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하남도시공사 공고 제 2021 – 113 호
제2회 공무직 및 기간제근로자 채용시험 공고
“도시가치를 창조하고 선도하는 최고의 공기업” 하남도시공사에서는 2021년 제2회 공무직 및 기간제근로자 채용시험을 붙임과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2021년 12월 21일
하남도시공사 사장
직급[직렬] | 신분 | 채용 인원 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 정규직 | 1명 | 본사 (기업지원부) | • 하남스타트업캠퍼스 입주기업 지원 • 하남스타트업캠퍼스 홍보 • 스타트업캠퍼스 관련 지출, 회계 및 서무 |
1명 | 본사 (사업지원부) | • 전세임대사업 입주자 관리업무 • 계약 및 회계 관련 업무 | ||
공무직 나군 [주차관리] | 정규직 | 3명 | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 거주자우선주차구역 현장단속 • 무인주차관제 원격제어 및 상황근무 • 시설물 순찰 및 긴급상황 초동조치 |
소계 | 5명 | |||
기간제계약직 [주차관리] | 계약직 | 1명 | 신장주차장 (공공사업부) | • 신장동공영주차장 주·정차질서 계도 |
기간제계약직 [경비] | 계약직 | 2명 | 벤처센터 (공공사업부) | • 벤처센터 시설물 순찰 • 보안, 경비업무 |
소계 | 3명 |
* 공무직은 채용일로부터 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 근로자임
* 기간제계약직은 채용일로부터 1년간 근로계약 기간을 체결하여 근무하는 기간의 정함이있는 근로자로, 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸
* 기간제계약직은 만 55세 이상의 고령자 채용으로 진행
근무시간
직급[직렬] | 근무처 | 근 무 시 간 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
본사 (사업지원부) | ||
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 현장 : 격일 15시간(18시~09시) • 상황 : 4조3교대 8시간(24시) ①06:00~14:00, ②14:00~22:00, ③22:00~06:00 *근무형태는 선택 가능한 사항이 아니며, 공사 사정에 의해 근무시간이 전환될 수 있음 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • 3교대 근무 ①07:00~15:00, ②15:00~23:00, ③23:00~07:00 |
보 수
①우리 공사 보수규정에 따름 (※ 급여체계 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
②기본급 : 연 25,456천원 ~ (월 212만원 상당, 세전)
※ 초과근무 시 법정수당(시간외수당, 휴일수당 등)은 별도 지급
※ 공무직연봉 산정 시 관련 직무 경력 객관적으로 인정가능할경우 연봉에 가산 반영
※ 필요 시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회 예정
※ 상기 보수는 공사 사정에 따라 변동 가능
③4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
④부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름
담당업무
①모집부문에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요 시 공사 인사 운영 정책 등을고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있음
② 근무지는 본사 및 공사가 운영하는 사업장으로 사정에 따라 변경 가능함
일반 응시요건
① 학력 · 성별 · 거주지 제한 : 없음
② 연령
• 공무직 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 우리 공사 정년인 만 60세 미만인 자
• 기간제 : 공고일 기준 만 55세 이상인 자(고령자 채용)
③ 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
⑤ 공무원 채용 신체검사 기준상의 결격사유가 없는 자
세부 응시자격
직급[직렬] | 근무처 | 응 시 자 격 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 • (우대) 창업(보육)센터 또는 스타트업 엑셀러레이터(창업기획자), 기업지원기관 또는 벤처캐피털 관련 법인 유경험자 |
본사 (사업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 | |
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 • (우대) 시설물 관리분야(전기, 기계, 소방)관련 자격증 소지자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 경비 및 주차관리 업무 경험이 있는 자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
※ 분야별 중복 지원불가
직원채용 결격사유
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인와 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자 |
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
모집공고 및 원서접수 | ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) * 마감일 16:00까지 | 공사·하남시 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
서류전형 합격자 발표 | ‘22. 1. 5.(수) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
필기시험 | ‘22. 1. 8.(토) | 하남시 벤처센터 |
필기시험 합격자 발표 | ‘22. 1. 11.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
인성검사 | ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1. 13.(목) 18:00 | 필기시험 합격자 대상. 온라인 실시 |
면접시험 | ‘22. 1. 17.(월) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘22. 1. 18.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘22. 1. 19.(수) ~ 1. 27.(목) | 신체검사, 임용등록 등 |
최종 임용(예정) | ‘22. 2. 1.(화) |
※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고합니다.
1차 서류전형
① 공고 및 접수기간 : ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) 16:00까지
② 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기) 접수만 가능(그 외 다른 방법으로 접수 불가)
• 우편 접수 시 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
• 제출처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사혁신부
③ 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서
④ 합격자 결정 : 응시자격 적격여부만 판단하여 적격자 전원 합격
⑤ 유의사항
• 지원자격 중 필수 자격사항이 있는 경우 반드시 해당사항을 작성하여야 하며작성 누락 시 불합격 처리(증빙서류는 면접 시 제출)
• 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
2차 필기전형 : 공무직만 시행 (기간제계약직 미실시)
① 시험일자 : ‘22. 1. 8.(토)
② 시험과목 : NCS직업기초능력평가(50문항)
•의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력
③ 합격자 결정 : 선발예정인원의 3배수 범위 내 NCS평가 고득점자 순
•선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리
④ 인성검사 : ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1.13.(목) 18:00
•필기전형 합격자 대상으로 온라인으로 진행
•인성검사는 면접 참고용으로만 사용되며 평가당락에는 관여하지 않음
3차 면접시험
① 면접일자 : ‘22. 1. 17.(월)
②면접내용
• 면접은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른 “블라인드 면접”실시
• 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력 평가
• 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 ‧ 기타 발전가능성 평가
③ 제출서류 : 신분증, 경력증명자료 및 자격증 사본 등
④합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 산술평균 고득점자 순
최종합격자 선정
① 방 법 : 면접시험 합격자 중 최고득점자 순으로 결정
②동점자 발생 시 합격 순위 기준
• 공무직
1. NCS직업기초능력평가 고득점자 2. 해당직렬 우대조건 보유자 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 4. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 |
• 기간제계약직
1. 해당 직렬 우대조건 보유자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 3. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 |
③ 예비합격자 운영 : 최종 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 다음의 경우 해당 직렬 차순위 예비합격자 채용
1. 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우 2. 임용대상자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우 3. 임용 후 6개월 이내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 |
※ 해당 채용시험의 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에만 유효
④ 채용증빙 자료 확인 등
• 입사지원서에 작성한 내용이 사실과 다르거나 채용 신체검사 등에 결격사유가있는 경우 최종합격 및 임용이 취소됨
시험에 있어서 가산 특전
①국가유공자등 취업지원대상자 : 각 직렬 선발예정인원이 최소인원 기준(4명)을 충족하지 못함에 따라 가점 적용 제외(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
② 장애인 및 북한이탈주민, 공공기관(청년)인턴 근무자 : 각 전형별 점수 3% 가산
③ 가산점 중복적용 불가능
▢ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시어 지원에 차질이 없도록 하시기 바랍니다. 변경사항을 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
▢ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야와 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
▢ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
▢ 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증 등 필수 응시조건이 있을 경우 입사지원서에 해당 내용을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
▢ 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▢ 접수 마감일 16:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
▢ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
▢ 분야별 중복접수 불가하며 중복 지원 시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
▢ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 채용에 있어서도 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
▢ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▢ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
▢ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
▢ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
▢ 기타 채용과 관련된 사항은 하남도시공사 인사혁신부[☎031-790-9595]로 문의하시기 바랍니다.
