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부패를 구정의 위험으로 청렴을 도시경쟁력의 기초로 적극적인 청렴 아이디어를 발굴하고 청렴을 생활화하는 학습동아리를 구성하여 대내․외적으로 청렴문화 정착에 기여하고자 함니다 |
□ 청렴 동아리 개요
○ 동아리명 : 茶山會
▷ 구성인원 : 10명(혁신리더 1명, 혁신참모 2명, 일반회원 7명)
○ 구성일시 : 2010. 11. 12.
○ 구성인원 : 42명
▷ 구성인원 : 10명(혁신리더 1명, 혁신참모 2명, 일반회원 7명)
- 혁신리더 : 총책임자 1명(현 재무과장)
- 혁신참모 : 동아리 관리 추진 2명(현 감사담당관 소속 직원)
- 일반회원 : 창의적이고 청렴에 관심 있는 직원 39명
□ 운 영
○ 방 향
- 동아리 구성원의 실질적 학습역량 강화와 상호발전
(형식적 캠페인 지양)
- 창의적이고 혁신적인 청렴 아이디어 발굴 및 추진
- 조직의 청렴문화에 모범이 되는 동아리 회원 발굴
○ 정기 학습모임 : 매월 4째주 (월1회)
- 비정기모임 : 안건 발생시
○ 회원임무
- 청렴시책 아이디어 발굴 및 적극 추진
- 청렴문화 정착을 위한 자기 청렴의무 실행
□ 2011년 상반기 운영결과
○ 학습모임 : 6회
○ 학습내용 : 1월 취약분야 토론
2월 청렴교육 및 학습안 토론
3월 실질적 청렴시책 방향 토론
4월 내부 청렴도 향상방안 토론
5월 서울시 시민감사관 도입 가능성 토론
6월 청렴문화 공유 방법 토론
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