[북션] 8월 첫째주 노무사시험 서적 BEST10

[북션커뮤니케이션]

신림동 고시촌 최.대.규.모, 북까페ㆍ고시ㆍ로스쿨ㆍ공무원ㆍ대학교재ㆍ초중고 학습서ㆍ일반서적 !

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공인노무사 BEST

ㆍ공인노무사시험용법전(2014) (편집부)

ㆍ노동법(제12판) (임종률)

ㆍ노동경제학-공인노무사2차시험대비(제6판) (김우탁)

ㆍ에센스노동법 2 (2015) (전시춘)

ㆍ에센스노동법 1 (2015) (전시춘)

ㆍ황보수정의수가족법 (황보수정)

ㆍ전략노동법사례.판례집(공인노무사2차대비) (박기표)

ㆍ핵심체크노동법(2015) (전시춘)

ㆍ공인노무사 HAND BOOK 민법전 (신정운)

ㆍ한권으로 끝내는 정통 경영조직론 실전문제집 2013 (이해선)

■ 공인노무사시험용법전(2014)
	정가	25,000원
	판매가	22,500원(10% 할인)
	적립금	225원
	저자	편집부
	출판사	에스디
	발행일	2014.06.23
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■ 노동법(제12판)
	정가	46,000원
	판매가	43,700원(5% 할인)
	적립금	437원
	저자	임종률
	출판사	박영사
	발행일	2014.02.10
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★ 2권 분철 선택시 : ① ~324p (제1편 총론 ~ 제2편 노동단체법) ② 325p ~ 끝 (제3편 근로계약법 ~ 제4편 노동법의 그 밖의 부문) 제12판 2014. 2. 10. 중판 2013. 8. 20. 제11판 2013. 1. 30. 제10판 2012. 1. 30. 제9판 2011. 1. 20 제8판 2009. 1. 20. 제7판 2008. 2. 20. 제6판 2007. 2. 20. 제5판 2006. 3. 5. 제4판 2004. 3. 15. 제3판 2002. 3. 10. 제2판 2000. 8. 30. 초판 1999. 3. 10. 제11판을 펴낸 뒤 1년 사이에 개정되거나 시행에 들어간 법령이 여럿이다. 예컨대 산업재해보상보험법 시행령(업무상 질병의 구체적 인정기준), 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률과 파견근로자보호 등에 관한 법률(차별의 대상에 상여금·복리후생 등 명시), 고용보험법(연령에 따른 적용 제외 범위의 축소, 실업급여에 대한 공과금 면제), 민법(성년 연령 하향 등) 등이다. 제12판에서는 우선 이들 개정 법령의 내용을 충실하게 반영했다. 게다가 교정을 끝낼 무렵 남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률(육아휴직 대상 자녀의 범위 확대 등) 및 근로기준법과 고용보험법(한 번에 둘 이상의 자녀를 임신한 경우에 대한 출산휴가 확대 등)이 개정되어 이들도 담을 수 있었다. 노동법을 이해하는 데는 법령 이외에 판례도 중요하다. 노동법학회가 최근에 매년 「노동판례 리뷰」를 간행하고, 내년 발간을 목표로 「노동법 판례100선」을 준비하고 있는 것도 높이 평가하고 싶다. 제12판에서도 새로운 판례의 소개에 소홀함이 없도록 노력했다. 2012년과 2013년에 나온 주요 판례, 예컨대 파업의 적법성에 관한 사용자의 설명회 개최가 부당노동행위인지 여부에 관한 판례, 전직의 업무상 필요에 관한 판례, 직위해제에 관한 판례, 퇴직금 중간정산을 근로자가 적극적으로 요구하지 않은 경우에 관한 판례, 기간제근로자의 차별적 처우에 관한 판례 등을 새로 소개했다. 이 작업은 이번에도 성균관대 김홍영 교수의 고마운 조력에 힘입은 바 크다.  2013년은 정기상여금 등이 통상임금에 포함되는지 여부를 둘러싸고 여러 건의 소송이 제기되어 사회적 관심사가 되었다. 연말에 대법원 전원합의체 판결이 선고되었다. 정기상여금도 통상임금에 포함될 수 있지만, 그 동안 단체협약 등에 따라 통상임금에서 제외한 정기상여금을 포함하여 연장근로수당 등을 추가로 청구하는 것은 신의칙에 위반될 수 있다고 하여 주목을 받고 있다. 그리하여 교정을 보던 중 판결문을 읽고 요점을 소개했다. 판례는 관심 있는 독자들이 판결문을 쉽게 검색·확인할 수 있도록 가급적 대법원 종합법률정보(http://glaw.scourt.go.kr), 한국노동연구원(http://www.kli.re.kr), 중앙경제(http://www.elabor.co.kr), 경총플라자(http://www.kefplaza.com) 각 홈페이지와 한국노동법학회 간행물에서 검색할 수 있는 것으로 한정함을 원칙으로 했다. 개정 법령과 새로운 판례 이외에 독자들의 이해를 돕기 위해 성형수술을 하듯이 수정·보완한 부분도 있다. 특히 파업기간에 대한 임금 삭감의 범위, 임금의 개념(법적 성질 포함)·평균임금·통상임금, 업무상 재해의 개념과 개별적 판단 등은 완전히 다시 썼다. 우리나라 노동입법사도 간략하게 새로 써서 삽입했다. 한편, 근로자의 개념, 교원·공무원의 단결활동, 취업규칙 변경에 관한 사회통념상 합리성의 법리, 산업안전보건법상의 작업중지권, 해고의 예고, 정년 후 재고용, 퇴직금 관련 계속근로기간, 출산휴가 급여, 육아휴직의 요건 등에 대해서도 손질을 많이 했다. 또 독자들에게 지나친 부담을 주지 않기 위한 수정도 있었다. 특수 분야의 노동법령에 관한 언급은 삭제하거나 각주에서 간단히 언급하는 것으로 방침을 바꾸었다. 예컨대 고용증진법 부문에서 근로자직업능력 개발법, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 관한 설명을 삭제하고, 쟁의행위에 관한 법적 규율을 노조법의 규율로 좁혔으며, 각주에서 저자의 견해나 설명을 수정했다고 언급한 부분과 청원경찰법이나 경제자유구역의 지정 및 운영에 관한 특별법에 관하여 언급했던 부분도 삭제했다. 반면에 각주에서 언급한 시행령 규정 중에서 중요하다고 생각되는 것은 본문으로 옮겨 설명했다. 제12판에 대해서도 전자우편(cylim09@naver.com)을 통한 독자 여러분의 기탄없는 질의나 의견 또는 비판을 환영한다. 제12판의 출간을 위하여 노련하고 꼼꼼한 솜씨로 챙겨주신 김선민 편집부장님을 비롯하여 박영사 관계자 여러분에게 감사의 뜻을 전한다.  2014년 1월 22일 임 종 률

