9월 30일, 10월 2일, 연차 쓰면, 9일간을 쉴 수 있다는 말들이 들리며
여러 부서에서 연차 휴가를 내려고 신청자가 많았지만, 우선 10월 1일은 지난달 말에
작업 계획이 이미 설정되었기에, 어쩔 수 없이 출근하고, 특근으로 처리한답니다.
정 쉬어야 한다면, 사유서를 제출하라고 해서, 거의 대부분이 반려 되었고,
3일도 보수공사와 공정청소는 해야 한다고, 가급적 지원 작업도 받아서 한다니....
서로 눈치 보여서 못 쉬고.....
달력에 빨간 글씨 + 10월 1일을 임시 휴일로 해 주면 뭐합니까?
1일도 지난달에 진작에 결정지어 발표하던지, 아예 휴일이면 모를까...
아쉬움만 남는 빨간 글씨입니다.
첫댓글 공휴일이라고 모두가 쉴 수는 없나봐요 ㅜㅜ.
현장 교대 근무자는 빨간 글씨와 상관없이 4조 3교대 이다 보니....그것보다는 나은 편....
회사 글을 안 쓰신다니 또 올리셨습니다?