▢ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.
공고
“도시가치를 창조하고 선도하는 최고의 공기업” 하남도시공사에서는 2021년 제2회 공무직 및 기간제근로자 채용시험을 붙임과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2021년 12월 21일
하남도시공사 사장
직급[직렬] | 신분 | 채용 인원 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 정규직 | 1명 | 본사 (기업지원부) | • 하남스타트업캠퍼스 입주기업 지원 • 하남스타트업캠퍼스 홍보 • 스타트업캠퍼스 관련 지출, 회계 및 서무 |
1명 | 본사 (사업지원부) | • 전세임대사업 입주자 관리업무 • 계약 및 회계 관련 업무 | ||
공무직 나군 [주차관리] | 정규직 | 3명 | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 거주자우선주차구역 현장단속 • 무인주차관제 원격제어 및 상황근무 • 시설물 순찰 및 긴급상황 초동조치 |
소계 | 5명 | |||
기간제계약직 [주차관리] | 계약직 | 1명 | 신장주차장 (공공사업부) | • 신장동공영주차장 주·정차질서 계도 |
기간제계약직 [경비] | 계약직 | 2명 | 벤처센터 (공공사업부) | • 벤처센터 시설물 순찰 • 보안, 경비업무 |
소계 | 3명 |
* 공무직은 채용일로부터 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 근로자임
* 기간제계약직은 채용일로부터 1년간 근로계약 기간을 체결하여 근무하는 기간의 정함이있는 근로자로, 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸
* 기간제계약직은 만 55세 이상의 고령자 채용으로 진행
근무시간
직급[직렬] | 근무처 | 근 무 시 간 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
본사 (사업지원부) | ||
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 현장 : 격일 15시간(18시~09시) • 상황 : 4조3교대 8시간(24시) ①06:00~14:00, ②14:00~22:00, ③22:00~06:00 *근무형태는 선택 가능한 사항이 아니며, 공사 사정에 의해 근무시간이 전환될 수 있음 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • 3교대 근무 ①07:00~15:00, ②15:00~23:00, ③23:00~07:00 |
보 수
①우리 공사 보수규정에 따름 (※ 급여체계 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
②기본급 : 연 25,456천원 ~ (월 212만원 상당, 세전)
※ 초과근무 시 법정수당(시간외수당, 휴일수당 등)은 별도 지급
※ 공무직연봉 산정 시 관련 직무 경력 객관적으로 인정가능할경우 연봉에 가산 반영
※ 필요 시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회 예정
※ 상기 보수는 공사 사정에 따라 변동 가능
③4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
④부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름
담당업무
①모집부문에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요 시 공사 인사 운영 정책 등을고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있음
② 근무지는 본사 및 공사가 운영하는 사업장으로 사정에 따라 변경 가능함
일반 응시요건
① 학력 · 성별 · 거주지 제한 : 없음
② 연령
• 공무직 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 우리 공사 정년인 만 60세 미만인 자
• 기간제 : 공고일 기준 만 55세 이상인 자(고령자 채용)
③ 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
⑤ 공무원 채용 신체검사 기준상의 결격사유가 없는 자
세부 응시자격
직급[직렬] | 근무처 | 응 시 자 격 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 • (우대) 창업(보육)센터 또는 스타트업 엑셀러레이터(창업기획자), 기업지원기관 또는 벤처캐피털 관련 법인 유경험자 |
본사 (사업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 | |
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 • (우대) 시설물 관리분야(전기, 기계, 소방)관련 자격증 소지자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 경비 및 주차관리 업무 경험이 있는 자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
※ 분야별 중복 지원불가
직원채용 결격사유
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인와 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자 |
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
모집공고 및 원서접수 | ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) * 마감일 16:00까지 | 공사·하남시 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
서류전형 합격자 발표 | ‘22. 1. 5.(수) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
필기시험 | ‘22. 1. 8.(토) | 하남시 벤처센터 |
필기시험 합격자 발표 | ‘22. 1. 11.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
인성검사 | ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1. 13.(목) 18:00 | 필기시험 합격자 대상. 온라인 실시 |
면접시험 | ‘22. 1. 17.(월) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘22. 1. 18.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘22. 1. 19.(수) ~ 1. 27.(목) | 신체검사, 임용등록 등 |
최종 임용(예정) | ‘22. 2. 1.(화) |
※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고합니다.