■ 노동경제학-공인노무사2차시험대비(제6판)
	정가	30,000원
	판매가	27,000원(10% 할인)
	적립금	270원
	저자	김우탁
	출판사	법학사
	발행일	2014.01.06
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제9개정판부터 기출문제뿐만 아니라  OX지문에도 기출연도 표식을 붙였는데, 이는 기출연도 표식을 참조하여 최근에 출제내용에 좀 더 집중하면서 공부를 하게 되면 학습능력을 효과적으로 높일 수 있기 때문이다. 본문과  OX지문의 기출연도 표식은 최근 5년간의 기출문제만 표시하였는데, 이는 사회보험법이 필수과목으로 추가되면서 노동법 1,2의 출제비율과 경향이 변경되었기 때문이다. 기출문제에서는 5년 전의 기출문제 표시도 그대로 남겨두었다.   또한 제 10개정판에서는 제9개정판 이후 개정된 법률의 내용을 본문에 반영하면서 최근 출제경향에 맞추어 본문내용을 부분적으로 추가하거나 삭제하였다. OX지문도 올해 치러진 공인노무사 문제의 지문을 추가하면서 상대적으로 출제빈도가 낮은 지문은 삭제하는 대신 최근 출제경향에 맞는 지문으로 많이 교체하였다. 객관식 문제 파트에서는 올해 문제를 추가하면서 중복되는 예상문제 등은 삭제하였다. 올해도 노무사 1차 문제는 작년과 마찬가지로 난이도가 높았는데, 앞으로도 이러한 추세는 계속되리라 생각된다. 그러나 에센스 노동법 시리즈로 준비하면 여전히 노무사 1차 시험은 쉽게 합격할 수 있으므로 다음 페이지의 "이 책의 특징 및 활용"을 잘 읽은 후 활용하기 바란다. ◆ 최근 10여년간(제12회~제23회) 노무사시험 기출문제 완벽해설 및 적중률 100% 예상문제 수록 ◆ 기출문제와 출제가능성이 높은 지문을 OX문제로 만들어 수록 ◆ 기출문제를 제외한 나머지 문제는 실전에서 출제될 수 있는 문제만을 엄선 ◆ 최근 개정법률과 최신판례를 모두 반영 ◆ 정리가 필요한 중요사항은 도표로 표시하여 이해를 쉽게 하였다.

