복지영문 p.24

[정세진]

2026.06.10. (수) p.24 정세진

Worker’s Responsibilities

All social workers make conscious and deliberate choices about how to practice; however, these practice theories, principles, and intervention strategies are not their private domain.

Clients have the right to know the approach of the professional with whom they are working. Practitioners should prepare an understandable explanation of their practice philosophy to share directly with clients. If workers’ approaches and clients’ preferences are a “mismatch,” clients can seek to work with other professionals who practice in ways clients prefer.

Generalist Social Work Practice. 2021

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사회복지사의 책임

모든 사회복지사는 실천 과정에서 어떻게 일할 것인지에 대해 의식적이고 신중한 선택을 한다. 그러나 이러한 실천 이론, 원칙, 그리고 개입 전략은 사회복지사 개인만의 것이 아니다.

클라이언트는 자신과 함께 일하는 전문가가 어떤 접근방식을 사용하는지 알 권리가 있다.

따라서 사회복지사는 자신의 실천 철학을 클라이언트가 이해할 수 있는 방식으로 설명할 수 있도록 준비해야 하며, 이를 클라이언트와 직접 공유해야 한다.

만약 사회복지사의 접근방식과 클라이언트의 선호가 서로 맞지 않는다면, 클라이언트는 자신이 선호하는 방식으로 실천하는 다른 전문가와 일할 것을 선택할 수 있다.

Generalist Social Work Practice (2021)

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[정세진]

두 가지로 나누어 생각을 했습니다.

하나는, 개인적인 차원에서 사회사업가 당사자를 만날 때 당사자가 이해할 수 있는 방식으로 설명할 수 있도록 준비해야할 책임이 있다는 겁니다.

그리고 다른 하나는 우리 기관과 조직이 그렇게 할 수 있는가 한 생각도 성찰해 보아야 한다고 봅니다.
대게 당사자의 선호나 상황에 대해 생각하고 지원방법을 결정하는 일은 사회사업가 혼자 할 수 있는 일이 아닙니다.
거의 모든 일들이 조직 안에서 다른 사회사업가 동료들과 함께 이야기 나누고, 신중한 선택에 결정을 내립니다.
그런데, 기관과 조직이 당사자의 선호나 상황, 기타사항에 충분히 귀 기울이지 않는 곳이라면 조직적 차원에서 그 곳은 사회사업가의 책임을 다하지 못한 곳이라 보여집니다.

책임.. 무겁습니다.

한 사람이 문화를 거스르는 일은 어렵고 힘든 일입니다.
하지만, 조직 문화가 이미 좋은 방향으로 흐르고 있다면 힘들고 어려운 일이라도 해볼만한다 생각할 수 있을 것 같습니다.

[장인환]

사회사업가의 실천 철학이 있어야 당사자를 지원함에 있어서 지원 방식을 설명할 수 있고, 공유할 수 있겠습니다.
당사자가 선호하지 않아 다른 전문가와 일할 수 있다는 것에서는 당사자의 선택을 존중하는 의미로 받아들였습니다.

[최준혁]

사회복지는 전문가 중심으로 이루어지는 것이 아니라 당사자의 자기결정권과 참여를 존중하는 과정이라는 점을 다시 느낄 수 있었습니다. 앞으로 현장에서 실천할 때에도 ‘어떤 마음과 철학으로 함께할 것인가’를 더 고민하는 사회복지사가 되어야겠다고 느꼈습니다.