1차 서류전형
① 공고 및 접수기간 : ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) 16:00까지
② 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기) 접수만 가능(그 외 다른 방법으로 접수 불가)
• 우편 접수 시 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
• 제출처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사혁신부
③ 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서
④ 합격자 결정 : 응시자격 적격여부만 판단하여 적격자 전원 합격
⑤ 유의사항
• 지원자격 중 필수 자격사항이 있는 경우 반드시 해당사항을 작성하여야 하며작성 누락 시 불합격 처리(증빙서류는 면접 시 제출)
• 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
2차 필기전형 : 공무직만 시행 (기간제계약직 미실시)
① 시험일자 : ‘22. 1. 8.(토)
② 시험과목 : NCS직업기초능력평가(50문항)
•의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력
③ 합격자 결정 : 선발예정인원의 3배수 범위 내 NCS평가 고득점자 순
•선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리
④ 인성검사 : ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1.13.(목) 18:00
•필기전형 합격자 대상으로 온라인으로 진행
•인성검사는 면접 참고용으로만 사용되며 평가당락에는 관여하지 않음
3차 면접시험
① 면접일자 : ‘22. 1. 17.(월)
②면접내용
• 면접은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른 “블라인드 면접”실시
• 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력 평가
• 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 ‧ 기타 발전가능성 평가
③ 제출서류 : 신분증, 경력증명자료 및 자격증 사본 등
④합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 산술평균 고득점자 순
최종합격자 선정
① 방 법 : 면접시험 합격자 중 최고득점자 순으로 결정
②동점자 발생 시 합격 순위 기준
• 공무직
1. NCS직업기초능력평가 고득점자 2. 해당직렬 우대조건 보유자 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 4. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 |
• 기간제계약직
1. 해당 직렬 우대조건 보유자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 3. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 |
③ 예비합격자 운영 : 최종 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 다음의 경우 해당 직렬 차순위 예비합격자 채용
1. 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우 2. 임용대상자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우 3. 임용 후 6개월 이내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 |
※ 해당 채용시험의 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에만 유효
④ 채용증빙 자료 확인 등
• 입사지원서에 작성한 내용이 사실과 다르거나 채용 신체검사 등에 결격사유가있는 경우 최종합격 및 임용이 취소됨
시험에 있어서 가산 특전
①국가유공자등 취업지원대상자 : 각 직렬 선발예정인원이 최소인원 기준(4명)을 충족하지 못함에 따라 가점 적용 제외(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
② 장애인 및 북한이탈주민, 공공기관(청년)인턴 근무자 : 각 전형별 점수 3% 가산
③ 가산점 중복적용 불가능
▢ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시어 지원에 차질이 없도록 하시기 바랍니다. 변경사항을 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
▢ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야와 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
▢ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
▢ 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증 등 필수 응시조건이 있을 경우 입사지원서에 해당 내용을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
▢ 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▢ 접수 마감일 16:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
▢ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
▢ 분야별 중복접수 불가하며 중복 지원 시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
▢ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 채용에 있어서도 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
▢ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▢ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
▢ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
▢ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
▢ 기타 채용과 관련된 사항은 하남도시공사 인사혁신부[☎031-790-9595]로 문의하시기 바랍니다.
▢ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다. 공고
“도시가치를 창조하고 선도하는 최고의 공기업” 하남도시공사에서는 2021년 제2회 공무직 및 기간제근로자 채용시험을 붙임과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2021년 12월 21일
하남도시공사 사장
직급[직렬] | 신분 | 채용 인원 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 정규직 | 1명 | 본사 (기업지원부) | • 하남스타트업캠퍼스 입주기업 지원 • 하남스타트업캠퍼스 홍보 • 스타트업캠퍼스 관련 지출, 회계 및 서무 |
1명 | 본사 (사업지원부) | • 전세임대사업 입주자 관리업무 • 계약 및 회계 관련 업무 | ||
공무직 나군 [주차관리] | 정규직 | 3명 | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 거주자우선주차구역 현장단속 • 무인주차관제 원격제어 및 상황근무 • 시설물 순찰 및 긴급상황 초동조치 |
소계 | 5명 | |||
기간제계약직 [주차관리] | 계약직 | 1명 | 신장주차장 (공공사업부) | • 신장동공영주차장 주·정차질서 계도 |
기간제계약직 [경비] | 계약직 | 2명 | 벤처센터 (공공사업부) | • 벤처센터 시설물 순찰 • 보안, 경비업무 |
소계 | 3명 |
* 공무직은 채용일로부터 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 근로자임
* 기간제계약직은 채용일로부터 1년간 근로계약 기간을 체결하여 근무하는 기간의 정함이있는 근로자로, 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸
* 기간제계약직은 만 55세 이상의 고령자 채용으로 진행
근무시간
직급[직렬] | 근무처 | 근 무 시 간 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
본사 (사업지원부) | ||
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 현장 : 격일 15시간(18시~09시) • 상황 : 4조3교대 8시간(24시) ①06:00~14:00, ②14:00~22:00, ③22:00~06:00 *근무형태는 선택 가능한 사항이 아니며, 공사 사정에 의해 근무시간이 전환될 수 있음 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • 3교대 근무 ①07:00~15:00, ②15:00~23:00, ③23:00~07:00 |
보 수
①우리 공사 보수규정에 따름 (※ 급여체계 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
②기본급 : 연 25,456천원 ~ (월 212만원 상당, 세전)
※ 초과근무 시 법정수당(시간외수당, 휴일수당 등)은 별도 지급
※ 공무직연봉 산정 시 관련 직무 경력 객관적으로 인정가능할경우 연봉에 가산 반영
※ 필요 시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회 예정
※ 상기 보수는 공사 사정에 따라 변동 가능
③4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
④부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름
담당업무
①모집부문에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요 시 공사 인사 운영 정책 등을고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있음
② 근무지는 본사 및 공사가 운영하는 사업장으로 사정에 따라 변경 가능함
일반 응시요건
① 학력 · 성별 · 거주지 제한 : 없음
② 연령
• 공무직 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 우리 공사 정년인 만 60세 미만인 자
• 기간제 : 공고일 기준 만 55세 이상인 자(고령자 채용)
③ 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
⑤ 공무원 채용 신체검사 기준상의 결격사유가 없는 자
세부 응시자격
직급[직렬] | 근무처 | 응 시 자 격 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 • (우대) 창업(보육)센터 또는 스타트업 엑셀러레이터(창업기획자), 기업지원기관 또는 벤처캐피털 관련 법인 유경험자 |
본사 (사업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 | |
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 • (우대) 시설물 관리분야(전기, 기계, 소방)관련 자격증 소지자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 경비 및 주차관리 업무 경험이 있는 자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
※ 분야별 중복 지원불가
직원채용 결격사유
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인와 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자 |
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
모집공고 및 원서접수 | ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) * 마감일 16:00까지 | 공사·하남시 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
서류전형 합격자 발표 | ‘22. 1. 5.(수) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
필기시험 | ‘22. 1. 8.(토) | 하남시 벤처센터 |
필기시험 합격자 발표 | ‘22. 1. 11.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
인성검사 | ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1. 13.(목) 18:00 | 필기시험 합격자 대상. 온라인 실시 |
면접시험 | ‘22. 1. 17.(월) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘22. 1. 18.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘22. 1. 19.(수) ~ 1. 27.(목) | 신체검사, 임용등록 등 |
최종 임용(예정) | ‘22. 2. 1.(화) |
※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고합니다.
