재분) 또는 병적증명서(남자응시자에 한함)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 가족관계증명서</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> ※ 단, 외국인의 경우 국가에서 발행한 범죄기록 증명원, 국내 외국인 등록사실 증명원, 출입국 체류기간 증명서</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">6. 지원자격</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 1) 공통<BR><BR> - 응시연령 : 만 57세 이하<BR><BR> - 남자의 경우 병역필 또는 면제자<BR><BR> - 다음 각 호의 1에 해당하지 않는 자</SPAN></P>
<TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD width=1374>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">1. 금치산자 또는 한정치산자<BR>2. 파산자로서 복권되지 아니한 자<BR>3. 금고 이상의형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자<BR>4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년이 지나지 아니한 자<BR>5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자<BR>6. 법원의판결 또는 다른 법령에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자<BR>7. 징계에따라 파면의 처분을 받은 때로부터 5년이 지나지 아니한 자<BR>8. 징계에따라 해임의 처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자<BR>9. 채용 신체검사에서 불합격 판정을 받은 자<BR>10. 병역의무를 기피한 자</SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> 2) </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">모집분야별 응시자격(직위 및 자격 기준)<BR><BR> - </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">다음의 직위별 기술자격 및 학력 중 하나에 해당하면 응시가능 </SPAN></P>
<TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#f5ffeb width=66>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">기준/직위</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=215>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">기술자격</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=331>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">학력</SPAN></FONT></B></P></TD></TR>
<TR>
<TD width=66>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">과장</SPAN></P></TD>
<TD width=215>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">- 기사자격을 가진 자로서 4년 이상 <BR> 해당기술분야의 업무를 수행한 자<BR>- 산업기사자격을 가진 자로서 7년 이상 해당기술 분야의 업무를 수행한자</SPAN></P></TD>
<TD width=331>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">- 석사학위를 가진 자로서 3년 이상 해당분야의 업무를 <BR> 수행한 자<BR>- 학사학위를 가진 자로서 6년 이상 해당분야의 업무를 <BR> 수행한 자<BR>- 전문대학을 졸업한 자로서 9년 이상 해당분야의 업무를 <BR> 수행한 자<BR>- 고등학교를 졸업한 자로서 12년 이상 해당 분야의 업무를 <BR> 수행한 자 </SPAN></P></TD></TR>
<TR>
<TD width=66>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">계장</SPAN></P></TD>
<TD width=215>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">- 기사자격을 가진 자<BR>- 산업기사자격을 가진 자</SPAN></P></TD>
<TD width=331>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%"><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">- 석사학위를 가진 자<BR>- 학사학위를 가진 자<BR>- 전문대학을 졸업한 자<BR>- 고등학교를 졸업한 자로서 3년 이상 해당분야 의 <BR> 업무를 수행 한 자 </SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> - 관련 자격증 </SPAN></P>
<TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#f5ffeb width=116 colSpan=2>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">직종</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=508>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><B>자격증 종목(기술사, 기능장, 기사, 산업기사, 기능사)</B></SPAN></FONT></P></TD></TR>
<TR>
<TD rowSpan=2 width=46>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">기술</SPAN></P></TD>
<TD width=58>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">전기</SPAN></P></TD>
<TD width=508>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">1) 전기분야<BR> - 건축전기설비, 발송배전, 전기, 전기공사, 소방설비<BR>2) 계측분야<BR> - 산업계측제어, 전자기기, 전자, 정보통신, 전파통신, 전파전자, 무선설비 </SPAN></P></TD></TR>
<TR>
<TD width=58>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">열공급</SPAN></P></TD>
