서울시,장애인 일자리 3천여개 늘린다.(퍼옴)

[박대현]

서울시, 올해 장애인 일자리 3천여개 늘린다사 회

2012/05/12 02:02

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'2012 취약계층 일자리 창출 계획' 발표
7월 장애인고용촉진조례 제정

© 서울시

서울시(시장 박원순)는 10일 ‘2012 취약계층 일자리 창출 계획’을 발표하고 장애인, 노숙인, 저소득층, 고령자 등 취약계층에게 9만 63개의 일자리를 제공한다고 밝혔다.

이는 지난해 7만 9,405개에서 1만 658개가 늘어난 것이다. 장애인 일자리는 지난해 1만 6,073개에서 올해 1만 9,511개로 3,438개가 늘어났다.

대상별로는 고령자 일자리(5만 2,527개)가 가장 많고 장애인(1만 9,511개), 노숙인(1만 371개), 저소득층(6,571개), 보건(1,083개) 순이다.

이번 계획 중에 장애인 부문을 보면 서울시교육청과의 협력을 통해 장애학생을 대상으로 한 직장체험 인턴십을 지난해 60개소 134명에서 올해 120개소 240명으로 확대한다.

또한 일반 장애인을 대상으로 한 맞춤형 고용지원은 현장훈련을 지난해 67개소 338명에서 올해 130개소 600명으로 늘리고 중증장애인의 비중도 높인다.

이와 함께 한국프랜차이즈협회와 양해각서를 체결해 협회 산하 19개 회사에 560명의 장애인을 시범 채용키로 했다.

장애인일자리통합지원센터 인력은 기존 2개팀 9명에서 3개팀 16명으로 확대 개편해 구인업체 발굴과 동행면접 등 취업알선 기능, 전화상담과 현장방문 등 사후관리 기능을 강화키로 했다.

이외에도 현재 흥은동(그린내)과 마천동(굿윌스토어) 2곳에 있는 중대형 장애인직업재활시설을 오는 7월까지 파주(형원), 도봉구(굿윌스토어)에 2곳을 추가 지정해 시설종사자와 장애인의 일자리를 늘릴 계획이다.

주차단속보조원, 주민센터·보건소의 행정보조 등 장애인 공공일자리는 지난해 1,013명에서 올해 1,088명으로 소폭 늘린다.

또한 서울시는 오는 7월 중 ‘장애인의무고용률 확대를 위한 장애인고용촉진조례’를 제정해 서울시와 서울시 투자·출연기관 내 장애인 의무고용률을 현 기준보다 강화할 계획이다.

아울러 서울시는 현재 3.95%인 장애인고용률을 오는 2014년까지 4.2%로 지속적으로 확대하고, 신규공무원 채용 시 장애인 채용 비율을 10%로 정해 매년 85명 정도를 채용한다.

이와 함께 서울시는 서울시 16개 투자·출연기관 기관장 및 기관 경영평가에 장애인, 고령자 고용률 지표를 반영하고, 서울시 계약 입찰, 민간 위탁업체 선정 시에도 장애인 고용률 및 신규채용 우대 가산점을 반영할 예정이다.

서울시 김경호 복지건강실장은 “최근 사회 양극화가 심화되고 고용 없는 성장이 이어지면서 그 피해가 사회적 약자에게 집중되고 있다”라면서 “서울시가 사회적 취약계층 일자리 창출에 적극적으로 나서 복지와 일자리를 동시에 제공하겠다”라고 전했다.

홍권호 기자 shuita@beminor.com

2012.05.10 15:00 입력 | 2012.05.10 16:59 수정

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