<p>안녕하십니까. 작년에 재밌게 강의를 들었던 경남의 행정직입니다. 내공이 엄청나셨고, 종종 막막할 때 여기 와서 많은 도움을 받아서 감사드린다는 말씀 드리고 싶습니다.! </p><p><br></p><p>Q.1 교육공무직원(방중비근무인 특수교육실무원)님께서 2020.06.30일자로 퇴직을 하시고 기간제 채용(두 달)공고에서 최종 채용이 되었습니다.(채용기간: 2020.07.01.~07.31., 08.24~08.28.←교감샘 결재공문 내용 그대로의 기간) 이 경우 7월과 8월의 근속수당과 가족수당은 전액 지급하면 되는 것인지.. 여쭙습니다. </p><p><br></p><p>제가 헷갈리는 점은 8월에 딱 5일을 계약을 했는데. 근속수당 전액과 가족수당 전액이 나가는 것이 알맞은 것인지가 헷갈려서요...</p><p><br></p><p><br></p><p>그리고 또 하나,, </p><p>Q2. 교원 대체 기간제교사의 계약기간 2020.03.01.~2021.02.28. (네이버기간계산: 11개월 27일) 일 경우 이 기간제교사의 퇴직금은 지급되어야 하는 것인지 아닌지 여쭙습니다. <br></p>
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