1차 서류전형
① 공고 및 접수기간 : ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) 16:00까지
② 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기) 접수만 가능(그 외 다른 방법으로 접수 불가)
• 우편 접수 시 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
• 제출처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사혁신부
③ 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서
④ 합격자 결정 : 응시자격 적격여부만 판단하여 적격자 전원 합격
⑤ 유의사항
• 지원자격 중 필수 자격사항이 있는 경우 반드시 해당사항을 작성하여야 하며작성 누락 시 불합격 처리(증빙서류는 면접 시 제출)
• 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
2차 필기전형 : 공무직만 시행 (기간제계약직 미실시)
① 시험일자 : ‘22. 1. 8.(토)
② 시험과목 : NCS직업기초능력평가(50문항)
•의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력
③ 합격자 결정 : 선발예정인원의 3배수 범위 내 NCS평가 고득점자 순
•선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리
④ 인성검사 : ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1.13.(목) 18:00
•필기전형 합격자 대상으로 온라인으로 진행
•인성검사는 면접 참고용으로만 사용되며 평가당락에는 관여하지 않음
3차 면접시험
① 면접일자 : ‘22. 1. 17.(월)
②면접내용
• 면접은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른 “블라인드 면접”실시
• 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력 평가
• 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 ‧ 기타 발전가능성 평가
③ 제출서류 : 신분증, 경력증명자료 및 자격증 사본 등
④합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 산술평균 고득점자 순
최종합격자 선정
① 방 법 : 면접시험 합격자 중 최고득점자 순으로 결정
②동점자 발생 시 합격 순위 기준
• 공무직
1. NCS직업기초능력평가 고득점자 2. 해당직렬 우대조건 보유자 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 4. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 |
• 기간제계약직
1. 해당 직렬 우대조건 보유자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 3. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 |
③ 예비합격자 운영 : 최종 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 다음의 경우 해당 직렬 차순위 예비합격자 채용
1. 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우 2. 임용대상자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우 3. 임용 후 6개월 이내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 |
※ 해당 채용시험의 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에만 유효
④ 채용증빙 자료 확인 등
• 입사지원서에 작성한 내용이 사실과 다르거나 채용 신체검사 등에 결격사유가있는 경우 최종합격 및 임용이 취소됨
시험에 있어서 가산 특전
①국가유공자등 취업지원대상자 : 각 직렬 선발예정인원이 최소인원 기준(4명)을 충족하지 못함에 따라 가점 적용 제외(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
② 장애인 및 북한이탈주민, 공공기관(청년)인턴 근무자 : 각 전형별 점수 3% 가산
③ 가산점 중복적용 불가능
▢ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시어 지원에 차질이 없도록 하시기 바랍니다. 변경사항을 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
▢ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야와 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
▢ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
▢ 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증 등 필수 응시조건이 있을 경우 입사지원서에 해당 내용을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
▢ 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▢ 접수 마감일 16:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
▢ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
▢ 분야별 중복접수 불가하며 중복 지원 시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
▢ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 채용에 있어서도 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
▢ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▢ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
▢ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
▢ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
▢ 기타 채용과 관련된 사항은 하남도시공사 인사혁신부[☎031-790-9595]로 문의하시기 바랍니다.
▢ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.
“도시가치를 창조하고 선도하는 최고의 공기업” 하남도시공사에서는 2021년 제2회 공무직 및 기간제근로자 채용시험을 붙임과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2021년 12월 21일
하남도시공사 사장
직급[직렬] | 신분 | 채용 인원 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 정규직 | 1명 | 본사 (기업지원부) | • 하남스타트업캠퍼스 입주기업 지원 • 하남스타트업캠퍼스 홍보 • 스타트업캠퍼스 관련 지출, 회계 및 서무 |
1명 | 본사 (사업지원부) | • 전세임대사업 입주자 관리업무 • 계약 및 회계 관련 업무 | ||
공무직 나군 [주차관리] | 정규직 | 3명 | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 거주자우선주차구역 현장단속 • 무인주차관제 원격제어 및 상황근무 • 시설물 순찰 및 긴급상황 초동조치 |
소계 | 5명 | |||
기간제계약직 [주차관리] | 계약직 | 1명 | 신장주차장 (공공사업부) | • 신장동공영주차장 주·정차질서 계도 |
기간제계약직 [경비] | 계약직 | 2명 | 벤처센터 (공공사업부) | • 벤처센터 시설물 순찰 • 보안, 경비업무 |
소계 | 3명 |
* 공무직은 채용일로부터 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 근로자임
* 기간제계약직은 채용일로부터 1년간 근로계약 기간을 체결하여 근무하는 기간의 정함이있는 근로자로, 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸
* 기간제계약직은 만 55세 이상의 고령자 채용으로 진행
근무시간
직급[직렬] | 근무처 | 근 무 시 간 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
본사 (사업지원부) | ||
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 현장 : 격일 15시간(18시~09시) • 상황 : 4조3교대 8시간(24시) ①06:00~14:00, ②14:00~22:00, ③22:00~06:00 *근무형태는 선택 가능한 사항이 아니며, 공사 사정에 의해 근무시간이 전환될 수 있음 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • 3교대 근무 ①07:00~15:00, ②15:00~23:00, ③23:00~07:00 |
보 수
①우리 공사 보수규정에 따름 (※ 급여체계 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
②기본급 : 연 25,456천원 ~ (월 212만원 상당, 세전)
※ 초과근무 시 법정수당(시간외수당, 휴일수당 등)은 별도 지급
※ 공무직연봉 산정 시 관련 직무 경력 객관적으로 인정가능할경우 연봉에 가산 반영
※ 필요 시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회 예정
※ 상기 보수는 공사 사정에 따라 변동 가능
③4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
④부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름
담당업무
①모집부문에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요 시 공사 인사 운영 정책 등을고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있음
② 근무지는 본사 및 공사가 운영하는 사업장으로 사정에 따라 변경 가능함
일반 응시요건
① 학력 · 성별 · 거주지 제한 : 없음
② 연령
• 공무직 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 우리 공사 정년인 만 60세 미만인 자
• 기간제 : 공고일 기준 만 55세 이상인 자(고령자 채용)
③ 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
⑤ 공무원 채용 신체검사 기준상의 결격사유가 없는 자
세부 응시자격
직급[직렬] | 근무처 | 응 시 자 격 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 • (우대) 창업(보육)센터 또는 스타트업 엑셀러레이터(창업기획자), 기업지원기관 또는 벤처캐피털 관련 법인 유경험자 |
본사 (사업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 | |
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 • (우대) 시설물 관리분야(전기, 기계, 소방)관련 자격증 소지자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 경비 및 주차관리 업무 경험이 있는 자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
※ 분야별 중복 지원불가
직원채용 결격사유
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인와 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자 |
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
모집공고 및 원서접수 | ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) * 마감일 16:00까지 | 공사·하남시 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
서류전형 합격자 발표 | ‘22. 1. 5.(수) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
필기시험 | ‘22. 1. 8.(토) | 하남시 벤처센터 |
필기시험 합격자 발표 | ‘22. 1. 11.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
인성검사 | ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1. 13.(목) 18:00 | 필기시험 합격자 대상. 온라인 실시 |
면접시험 | ‘22. 1. 17.(월) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘22. 1. 18.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘22. 1. 19.(수) ~ 1. 27.(목) | 신체검사, 임용등록 등 |
최종 임용(예정) | ‘22. 2. 1.(화) |
※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고합니다.
