2014년
쓰리에이치 제1기 관리자 공개채용 |
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* 담당 운영진이 매일 진행해 주시길 부탁드리며 모든 동료분들께 소개 안내를 부탁드립니다. |
* 운영진 시간대별로 매일 각각 등록을 부탁드립니다 :
1인 총 5건씩 매일 등록 |
* 김상원
12시, 이지혜 1시, 최주환 2시, 박주연 3시, 정혜숙 4시 |
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* 미용구인사이트 가입후 구인란에 등록 부탁 드립니다. |
1. 헤어밍 :
http://www.hairming.com |
2. 미용 커플 : http://cafe.daum.net/dorje76 |
3. 헤어애드 : http://www.hairad.co.kr/ |
4. 헤어인 : http://www.hairin.com/ |
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일반 구인 사이트 - 올려놓은 기간을 3일 지정후 마감
완료한 후 다시 등록, 매일 타이틀 수정 |
5. 사람인 www.saramin.co.kr 관리자 등록하여 관리 |
6. 파인드잡 http://findjob.alba.co.kr 관리자 등록하여 관리 |
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제목 : 관리자 업계최고대우 - 2014년 (주) 쓰리에이치 제1기 공개채용 (그때 그때 바꿔주세요) |
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회사(살롱)명 : (주) 쓰리에이치 |
(이철헤어커커
명동1점, 명동2점, 홍대점, 강남점, 대치점, 잠실신천1점, 잠실신천2점) |
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모집부분 : 매니저(초보 가능) / 부점장 / 점장 / 비서행정 / 회계세무 |
◈ 모집기간 : |
◈ 모집인원 : 7명 이상 |
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살롱위치 : 쓰리에이치 본사,
명동1점, 명동2점, 홍대점, 강남점, 대치점, 잠실신천1점, 잠실신천2점 |
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휴 무 : 주 1회 휴무 및 월차 (협의가능) |
◈
급 여 : 연봉 2,350만원 ~ 4,000만원, 경력별
차등 |
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인센티브 : 명절 보너스 + 성과
인셉티브 + 자체 프로모션 |
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4대 보험 : 4대보험 및
퇴직연금 가입 완료 |
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복리후생 |
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식 사 : 중식, 석식 제공 |
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해외연수 : 우수사원 해외연수(일본,유럽, 미국, 동남아) 무상 지원 |
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교 육 : 크리스토퍼 리더쉽교육. MBA 인재양성교육. 인성교육, CS교육, 살롱운영스킬교육 |
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기 타 : 월별 문화체험(영화, 뮤지컬, 전시회) 무상 지원 |
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담당자 |
◈ 이
름 : 김진태
이사 |
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직 책 : 7개 지점
운영 책임자 |
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연락처 : 02) 318-6880 /
010-3706-9953 (부재시 문자 보내주세요) |
◈
e-mail : jinsjinsjins@naver.com |
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상세내용 |
왜? 관리자를 꿈꾸시나요? |
어떤 관리자가 될 것인가요? |
전국의 미용실 갯수가 얼마나 되는지 아시나요? |
그 중에서 기업형으로 전문 관리자를 양성하는 곳이
몇군데 일까요? |
저희 (주)쓰리에이치가
2014년 제1기 공개채용을 통해 전문관리자로의 길을 열어드립니다. |
혼자만 잘하면 되겠지....는 이제 옛말입니다.
체계적인 시스템을 경험해보지 않으면 |
체계적인 시스템을 만드는 관리자가 될 수 없습니다. |
15년 정통의 미용 기업 경영노하우를 가진 ㈜ 3H가
함께합니다. |
(3H란? 이철헤어커커 명동점, 명동2호점, 강남점,
홍대점, 대치점, 잠실신천1,2호점을 운영하는 |
전문미용기업으로 Happiness, Human,
Heath 를 지향합니다.) |
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체계적인 시스템이란? |
매출, 경영, 교육, 세무, 인사, 이벤트, 마케팅,
CS 의 모든 영역의 업무를 |
잘 갖춰야하는 관리자의 역량을 높여주고 매장의 오너로
양성할 수 있도록 |
매니저, 부점장, 점장, 팀장, 본부장, 이사, 대표의
시스템이 잘 갖춰져 있습니다. |
가족같은 분위기는 아무나 만드는 것이 아닙니다. |
살롱의 분위기는 오너의 마인드에 의해 만들어 집니다. |
최고의 시스템과 비전을 가지고 있어도 분위기가
좋지 않으면 일하는 마음도 힘들겠죠? |
저희 (주)3H의 지점들은 이철헤어커커에서도 분위기
좋기로 소문난 곳입니다. |
참고로 저희는 헤어업계에서
가장 이직율이 낮은 곳이라 자부합니다. 그만큼 사람을 귀히 |
여기고 함께 만들어 가는것을 중요하게 생각합니다 |
초보, 경력자 모두 환영하며, 경력은 없으셔도 밝고 활발한 성격을 분을 우대합니다. |