에너지 공기업 한국남부발전(주) 2013년 고졸 신입사원 모집 | | 2013년 한국남부발전(주) 정규직 전환형 고졸 인턴사원 선발 모집요강
한국남부발전은 2001년 창사 이후 끊임없는 변화와 혁신을 통하여 세계 최고의 발전, 신재생에너지, 탄소저감 세계적인 발전•에너지 공기업으로 성장하였습니다.
이제 한국남부발전은 대한민국 에너지 리더를 넘어 “Global Top 10 Power Company“로 도약하고자 오늘도 노력하고 있습니다.
한국남부발전은 하동화력을 주력 발전소로 6개의 화력발전소와 제주와 태백에 풍력 발전소를 운영하고 있으며, 국내 총 발전용량의 11%를 차지하고 있는 발전회사입니다. 귀하가 전력사업을 선도할 에너지 인재로 성장할 수 있는 기회! 바로 한국남부발전에 있습니다. | | | |
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선발구분 및 인원 |
선발구분 | 채용수준 | 채용분야 | 계 | 비 고 | 기계 | 전기 | 일반공개경쟁 | 고졸수준 | 00 | 00 | 00 | 보훈,장애 제한경쟁 | 보 훈 | 0 | 0 | 0 | 장 애 인 | 0 | 0 | 0 |
※ 보훈, 장애 제한전형 대상자가 일반공개경쟁으로도 지원 가능하며, 이 경우 가점적용 |
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근무조건 |
채용수준 : 선발인원의 90% 이상 정규직으로 전환 예정 정규직원으로 4년 근무 시 일반공채 대졸수준 신입사원과 처우 동일 근무지역 : 서울(본사), 하동, 인천, 부산, 울산, 제주, 영월, 삼척, 안동 ※ 입사지원서 작성 시 근무 희망지역 기재(1∼3지망)하시기 바랍니다. (근무 희망지역은 선발 및 배치 시 참고자료로 활용될 예정이며 당사의 인사운영 계획에 따라 희망지역과 관계없이 배치될 수 있습니다.) ※ 최초발령 사업소 3년 의무근무 |
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지원자격 |
구 분 | 비 고 | 학 력 | • 고졸자 또는 ‘14년 2월 고등학교 졸업예정자 (6월 이후 인턴근무 가능자에 한함) • 검정고시, (전문)대학중퇴자 또는 재학· 휴학중인자 단, 전문학사 이상의 학위취득자 및 졸업예정자 지원 불가 | 전 공 | • 제한 없음 | 내신성적 | • 제한 없음(내신성적 백분율에 따라 점수 차등 부여) | 연 령 | • 제한 없음 | 자격증 • 영어 | • 자격증 : 제한 없음(지원분야 자격증 소지자 가산점 부여) • 영어성적(TOEIC, TOEFL, TEPS) : 제한 없음(소지자 가산점 부여) • 지원서 접수마감일 기준 2년이내의 성적중 확인가능한 국내정기시험만 인정 | 기 타 | • 우리 회사 인사관리규정 제10조의 결격사유가 없는 자 (세부내용 1 참조) | |
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선발절차 |
전형 | 내용 | 세부내역 | 1차 | 서류전형 | • 입사지원서 및 역량기반지원서 • 성적, 어학(TOEIC, TOEFL, TEPS 등), 자격, 면허 등을 고려하여 선발 | 2차 | 인성검사 KOSPO 직무능력평가 | • K-JAT 시행(KOSPO 직무능력평가) • 인성검사 : 적•부 판정 * K-JAT란? 논리수리력30%, 남부발전 가치적합도 평가 30%, 지원분야 지식 40%로 진행되는 한국남부발전의 직군별 보유역량테스트(객관식)입니다. | 3차 | 합숙면접전형 | • 1박2일 합숙면접 • 세부사항은 2차 합격자에 한해 별도 통보 | 4차 | 신체검사 및 신원조회 | • 적부판정 |
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선발일정 |
지원서 접수 : 2013년 5월 3일 ~ 5월 14일(24:00) 필기전형(인성, K-JAT 직무능력검사) : 2013년 5월 25일(토) 서울 소재 학교 면접전형(1박2일 합숙면접) : 6월 초(필기전형 합격자 대상 별도 통보) ※ 개별일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. |
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우대사항 |
구분 | 내용 | 비고 | 취업보호 대상자 | 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률, 독립유공자 예우에 관한 법률 등에 따라 전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여 | 보훈 지원자간 제한경쟁 (일반공개전형과 동일) | 장애우 | ① “장애인고용촉진 및 직업재활법” 제 2조 1항 및 “장애인복지법”에 의한 등록장애인 ② “장애인 고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 2항에 의거”국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률“ 시행령 제 14조 3항에 따른 상이 등급 기준에 해당하는 자 •전형단계별 만점의 일정 비율 가점 부여 | 장애 지원자간 제한경쟁 (일반공개전형과 동일) | 발전소 주변지역 주민 | 발전소 주변지역 지원에 관한법률 및 기타 특칙에 따라 일정 비율 가점 부여 | (세부내용 2 참조) 서류, 필기전형 가점 | 저소득층 | 기초생활수급자 및 차상위 계층 | 서류, 필기전형 가점 | 인재양성 교육 수료자 | 남부발전 발전산업 차세대 인재양성 교육 수료자 | 필기전형에 한해 가점 |