1차 서류전형
① 공고 및 접수기간 : ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) 16:00까지
② 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기) 접수만 가능(그 외 다른 방법으로 접수 불가)
• 우편 접수 시 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
• 제출처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사혁신부
③ 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서
④ 합격자 결정 : 응시자격 적격여부만 판단하여 적격자 전원 합격
⑤ 유의사항
• 지원자격 중 필수 자격사항이 있는 경우 반드시 해당사항을 작성하여야 하며작성 누락 시 불합격 처리(증빙서류는 면접 시 제출)
• 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
2차 필기전형 : 공무직만 시행 (기간제계약직 미실시)
① 시험일자 : ‘22. 1. 8.(토)
② 시험과목 : NCS직업기초능력평가(50문항)
•의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력
③ 합격자 결정 : 선발예정인원의 3배수 범위 내 NCS평가 고득점자 순
•선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리
④ 인성검사 : ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1.13.(목) 18:00
•필기전형 합격자 대상으로 온라인으로 진행
•인성검사는 면접 참고용으로만 사용되며 평가당락에는 관여하지 않음
3차 면접시험
① 면접일자 : ‘22. 1. 17.(월)
②면접내용
• 면접은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른 “블라인드 면접”실시
• 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력 평가
• 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 ‧ 기타 발전가능성 평가
③ 제출서류 : 신분증, 경력증명자료 및 자격증 사본 등
④합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 산술평균 고득점자 순
최종합격자 선정
① 방 법 : 면접시험 합격자 중 최고득점자 순으로 결정
②동점자 발생 시 합격 순위 기준
• 공무직
1. NCS직업기초능력평가 고득점자 2. 해당직렬 우대조건 보유자 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 4. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 |
• 기간제계약직
1. 해당 직렬 우대조건 보유자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 3. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 |
③ 예비합격자 운영 : 최종 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 다음의 경우 해당 직렬 차순위 예비합격자 채용
1. 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우 2. 임용대상자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우 3. 임용 후 6개월 이내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 |
※ 해당 채용시험의 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에만 유효
④ 채용증빙 자료 확인 등
• 입사지원서에 작성한 내용이 사실과 다르거나 채용 신체검사 등에 결격사유가있는 경우 최종합격 및 임용이 취소됨
시험에 있어서 가산 특전
①국가유공자등 취업지원대상자 : 각 직렬 선발예정인원이 최소인원 기준(4명)을 충족하지 못함에 따라 가점 적용 제외(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
② 장애인 및 북한이탈주민, 공공기관(청년)인턴 근무자 : 각 전형별 점수 3% 가산
③ 가산점 중복적용 불가능
▢ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시어 지원에 차질이 없도록 하시기 바랍니다. 변경사항을 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
▢ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야와 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
▢ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
▢ 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증 등 필수 응시조건이 있을 경우 입사지원서에 해당 내용을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
▢ 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▢ 접수 마감일 16:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
▢ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
▢ 분야별 중복접수 불가하며 중복 지원 시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
▢ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 채용에 있어서도 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
▢ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▢ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
▢ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
▢ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
▢ 기타 채용과 관련된 사항은 하남도시공사 인사혁신부[☎031-790-9595]로 문의하시기 바랍니다.
▢ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.“도시가치를 창조하고 선도하는 최고의 공기업” 하남도시공사에서는 2021년 제2회 공무직 및 기간제근로자 채용시험을 붙임과 같이 공고하오니 관심 있는 분들의 많은 응시 바랍니다.
