1. 자격 분류
국가기술자격증
2. 시험 시행기관
한국산업인력공단(www.q-net.or.kr)
3. 직업상담사 업무
1)직업상담사가 수행하는 업무
상담업무, 직업소개업무, 직업관련 검사 실시 및 해석업무, 직업지도 프로그램 개발과 운영업무, 직업상담 행정업무 등
2) 주요 상담업무
근로기준법을 비롯한 노동관계법규 등 노동시장에서 발생되는 직업과 관련된 법적인 일반적인 사항에 대한 일반상담 실시와 구인・구직상담, 창업상담, 경력개발상담, 직업 적응상담, 직업전환상담, 은퇴 후 상담 등 각종 직업상담
3) 직업상담사의 기타 업무
① 구직자들이 교육, 경력, 기술, 자격증, 구직직종, 원하는 임금 등의 구직표를 정확하게 작성하도록 도와주며 구직표를 제출하면 정확하게 되었는지 검토 및 수정
② 구직자들에게 가장 적합한 직업이 무엇인지를 찾는데 도와주며 적성, 흥미 검사 등을 실시하여 구직자의 적성과 흥미에 알맞은 직업정보를 제공하고 청소년, 여성, 중・고령자, 실업자 등을 위한 직업지도 프로그램 개발 및 운영
③ 취업이 곤란한 구직자(장애자, 고령자)에게 보다 많은 취업기회를 제공하고 구인난을 겪고 있는 기업에게 다양한 인력을 소개하기 위하여 구인처 및 구직자 개척
4. 진로 및 전망
노동부 지방노동관서, 고용안정센터, 인력은행 등 전국 19개 국립직업 안정기관과 전국 281개 시・군・구 소재 공공직업안정기관 및 민간 유・무료직업소개소 및 24개 국외 유료직업소개소 등에 취업이 가능하다. 또한 노동부지방노동관서 등 직업소개기관 직업상담원 채용 시 직업상담사 자격 소지자를 우대하고 있다.
5. 취득방법
1) 응시자격, 시험과목, 검정방법, 시험시간
2) 합격기준
3) 필기 시험 합격 후 실기 시험의 응시자격은 필기 시험 합격일로부터 2년간 유예
① 2017.3.9 필기시험 합격의 경우:2017.3.9∼2019.3.8
② 한국산업인력관리공단(http://www.q-net.or.kr)에서 필기시험 면제기간을 개별적으로 확인 가능
4) 시험 수수료
1. 필기시험
① 필기시험 과목과 문제는 직업상담학(20문제), 직업심리학(20문제), 직업정보론(20문제), 노동시장론(20문제), 노동관계법규(20문제)이다.
② 필기시험의 경우 100문제를 150분에 걸쳐 객관식 4지 택일형으로 출제가 된다.
③ 대개 기출문제를 중심으로 한 문제은행식의 출제이다.
④ 중요한 것은 기출문제를 무조건적으로 외우는 것은 바람직하지 않고 2차 실기시험 준비를 겸하여 그 문제를 풀어낼 수 있는 기본개념과 이론을 학습하는 것이다.
⑤ 난이도는 해를 거듭할수록 어려워지고 있으며 다양한 범위에서 출제가 되고 있다.
⑥ 특히, 직업심리학, 노동시장론의 과목을 집중적으로 학습을 해야 한다.
⑦ 합격의 기준은 매 과목 40점 이상을 취득하되, 전 과목 평균 60점 이상이어야 하므로 과락의 위험을 벗어난 채 60점 이상을 취득하는 전략이 요구된다.
2. 실기시험
① 실시시험 과목과 문제는 노동관계법규를 제외한 직업상담학, 직업심리학, 직업정보론, 노동시장론을 묶은 직업상담실무(18∼20문제)이다.
② 실기시험의 경우 18∼20문제를 2시간 30분에 걸쳐 주관식 필답형으로 출제된다.
③ 매회 시험마다 새로운 문제가 출제되기도 하지만 기출문제에서 60% 이상 출제되는 경향이 있다.
④ 실기시험의 경우 필기시험을 합격한 뒤 바로 준비하여 응시하는 것이 바람직한데, 그 이유는 필기 공부 내용이 실기시험 문제로 출제될 확률이 높기 때문이다.
⑤ 실기시험은 주관식 필답형으로 서술을 해야 하는 문제가 거의 대부분을 차지한다.
⑥ 따라서 실기시험은 기본개념과 이론에 대한 학습을 정확히 하고 자주 출제되는 영역이나 주제별로 정리한 후 주관식 답안 작성 연습을 충분히 하기 바란다.
⑦ 특히, 직업상담학, 직업심리학 과목을 집중적으로 학습을 해야 한다.
3. 연도별 응시자 및 합격률