시간 | 과정 | 주요내용 | 강사 |
10:00 ~ 12:00 (2H) | [1과정] 창업자를 위한 국내 아웃소싱산업의 이해와 전망 (인재 아웃소싱을 중심으로) | ▶아웃소싱 용어의 이해/ HR아웃소싱의 서비스 영역 ▶인재 아웃소싱의 산업현황 -근로자파견업, 경비업, 직업소개업, 미화, 도급 등 ▶인재 아웃소싱 업무의 구성/ 분야별 아웃소싱 활용현황 ▶인재 아웃소싱 업계의 연봉수준 ▶아웃소싱기업 창업을 위한 TIP -아웃소싱 창업 체크리스트/관련법률 이해/홈페이지 -인사급여 관리/구직자 관리 등 ▶ 주요 시스템 및 인프라 구성요소 - 관리시스템 : 제규정 및 제도, 서식, 교육, 홈페이지, 인사프로그램 등 - 인력수급 시스템 구축/전략 및 마케팅 시스템 구축 | 아웃소싱을 사랑하는 모임 운영자 서울별빛 (이효상) |
[2과정] 회사소개서, 제안서, 견적서, 계약서 사례분석 => 교육 참석자에게 샘플 제공 예정 | ▶회사소개서 작성사례 - 근로자파견, 채용대행, 기타 아웃소싱(위탁/도급) 등 ▶제안서 작성사례 - 근로자파견, 채용대행, 기타 아웃소싱(위탁/도급) 등 ▶ 견적서 작성사례 - 근로자파견, 채용대행, 기타 아웃소싱(위탁/도급) 등 ▶ 계약서 작성사례 - 근로자파견, 채용대행, 기타 아웃소싱(위탁/도급) 등 |
12:00 ~ 12:50 | 점심 식사 ( 지정식당 ) |
13:00~ 13:10 | [3과정] 교육 참가자 소개 | ▶교육 참가자 자기소개 및 상견례 | 교육 진행자 |
13:20 ~ 14:20 (1H) | [4과정] 실패하지 않는 소자본 창업 -독립형 개인 편의점 | ▶대기업 편의점 프랜차이즈와 독립형 개인 편의점의 차이 ▶독립형 개인편의점의 특징 -로열티가 없다 / 관리비가 없다/매월 점포지원금을 지급한다. -365일 24시간 운영할 필요가 없다. -점포 매매가 가능하고, 폐점시 위약금이 없다. -매출 부진시 본사가 해당점포를 인수한다. -이벤트데이에 강제적인 푸시발주가 없다. -사입상품 판매가 가능하다.(30%까지) ▶전국최저의 오픈비용(실평수 21평 신규점포 기준) -인테리어, 장비, 간판, 초도상품 포함 4,800만원 ▶창업자금 융자 | (주)바구니 박현수 대표이사 (편의점 Lemon B) |
14:30 ~ 17:00 (2H 30H) | [5과정] 인재아웃소싱/직업소개소 창업을 위한 법률적 요건 | ▶ 아웃소싱(파견/도급 등)의 법률적 검토 -근로자파견의 개념/ 도급의 개념/ 직업소개소(채용대행의 개념) -아웃소싱 개념의 비교/직업소개소, 근로자 파견과 도급의 비교 ▶아웃소싱 관련 주요법률 -파견근로자보호 등에 관한 법률/직접 고용의무 -근로자 파견 허용대상업무/불법파견의 판단기준 ▶아웃소싱 관련 인허가 요건 -근로자 파견사업의 허가/직업소개소의 인가 -기타 아웃소싱 관련 인허가(시설 경비업, 미화, 직업소개소) | 100만인 일자리 찾아주기 협동조합 김우탁 사무총장 (공인노무사) |
[6과정] 아웃소싱 계약서 작성실무 | ▶ 근로자파견계약서 작성실무 -파견계약서 작성시 기재사항과 예시/유의사항 -파견근로자 근로계약서 작성과 예시/4대보험 요율 -근로자 파견 자율점검표 ▶직업소개업 관련 규정과 위반시 벌칙 등 |