2021년 12월 21일
하남도시공사 사장
직급[직렬] | 신분 | 채용 인원 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 정규직 | 1명 | 본사 (기업지원부) | • 하남스타트업캠퍼스 입주기업 지원 • 하남스타트업캠퍼스 홍보 • 스타트업캠퍼스 관련 지출, 회계 및 서무 |
1명 | 본사 (사업지원부) | • 전세임대사업 입주자 관리업무 • 계약 및 회계 관련 업무 | ||
공무직 나군 [주차관리] | 정규직 | 3명 | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 거주자우선주차구역 현장단속 • 무인주차관제 원격제어 및 상황근무 • 시설물 순찰 및 긴급상황 초동조치 |
소계 | 5명 | |||
기간제계약직 [주차관리] | 계약직 | 1명 | 신장주차장 (공공사업부) | • 신장동공영주차장 주·정차질서 계도 |
기간제계약직 [경비] | 계약직 | 2명 | 벤처센터 (공공사업부) | • 벤처센터 시설물 순찰 • 보안, 경비업무 |
소계 | 3명 |
* 공무직은 채용일로부터 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 근로자임
* 기간제계약직은 채용일로부터 1년간 근로계약 기간을 체결하여 근무하는 기간의 정함이있는 근로자로, 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸
* 기간제계약직은 만 55세 이상의 고령자 채용으로 진행
근무시간
직급[직렬] | 근무처 | 근 무 시 간 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
본사 (사업지원부) | ||
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 현장 : 격일 15시간(18시~09시) • 상황 : 4조3교대 8시간(24시) ①06:00~14:00, ②14:00~22:00, ③22:00~06:00 *근무형태는 선택 가능한 사항이 아니며, 공사 사정에 의해 근무시간이 전환될 수 있음 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • 3교대 근무 ①07:00~15:00, ②15:00~23:00, ③23:00~07:00 |
보 수
①우리 공사 보수규정에 따름 (※ 급여체계 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
②기본급 : 연 25,456천원 ~ (월 212만원 상당, 세전)
※ 초과근무 시 법정수당(시간외수당, 휴일수당 등)은 별도 지급
※ 공무직연봉 산정 시 관련 직무 경력 객관적으로 인정가능할경우 연봉에 가산 반영
※ 필요 시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회 예정
※ 상기 보수는 공사 사정에 따라 변동 가능
③4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
④부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름
담당업무
①모집부문에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요 시 공사 인사 운영 정책 등을고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있음
② 근무지는 본사 및 공사가 운영하는 사업장으로 사정에 따라 변경 가능함
일반 응시요건
① 학력 · 성별 · 거주지 제한 : 없음
② 연령
• 공무직 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 우리 공사 정년인 만 60세 미만인 자
• 기간제 : 공고일 기준 만 55세 이상인 자(고령자 채용)
③ 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
⑤ 공무원 채용 신체검사 기준상의 결격사유가 없는 자
세부 응시자격
직급[직렬] | 근무처 | 응 시 자 격 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 • (우대) 창업(보육)센터 또는 스타트업 엑셀러레이터(창업기획자), 기업지원기관 또는 벤처캐피털 관련 법인 유경험자 |
본사 (사업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 | |
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 • (우대) 시설물 관리분야(전기, 기계, 소방)관련 자격증 소지자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 경비 및 주차관리 업무 경험이 있는 자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
※ 분야별 중복 지원불가
직원채용 결격사유
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인와 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자 |
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
모집공고 및 원서접수 | ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) * 마감일 16:00까지 | 공사·하남시 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
서류전형 합격자 발표 | ‘22. 1. 5.(수) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
필기시험 | ‘22. 1. 8.(토) | 하남시 벤처센터 |
필기시험 합격자 발표 | ‘22. 1. 11.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
인성검사 | ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1. 13.(목) 18:00 | 필기시험 합격자 대상. 온라인 실시 |
면접시험 | ‘22. 1. 17.(월) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘22. 1. 18.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘22. 1. 19.(수) ~ 1. 27.(목) | 신체검사, 임용등록 등 |
최종 임용(예정) | ‘22. 2. 1.(화) |
※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고합니다.
1차 서류전형
① 공고 및 접수기간 : ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) 16:00까지
② 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기) 접수만 가능(그 외 다른 방법으로 접수 불가)
• 우편 접수 시 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
• 제출처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사혁신부
③ 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서
④ 합격자 결정 : 응시자격 적격여부만 판단하여 적격자 전원 합격
⑤ 유의사항
• 지원자격 중 필수 자격사항이 있는 경우 반드시 해당사항을 작성하여야 하며작성 누락 시 불합격 처리(증빙서류는 면접 시 제출)
• 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
2차 필기전형 : 공무직만 시행 (기간제계약직 미실시)
① 시험일자 : ‘22. 1. 8.(토)
② 시험과목 : NCS직업기초능력평가(50문항)
•의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력
③ 합격자 결정 : 선발예정인원의 3배수 범위 내 NCS평가 고득점자 순
•선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리
④ 인성검사 : ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1.13.(목) 18:00
•필기전형 합격자 대상으로 온라인으로 진행
•인성검사는 면접 참고용으로만 사용되며 평가당락에는 관여하지 않음
3차 면접시험
① 면접일자 : ‘22. 1. 17.(월)
②면접내용
• 면접은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른 “블라인드 면접”실시
• 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력 평가
• 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 ‧ 기타 발전가능성 평가
③ 제출서류 : 신분증, 경력증명자료 및 자격증 사본 등
④합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 산술평균 고득점자 순
최종합격자 선정
① 방 법 : 면접시험 합격자 중 최고득점자 순으로 결정
②동점자 발생 시 합격 순위 기준
• 공무직
1. NCS직업기초능력평가 고득점자 2. 해당직렬 우대조건 보유자 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 4. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 |
• 기간제계약직
1. 해당 직렬 우대조건 보유자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 3. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 |
③ 예비합격자 운영 : 최종 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 다음의 경우 해당 직렬 차순위 예비합격자 채용
1. 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우 2. 임용대상자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우 3. 임용 후 6개월 이내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 |
※ 해당 채용시험의 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에만 유효
④ 채용증빙 자료 확인 등
• 입사지원서에 작성한 내용이 사실과 다르거나 채용 신체검사 등에 결격사유가있는 경우 최종합격 및 임용이 취소됨
시험에 있어서 가산 특전
①국가유공자등 취업지원대상자 : 각 직렬 선발예정인원이 최소인원 기준(4명)을 충족하지 못함에 따라 가점 적용 제외(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
② 장애인 및 북한이탈주민, 공공기관(청년)인턴 근무자 : 각 전형별 점수 3% 가산
③ 가산점 중복적용 불가능
▢ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시어 지원에 차질이 없도록 하시기 바랍니다. 변경사항을 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
▢ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야와 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
▢ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
▢ 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증 등 필수 응시조건이 있을 경우 입사지원서에 해당 내용을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
▢ 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▢ 접수 마감일 16:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
▢ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
▢ 분야별 중복접수 불가하며 중복 지원 시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
▢ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 채용에 있어서도 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
▢ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▢ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
▢ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
▢ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
▢ 기타 채용과 관련된 사항은 하남도시공사 인사혁신부[☎031-790-9595]로 문의하시기 바랍니다.