※ 장애우와 보훈대상만 중복가점이 인정되고, 다른 사항(주변지역, 저소득층, 인재양성 교육 수료자)은 가장 높은 가산점 하나만 인정 |
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증빙서류 제출 안내(서류전형 합격자에 한함) |
구분 | 내용 | 비고 | 면접전형 시 제출서류 | • 전학년 성적증명서 (내신등급 평균 및 성적 백분율 표기) 1부 • 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 1부 • 자격증 사본 (소지자에 한함) 1부 • 어학성적표 원본 (소지자에 한함) 1부 • 주민등록 초본 (남자에 한함, 병역사항 포함) 1부 • 취업보호대상자 증빙서류 (해당자에 한함) 1부 • 발전소주변지역주민 확인서 (해당자에 한함) 1부 • 장애인 증빙서류 1부(해당자에 한함) • 저소득층 (기초생활수급자, 차상위계층) 증빙서류 (해당자에 한함) 1부 • 남부발전 발전산업 차세대 인재양성 교육 수료증 사본 (해당자에 한함) 1부 • 기타 서류 (2차 필기전형 합격자에 한하며, 제출일정은 추후 통보) ※ 제출된 서류는 일체 반환되지 않습니다. | |
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기타사항 |
우리 회사의 인사관리규정상의 결격자에 대해서는 채용이 제한될 수 있습니다. 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 기재내용이 제출서류의 내용과 불일치할 경우 합격을 취소하고 향후 당사 입사시험 지원 제한은 물론 관련법에 따라 처벌될 수 있습니다. 학력이 허위로 밝혀질 경우 합격을 취소합니다. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되오니 마감일 이전에 접수 바랍니다. 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 평가를 하며, 각종 증빙서류는 필기전형 및 면접전형 시 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표(인터넷 출력)와 신분증(주민등록증, 운전면허증 또는 여권)을
함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다. | 회사 안내는 당사 홈페이지(http://www.kospo.co.kr)를 참조하시기 바랍니다. 본 채용과 관련하여 추가적인 문의사항이 있는 경우에는 한국남부발전(주) 인사팀
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첫댓글 고졸 대박이다 ㅠㅠㅋ
대학교에 꼬라박는 4000만원..
독일에서 오셨나용?
전형바꾼다는 공지올라왔던데 이번 고졸부터 적용하나보군요.. 건승하시고 내년 대졸준비하시는분들도 전형과정 참고하시면 되겠네요^^
역차별의 끝을 보여주는구나 ㅜㅜ 완전 슬픈 현실이군
4년대학 졸업생은 지원불가하단 말인가요???? 고졸성적만 볼거라면 대학을 나왔던 안나왔던 상관없어야 하는거 아닌가요..;;
이건아니지...더배웠다고 제한을하다니...
자소서 압박 대박이네요...헐...
고졸 보훈도 모집하네요...
국가유공자 자녀만 채용하겠단 소리. .
국가유공자 본인들은 몸안좋다고
기피하는 ㅡㅡ
무슨소리에요? 몸안좋다고 기피한다는데?? 이런회사들 건강에안좋나요?
기업에서 보훈채용인원은 자녀나 본인 상관없이 보훈대상자만 채우면됩니다. 그래서 몸아픈 본인보다는 그냥 몸상태좋은 자녀들을 더 선호합니다. . .
한수원꼭님 부모님이 국가위해 몸다치고 해서 유공자자녀
라면 과연 이런말을 하실지
한수원에 들어가서 그런마인드로 꼭 근무하세요!!
저희아버지 국가유공자 5급상이자시고
저또한 gp에 근무하다가 손가락 두개절단되서 국가유공자입니다
제가 달은 뎃글은 펙트입니다.
같은조건이면 국가유공자 본인보다
자녀가 더 취업에 유리하다는 것을 말한건데요.. 면접가면 국가유공자 본인을 보는 시선이 어떤 줄 아십니까???
제가 말한건
나이 27세에 군대에서 다쳐서 몸아픈 국가유공자 본인과
부모님이 국가유공자라 군대면제 대학등록금 안내고 혜택본 국가유공자 자녀가 있으면 기업측에선 거의 자녀들을 더선호한다 이말입니다. 어자피 자녀를 채용하거나 본인을 채용하거나 보훈할당 비율은 똑같이 채워지니까요.
제도와 기업측의 잘못된 사회적책임을
말하는건데 무슨 ... ㅡㅡ
당신은 제가 어떤입장에서 뎃글쓴지도 모르면서 이런 덧글다시니 어이가없네요
제가 본덧글에서 국가유공자 자녀 비하발언이 있었나요?
햇빛찬란님 잘못된 행정은 아니죠.본인이 유공자인 것보다 유공자본인이 혜택을 못받으시니 후손에 혜택을 주는거 아닌가요?보훈대상자 본인들께선 돌아가셨거나 다치셨거나 하셔서 일하시기가 곤란하니 후손이 잘 보필하라고 기회를 초큼 주는거라 생각합니다만.따로따로 채용하는데 피해보시는거 없는거 같은데요.
한수원님 힘내시고 좋은 결과 있으시길 바랍니다.진심 마음이 아프네요..
군에서 다친게 젤 안타깝습니다...
역차별의 끝이네...
얘들의 앞날이 과연 순탄할까.
대학나온 분들 보다 뛰어난 사람 몇명만 모아도ㅋㅋ
삭제된 댓글 입니다.
궁금한게있는데요 고졸지원으로 토익은 몇점인가요 ??
고졸 토익 제한 없지 않나요?
전 현고3인데 755이긴합니다만..
삭제된 댓글 입니다.
진짜인가요...?왕따분위기가..?