■ 에센스노동법 2 (2015)
	정가	25,000원
	판매가	22,500원(10% 할인)
	적립금	225원
	저자	전시춘
	출판사	청출어람
	발행일	2014.07.10
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제9개정판부터 기출문제뿐만 아니라  OX지문에도 기출연도 표식을 붙였는데, 이는 기출연도 표식을 참조하여 최근에 출제내용에 좀 더 집중하면서 공부를 하게 되면 학습능력을 효과적으로 높일 수 있기 때문이다. 본문과  OX지문의 기출연도 표식은 최근 5년간의 기출문제만 표시하였는데, 이는 사회보험법이 필수과목으로 추가되면서 노동법 1,2의 출제비율과 경향이 변경되었기 때문이다. 기출문제에서는 5년 전의 기출문제 표시도 그대로 남겨두었다.   또한 제 10개정판에서는 제9개정판 이후 개정된 법률의 내용을 본문에 반영하면서 최근 출제경향에 맞추어 본문내용을 부분적으로 추가하거나 삭제하였다. OX지문도 올해 치러진 공인노무사 문제의 지문을 추가하면서 상대적으로 출제빈도가 낮은 지문은 삭제하는 대신 최근 출제경향에 맞는 지문으로 많이 교체하였다. 객관식 문제 파트에서는 올해 문제를 추가하면서 중복되는 예상문제 등은 삭제하였다. 올해도 노무사 1차 문제는 작년과 마찬가지로 난이도가 높았는데, 앞으로도 이러한 추세는 계속되리라 생각된다. 그러나 에센스 노동법 시리즈로 준비하면 여전히 노무사 1차 시험은 쉽게 합격할 수 있으므로 다음 페이지의 "이 책의 특징 및 활용"을 잘 읽은 후 활용하기 바란다. ◆ 최근 10여년간(제12회~제23회) 노무사시험 기출문제 완벽해설 및 적중률 100% 예상문제 수록 ◆ 기출문제와 출제가능성이 높은 지문을 OX문제로 만들어 수록 ◆ 기출문제를 제외한 나머지 문제는 실전에서 출제될 수 있는 문제만을 엄선 ◆ 최근 개정법률과 최신판례를 모두 반영 ◆ 정리가 필요한 중요사항은 도표로 표시하여 이해를 쉽게 하였다.

■ 에센스노동법 1 (2015)
	정가	25,000원
	판매가	22,500원(10% 할인)
	적립금	225원
	저자	전시춘
	출판사	청출어람
	발행일	2014.07.10
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제9개정판부터 기출문제뿐만 아니라  OX지문에도 기출연도 표식을 붙였는데, 이는 기출연도 표식을 참조하여 최근에 출제내용에 좀 더 집중하면서 공부를 하게 되면 학습능력을 효과적으로 높일 수 있기 때문이다. 본문과  OX지문의 기출연도 표식은 최근 5년간의 기출문제만 표시하였는데, 이는 사회보험법이 필수과목으로 추가되면서 노동법 1,2의 출제비율과 경향이 변경되었기 때문이다. 기출문제에서는 5년 전의 기출문제 표시도 그대로 남겨두었다.   또한 제 10개정판에서는 제9개정판 이후 개정된 법률의 내용을 본문에 반영하면서 최근 출제경향에 맞추어 본문내용을 부분적으로 추가하거나 삭제하였다. OX지문도 올해 치러진 공인노무사 문제의 지문을 추가하면서 상대적으로 출제빈도가 낮은 지문은 삭제하는 대신 최근 출제경향에 맞는 지문으로 많이 교체하였다. 객관식 문제 파트에서는 올해 문제를 추가하면서 중복되는 예상문제 등은 삭제하였다. 올해도 노무사 1차 문제는 작년과 마찬가지로 난이도가 높았는데, 앞으로도 이러한 추세는 계속되리라 생각된다. 그러나 에센스 노동법 시리즈로 준비하면 여전히 노무사 1차 시험은 쉽게 합격할 수 있으므로 다음 페이지의 "이 책의 특징 및 활용"을 잘 읽은 후 활용하기 바란다. ◆ 최근 10여년간(제12회~제23회) 노무사시험 기출문제 완벽해설 및 적중률 100% 예상문제 수록 ◆ 기출문제와 출제가능성이 높은 지문을 OX문제로 만들어 수록 ◆ 기출문제를 제외한 나머지 문제는 실전에서 출제될 수 있는 문제만을 엄선 ◆ 최근 개정법률과 최신판례를 모두 반영 ◆ 정리가 필요한 중요사항은 도표로 표시하여 이해를 쉽게 하였다.