▢ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.
2021년 12월 21일
하남도시공사 사장
직급[직렬] | 신분 | 채용 인원 | 근무처 | 담 당 주 요 업 무 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 정규직 | 1명 | 본사 (기업지원부) | • 하남스타트업캠퍼스 입주기업 지원 • 하남스타트업캠퍼스 홍보 • 스타트업캠퍼스 관련 지출, 회계 및 서무 |
1명 | 본사 (사업지원부) | • 전세임대사업 입주자 관리업무 • 계약 및 회계 관련 업무 | ||
공무직 나군 [주차관리] | 정규직 | 3명 | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 거주자우선주차구역 현장단속 • 무인주차관제 원격제어 및 상황근무 • 시설물 순찰 및 긴급상황 초동조치 |
소계 | 5명 | |||
기간제계약직 [주차관리] | 계약직 | 1명 | 신장주차장 (공공사업부) | • 신장동공영주차장 주·정차질서 계도 |
기간제계약직 [경비] | 계약직 | 2명 | 벤처센터 (공공사업부) | • 벤처센터 시설물 순찰 • 보안, 경비업무 |
소계 | 3명 |
* 공무직은 채용일로부터 정년(만 60세)까지 근무하는 정규직 근로자임
* 기간제계약직은 채용일로부터 1년간 근로계약 기간을 체결하여 근무하는 기간의 정함이있는 근로자로, 계약기간 만료 후 고용관계 자동 소멸
* 기간제계약직은 만 55세 이상의 고령자 채용으로 진행
근무시간
직급[직렬] | 근무처 | 근 무 시 간 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
본사 (사업지원부) | ||
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • 현장 : 격일 15시간(18시~09시) • 상황 : 4조3교대 8시간(24시) ①06:00~14:00, ②14:00~22:00, ③22:00~06:00 *근무형태는 선택 가능한 사항이 아니며, 공사 사정에 의해 근무시간이 전환될 수 있음 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • 평일 주 5일 근무 (09:00~18:00) |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • 3교대 근무 ①07:00~15:00, ②15:00~23:00, ③23:00~07:00 |
보 수
①우리 공사 보수규정에 따름 (※ 급여체계 : 기본연봉 + 부가급여 + 성과연봉)
②기본급 : 연 25,456천원 ~ (월 212만원 상당, 세전)
※ 초과근무 시 법정수당(시간외수당, 휴일수당 등)은 별도 지급
※ 공무직연봉 산정 시 관련 직무 경력 객관적으로 인정가능할경우 연봉에 가산 반영
※ 필요 시 제출한 경력에 해당하는 기관에 근무이력 및 직급을 조회 예정
※ 상기 보수는 공사 사정에 따라 변동 가능
③4대보험(국민연금, 건강보험, 산재보험, 고용보험) 가입
④부가급여 및 복리후생 : 공사 보수규정 및 복리후생규정에 따름
담당업무
①모집부문에 따른 업무를 수행하게 되나, 필요 시 공사 인사 운영 정책 등을고려하여 다른 유사직무를 수행할 수 있음
② 근무지는 본사 및 공사가 운영하는 사업장으로 사정에 따라 변경 가능함
일반 응시요건
① 학력 · 성별 · 거주지 제한 : 없음
② 연령
• 공무직 : 공고일 기준 만 18세 이상이며 우리 공사 정년인 만 60세 미만인 자
• 기간제 : 공고일 기준 만 55세 이상인 자(고령자 채용)
③ 남자의 경우 임용 예정일 기준 병역을 필하였거나 면제된 자
④ 공사 인사규정 제14조의 직원채용 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
⑤ 공무원 채용 신체검사 기준상의 결격사유가 없는 자
세부 응시자격
직급[직렬] | 근무처 | 응 시 자 격 |
공무직 나군 [행정사무보조] | 본사 (기업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 • (우대) 창업(보육)센터 또는 스타트업 엑셀러레이터(창업기획자), 기업지원기관 또는 벤처캐피털 관련 법인 유경험자 |
본사 (사업지원부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 | |
공무직 나군 [주차관리] | 덕풍제3주차장 관제센터 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 • (우대) 시설물 관리분야(전기, 기계, 소방)관련 자격증 소지자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
기간제계약직 [주차관리] | 신장주차장 (공공사업부) | • [필수] 운전면허증 소지자 및 운전 가능자 |
기간제계약직 [경비] | 벤처센터 (공공사업부) | • [필수] 별도 필수자격 없음 • (우대) 경비 및 주차관리 업무 경험이 있는 자 • (우대) 컴퓨터 활용 관련 자격증 소지자 |
※ 분야별 중복 지원불가
직원채용 결격사유
인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인와 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자 4. 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자 6. 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자 7. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 8. 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 9. 지방공기업 법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자 10.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한)에 의하여 응시자격이 정지되어 5년이 경과되지 아니한 자 |
구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
모집공고 및 원서접수 | ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) * 마감일 16:00까지 | 공사·하남시 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
서류전형 합격자 발표 | ‘22. 1. 5.(수) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
필기시험 | ‘22. 1. 8.(토) | 하남시 벤처센터 |
필기시험 합격자 발표 | ‘22. 1. 11.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
인성검사 | ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1. 13.(목) 18:00 | 필기시험 합격자 대상. 온라인 실시 |
면접시험 | ‘22. 1. 17.(월) | 공사 대회의실(6층) |
최종 합격자 발표 | ‘22. 1. 18.(화) | 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트 |
임용 후보자 등록 | ‘22. 1. 19.(수) ~ 1. 27.(목) | 신체검사, 임용등록 등 |
최종 임용(예정) | ‘22. 2. 1.(화) |
※ 상기 일정은 공사의 사정 및 채용여건에 따라 변경될 수 있으며 변경사항이 발생할 경우 공사 홈페이지에 공고합니다.
