첫댓글 기업에서 직급별 연봉은 잘 발표하지 않는 것 같습니다. 그러나 대우건설은 과, 차, 부장이 되면 동종 업계최고가 아닌가 생각합니다. 건설업체끼리 비교면 당연 대우건설을 선택해야 할 듯 합니다.
본사 입사 2년차 올해 기준으로 말씀드리겠습니다. 당연히 세전대략 한달 240만원 * 12 = 2880만 설, 추석성과급 160 * 2 = 320만 경영 성과급 월급 200% = 460만 연초, 연말 상여금 2회 +휴가비 = 370만 총 4,000만원 되는군요.. 현장은 4,500만 + 현장 유류비가 나오겠죠내년에도 많이 올릴 계획입니다. 출처:건설워커
현장은 세전 240이 아니고 세후(소득세, 각종 보험료 등등 다 떼고) 237정도였습니다. 세전 268만원이던가 그랬음...
헉스, 현장 4500 이상? 이야~ㅇ
+문화생활비 90만 ㅋㅋ
문화생활비..?? ㅎㅎ 복리후생 포인트라고 하더군요...
첫댓글 기업에서 직급별 연봉은 잘 발표하지 않는 것 같습니다. 그러나 대우건설은 과, 차, 부장이 되면 동종 업계최고가 아닌가 생각합니다. 건설업체끼리 비교면 당연 대우건설을 선택해야 할 듯 합니다.
본사 입사 2년차 올해 기준으로 말씀드리겠습니다. 당연히 세전대략 한달 240만원 * 12 = 2880만 설, 추석성과급 160 * 2 = 320만 경영 성과급 월급 200% = 460만 연초, 연말 상여금 2회 +휴가비 = 370만 총 4,000만원 되는군요.. 현장은 4,500만 + 현장 유류비가 나오겠죠내년에도 많이 올릴 계획입니다. 출처:건설워커
현장은 세전 240이 아니고 세후(소득세, 각종 보험료 등등 다 떼고) 237정도였습니다. 세전 268만원이던가 그랬음...
헉스, 현장 4500 이상? 이야~ㅇ
+문화생활비 90만 ㅋㅋ
문화생활비..?? ㅎㅎ 복리후생 포인트라고 하더군요...