■ 황보수정의수가족법
	정가	14,000원
	판매가	12,600원(10% 할인)
	적립금	126원
	저자	황보수정
	출판사	에이스
	발행일	2014.07.22
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* 최근 개정법령 반영 및 기출지문 수록 * 최신판례 및 중요판례 엄선수록 * 중요이론식 도료정리 및 비교논점 도표정리

■ 전략노동법사례.판례집(공인노무사2차대비)
	정가	27,000원
	판매가	24,300원(10% 할인)
	적립금	243원
	저자	박기표
	출판사	합격의법학원
	발행일	2014.04.06
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제13개정판은 제12개정판 이후 개정된 법령을 반영하였으며, 2013년 6월에 시행된 노무사시험문제와 2014년 2월에 시행된 사시 기출문제 가운데 참고할 만한 문제를 발췌하여 OX문제와 객관식문제에 추기하였다. 이 책은 제목 그대로 출제가능성이 높은 핵심적인 내용을 정리한 것이므로 노동법 입문자들의 경우 이 책만으로 공부하는 것은 무리가 있다. 입문자들의 경우에는 다른 기본서를 한두차례 읽고 난 후에 이 책으로 정리하던가 아니면 이 책으로 진행된 강의를 들으면서 정리하는 것이 필요하다. 이 책에 수록된 기출문제는 최근 10여년 동안 출제된 문제 가운데 가장 대표성이 있는 문제를 발췌한 것인데, 이는 이 문제들을 통해 실제 출제되는 경향을 정확히 파악할 수 있도록 하기 위한 것이다. 기출문제 다음에 실린 OX지문들은 실제로 출제되었거나 출제될 가능성이 많은 지문들로만 구성되어 있다. 이들 지문을 통해서 5지선다형의 지문에서 어떤 형식으로 틀린 지문이 출제되는지를 쉽게 파악할 수 있다.

■ 핵심체크노동법(2015)
	정가	25,000원
	판매가	22,500원(10% 할인)
	적립금	225원
	저자	전시춘
	출판사	청출어람
	발행일	2014.03.17
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제13개정판은 제12개정판 이후 개정된 법령을 반영하였으며, 2013년 6월에 시행된 노무사시험문제와 2014년 2월에 시행된 사시 기출문제 가운데 참고할 만한 문제를 발췌하여 OX문제와 객관식문제에 추기하였다. 이 책은 제목 그대로 출제가능성이 높은 핵심적인 내용을 정리한 것이므로 노동법 입문자들의 경우 이 책만으로 공부하는 것은 무리가 있다. 입문자들의 경우에는 다른 기본서를 한두차례 읽고 난 후에 이 책으로 정리하던가 아니면 이 책으로 진행된 강의를 들으면서 정리하는 것이 필요하다. 이 책에 수록된 기출문제는 최근 10여년 동안 출제된 문제 가운데 가장 대표성이 있는 문제를 발췌한 것인데, 이는 이 문제들을 통해 실제 출제되는 경향을 정확히 파악할 수 있도록 하기 위한 것이다. 기출문제 다음에 실린 OX지문들은 실제로 출제되었거나 출제될 가능성이 많은 지문들로만 구성되어 있다. 이들 지문을 통해서 5지선다형의 지문에서 어떤 형식으로 틀린 지문이 출제되는지를 쉽게 파악할 수 있다.

■ 공인노무사 HAND BOOK 민법전
	정가	11,000원
	판매가	9,900원(10% 할인)
	적립금	99원
	저자	신정운
	출판사	법학사
	발행일	2014.07.04
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첫째, 판례부분을 보완하였습니다. 특히 통상임금과 관련하여 2013년 대법원 전원합의체판례가 판시한 부분에서 신의칙과 관련한 판시사항은 민법시험으로도 충분히 출제가 가능하다고 보아서 수록을 하였습니다. 또한 권리능력 없는 사단과 관련된 판례와 부진정연대채무에 관한 판례를 보완하였습니다. 둘째, 최근 기출문제를 반영하였습니다. 2014년 6월 시행 제23회 공인노무사시험에서 출제된 지문을 수록하였습니다. 그리고 2013년 7월에 시행된 제한능력자 제도와 관련하여 2014년의 변리사, 세무사시험에서 출제된 지문을 수록하였습니다. 셋째, 조문에 대한 설명이 필요로 하는 분들을 위해“합격의 법학원”에서 조문 무료특강이 진행되고 있습니다. 기본강의를 수강하신 분들이나 종전에 공부경험이 있는 분들은 조문강의를 통하여 개정된 조문 내용과 민법의 정리에 도움이 될 수 있을 것입니다. 민법공부에 대한 출발점과 마무리는 민법조문이라고 생각합니다. 조문자체에 대한 문제도 출제되고 있지만, 조문에 대한 이해가 부족한 경우에는 판례에 대한 이해를 못하는 경우가 많이 있습니다. 항상 조문을 기본으로 정리하는 연습을 통하여 민법에 대한 두려움을 덜 수 있도록 하시길 바랍니다.

■ 한권으로 끝내는 정통 경영조직론 실전문제집 2013
	정가	10,000원
	판매가	9,000원(10% 할인)
	적립금	90원
	저자	이해선
	출판사	법학사
	발행일	2014.06.15
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기출 유형(이론문제, 비교문제, 주어진 목차 문제)에 맞는 다양한 문제 분석 풀이