1차 서류전형
① 공고 및 접수기간 : ‘21. 12. 21.(화) ~ ‘22. 1. 3.(월) 16:00까지
② 접수방법 : 방문접수 및 우편(등기) 접수만 가능(그 외 다른 방법으로 접수 불가)
• 우편 접수 시 마감일까지 접수처에 서류가 도착해야하며, 소인일자는 고려하지 않음
• 제출처 : 경기도 하남시 하남유니온로 120, 6층(신장동) 인사혁신부
③ 제출서류 : 지원서, 자기소개서, 개인정보수집이용제공동의서
④ 합격자 결정 : 응시자격 적격여부만 판단하여 적격자 전원 합격
⑤ 유의사항
• 지원자격 중 필수 자격사항이 있는 경우 반드시 해당사항을 작성하여야 하며작성 누락 시 불합격 처리(증빙서류는 면접 시 제출)
• 블라인드 채용방침에 따라 개인 신상에 관한 사항 기재 금지
2차 필기전형 : 공무직만 시행 (기간제계약직 미실시)
① 시험일자 : ‘22. 1. 8.(토)
② 시험과목 : NCS직업기초능력평가(50문항)
•의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 대인관계능력
③ 합격자 결정 : 선발예정인원의 3배수 범위 내 NCS평가 고득점자 순
•선발 예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 모두 합격자로 처리
④ 인성검사 : ‘22. 1. 12.(수) 10:00 ~ 1.13.(목) 18:00
•필기전형 합격자 대상으로 온라인으로 진행
•인성검사는 면접 참고용으로만 사용되며 평가당락에는 관여하지 않음
3차 면접시험
① 면접일자 : ‘22. 1. 17.(월)
②면접내용
• 면접은 “지방공기업 블라인드 채용가이드 라인”에 따른 “블라인드 면접”실시
• 전문지식과 응용능력, 의사발표의 정확성, 논리력 등 업무수행능력 평가
• 예의 ‧ 품행 및 성실성, 창의력 ‧ 의지력 ‧ 기타 발전가능성 평가
③ 제출서류 : 신분증, 경력증명자료 및 자격증 사본 등
④합격자 결정 : 각 면접위원이 평가한 산술평균 고득점자 순
최종합격자 선정
① 방 법 : 면접시험 합격자 중 최고득점자 순으로 결정
②동점자 발생 시 합격 순위 기준
• 공무직
1. NCS직업기초능력평가 고득점자 2. 해당직렬 우대조건 보유자 3. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 4. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 5. 「청년고용촉진 특별법」에 따른 청년 |
• 기간제계약직
1. 해당 직렬 우대조건 보유자 2. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원 대상자 3. 「장애인고용촉진 및 직업 재활법」에 따른 장애인 |
③ 예비합격자 운영 : 최종 면접시험 고득점자 순으로 예비합격자 제도를 운영하며, 다음의 경우 해당 직렬 차순위 예비합격자 채용
1. 임용대상자가 등록을 필하지 않거나, 등록을 필한 자가 부득이한 사유로 인해 임용이 취소되거나 임용을 포기하는 경우 2. 임용대상자가 특별한 사유 없이 출두 지정일로부터 3일이 경과하여도 출두하지 않을 경우 3. 임용 후 6개월 이내 퇴직(임용 후 퇴사, 수습해제 심사 탈락 등)으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 |
※ 해당 채용시험의 예비합격자 명단은 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에만 유효
④ 채용증빙 자료 확인 등
• 입사지원서에 작성한 내용이 사실과 다르거나 채용 신체검사 등에 결격사유가있는 경우 최종합격 및 임용이 취소됨
시험에 있어서 가산 특전
①국가유공자등 취업지원대상자 : 각 직렬 선발예정인원이 최소인원 기준(4명)을 충족하지 못함에 따라 가점 적용 제외(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조 제3항)
② 장애인 및 북한이탈주민, 공공기관(청년)인턴 근무자 : 각 전형별 점수 3% 가산
③ 가산점 중복적용 불가능
▢ 공사 사정에 의하여 본 계획이 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지 및 행정자치부 경영정보포털사이트를 통하여 공고하오니 반드시 확인하시어 지원에 차질이 없도록 하시기 바랍니다. 변경사항을 확인하지 아니하여 받는 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
▢ 입사지원서, 자기소개서 등에 기재한 모든 사항은 공고일 이전 취득한 사항이어야 하며, 모집분야와 관련이 있는 경우에 한하여 작성합니다.
▢ 입사지원서에 작성된 내용에 따라 응시자격을 갖추었는지에 대한 서류심사가 이루어지므로 응시자는 응시원서에 내용을 정확히 기재해 주시기 바랍니다.
▢ 응시자격에 경력사항 및 자격․면허증 등 필수 응시조건이 있을 경우 입사지원서에 해당 내용을 반드시 기재하여야 하며, 기재하지 않을 경우 불합격 처리됩니다.
▢ 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력, 신체적 조건 등의 기재를 금지하며, 이를 위반할 경우 불이익이 있을 수 있으며 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
▢ 접수 마감일 16:00까지 접수하여야 하며, 마감일 이전 여유를 두고 지원하시기 바라며, 마감시간까지 모든 서류가 정상적으로 제출되지 못한 경우 지원서 접수가 인정되지 않음을 유의하시기 바랍니다.
▢ 입사지원서의 기재착오 또는 누락이나, 연락불능, 자격 미비 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이며, 최종합격자로 결정되었다 하더라도 신체검사 및 공사 인사규정 제14조(결격사유)등에 따라 추후 임용결격자로 확인될 경우에는 합격을 취소합니다.
▢ 분야별 중복접수 불가하며 중복 지원 시 필기시험 응시 불가하고 모두 무효처리하며, 추후 중복지원으로 판명 시 불합격 처리합니다.
▢ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무, 경중을 불문하고 합격취소 처분은 물론 추후 채용에 있어서도 입사지원이 불가능할 수 있습니다.
▢ 채용시험 결과 해당 분야의 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
▢ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
▢ 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며 최종 불합격자에 한하여 제출한 서류의 반환을 서면으로 요청할 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 서류를 반환하여 드립니다.(단, 반환에 비용이 발생할 경우 응시자 부담)
▢ 공사 홈페이지에 공고된 내용과 다른 곳에 공고된 내용이 상이할 경우 공사 홈페이지에 공고된 내용이 우선합니다.
▢ 기타 채용과 관련된 사항은 하남도시공사 인사혁신부[☎031-790-9595]로 문의하시기 바랍니다.
▢ 하남도시공사는 직원 채용과 관련하여 어떠한 인사 청탁도 받지 않습니다.