<TD width=508>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=left><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">1) 기계/토목(사무분야)<BR> - 일반기계, 건축(기계)설비, 공조냉동기계, 용접, 산업기계설비, 배관(설비), 보일러(취급), 가스, 소방 설비, 에너지관리, 정보처리, 정보관리, 토목기사 </SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">7. 서류전형 합격자 발표</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - '13. 04. 26 (금)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> ※ 합격자에 한하여 개별 전화통보 또는 우편통보</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">8. 면접전형</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - '13. 05. 02 (목)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> ※ 면접일정은 조정이 있을 수 있음</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">9. 최종합격자 발표</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - '13. 05. 03 (금)</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> ※ 합격자에 한하여 개별 전화통보 또는 우편통보</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">10. 기간제근로자 근로조건</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 1) 근무지<BR><BR> - 대전 : 한국토지주택공사 대전에너지사업단 <BR><BR> - 아산 : 한국토지주택공사 아산에너지사업단</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 2) </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">근무방법<BR><BR> - </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">운전직 : 4조 2교대 주 40시간(공휴일도 근무)<BR><BR> ※ 운전직 근무방법은 법정 근로시간 내에서 근로자 원에 의하여 조정가능<BR><BR> - 운전직 외 : 1일 8시간(09:00 ~ 18:00), 주 5일 근무<BR><BR> 3) </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">연봉(상여금 포함) </SPAN></P>
<TABLE style="LINE-HEIGHT: 22px; BORDER-COLLAPSE: collapse" border=1 cellSpacing=0 borderColor=#cad5a1 borderColorLight=#cad5a1 borderColorDark=#cad5a1 cellPadding=5 width=650 align=center>
<TBODY>
<TR>
<TD bgColor=#f5ffeb width=209>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">과장</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=209>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">계장</SPAN></FONT></B></P></TD>
<TD bgColor=#f5ffeb width=209>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">주임</SPAN></FONT></B></P></TD></TR>
<TR>
<TD width=209>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">약 4천만원</SPAN></P></TD>
<TD width=209>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">약 3천만원</SPAN></P></TD>
<TD width=209>
<P style="LINE-HEIGHT: 150%" align=center><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">약 2천만원</SPAN></P></TD></TR></TBODY></TABLE>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"> ※ 연장, 휴일, 야간수당 및 특수시설물 관리수당은 별도 지급<BR><BR> 4) </SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">계약기간 : 1년 (재계약 가능)<BR><BR> - 다만, 집단에너지시설을 매각하는 경우나 해당 업무를 전문업체에 위탁하는 경우 또는 공사의 기구개편,<BR><BR> 예산 또는 업무량의 감소로 인원의 감축이 필요하거나 해당 업무가 종료, 중지되었을 경우에는 <BR><BR> 그 시기 까지를 계약기간으로 함</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">11. 기타사항</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> 1) 우대사항<BR><BR> - 전기직은 집단에너지시설 및 유사시설 관리 및 전기와 계측분야 유지보수 등의 경력자 우대<BR><BR> - 열공급직은 집단에너지시설 열영업 또는 사업관리 분야 경력자 우대<BR><BR> - 해당분야 자격증 소지자 우대<BR><BR> ※ 해당이 있는 경우 증빙서류 첨부 및 자기소개서에 기술<BR><BR> 2) 주의사항<BR><BR> - 지원서 및 제출서류가 본인 과실 또는 고의로 인한 허위가 판명될 때에는 기 진행된 절차는 무효가 되며, 그에 따른 민ㆍ형사상 <BR><BR> 책임을 질 수 있음<BR><BR> - 복수지원은 허용되지 않음<BR><BR> - <B>자격증 소지자는 법정관리자 선임을 요청할 경우 반드시 응해야함</B><BR><BR> - 향후 변동사항이 있는 경우 개별통지 없이 공사 홈페이지에 공지함<BR><BR> - 우대사항, 자격, 경력을 증명하는 서류를 제출하지 않는 경우 해당 사항은 인정하지 않음 <BR><BR> - 지원서의 사진은 6개월 내 촬영한 칼라사진 부착<BR><BR> - 적격자가 없을 경우 채용하지 않음</SPAN></P>
<P><B><FONT color=#3d6700><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt">12. 문의처</SPAN></FONT></B><SPAN style="FONT-SIZE: 9pt"><BR><BR> - 대전에너지사업단 : <B>042-826-5226</B>(대전에너지사업단 )<BR><BR> - 아산에너지사업단 : <B>041-538-2922</B>(아산에너지사업단 )</SPAN></P></DIV>
<!-- -->
]]>
카페 게시글
┌(신입)……… 채용공고
LH 대전 및 아산 에너지사업단 기간제 근로자 채용 공고
쿵푸팬더
추천 0
조회 1,393
13.04.18 18:18
댓글 7
다음검색
삭제된 댓글 입니다.
계약지 한명 쓰는데...되게 까다롭네...걍 정규직 시켜주든지..멀티플레이어를 원하시는건가요?? 계약직 주제에???
과장이 연봉 4천만원 이라니..헐
거기정년ㅇ보장되공복지동좋다고하던데요 수당도별도고 생각보다 일ㅇ스트레스도 없다고들었네요
위에 공고 보면 1년 계약직 이라고 되어있는데...무슨 정년보장요? 1년 정년 보장 한다는 말씀이신지??
지금 팔려고 내놨는데 계속 안팔려서 비정규직으로 뽑는가보드라고요. 근데 문제는 팔생각만 있어서 유지보수에는
무신경한듯해요. 협력업체도 없고 좀 힘들다고 하드라고요
여기 면접보신 분들... 면접비 통장으로 들어왔나요?
너무 많은걸 기대하지 않는게 좋습니다. 막상 가보면 정규직과 계약직 신분의 차이가 뚜렸합니다. 그 신분차이 때문에 계속적으로 이직이 발생하고 있구요