2021학년도 청북고등학교 중도입국학생 방과 후 교실 강사 모집 공고
청북고등학교에서는 아래와 같이 방과 후 교실 프로그램 외부 강사를 모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원 바랍니다.
1. 채용 예정 인원 및 모집 분야
가. 인원 : 1명
나. 모집 분야 : 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도(1:1지도)
2. 채용 절차
구 분 | 일 정 | 비 고 |
공 고 기 간 | 2021. 5. 17. (월) ~ 5. 21. (금) | 교육청, 본교 홈페이지 게시 |
원 서 접 수 | 2021. 5. 17. (월) ~ 5. 21. (금) 12시까지 | 이메일 접수 (dlqhdgns@hanmail.net) |
1차 합격자 발표 | 2021. 5. 21. (금) 14:00 이후 | 개별 연락 |
면 접 | 2021. 5. 26. (수) 11:00 | 개별 연락 |
최종합격자발표 | 2021. 5. 26. (수) | ※상황에 따라 일정 변경될 수 있음 |
※ 포기자가 발생할 때는 방과 후 관리위원회 논의를 거쳐 차점자로 하고 지원자가 한 명일 때는 서류 및 면접을 거쳐 결격사유가 없으면 채용하는 것으로 한다.
3. 채용 방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접(1차 서류전형 심사 후 개별 전화 통지)
4. 응시자격
가. 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도가 가능한 한국어 강사
※ 해당 분야에 전문적인 능력을 갖춘 자 또는 자격증 소지자 우대
나. 기타 학교장이 판단하여 한국어 교실 운영 가능한 자
다. 지도 유경험자 우대
라. 학생 교육에 확고한 신념을 가진 자
마. 직무수행에 결격사유가 없는 자
바. 신체가 건강하여 지속적 활동을 유지할 수 있는 자
5. 근로조건 및 담당업무
가. 근로조건 (상세 근로조건은 근로계약 체결 시 명시함.)
1) 근로시간: 16 : 50 ~ 18 : 50 (2시간) / 주 5회 근무함.
2) 근로기간 : 2021. 06. ~ 2021. 12.
* 코로나19로 인한 2/3 등교를 고려하여 격주로 수업하며 하계 방학 동안에는 2주간 수업함.
(총 12주 수업)
3) 근로 장소 : 청북고등학교 4층 독서실
4) 강사 보수 : 시간당 22,000원
나. 담당업무 : 중도입국학생 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도(1:1지도)
6. 제출서류
가. 1차 서류전형
1) 방과 후 교실 강사 지원서 [붙임 1] 1부.
2) 자기소개서 [붙임 2] 1부.
* 허위 작성 시 합격 결정 취소되고 응시 자격 정지될 수 있음
나. 2차 면접
1) 최종학력 증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등
2) 방과 후 교실 학습 지도 계획서 [붙임 3] 1부.
7. 합격자 통보 : 개별통보 예정
8. 계약 시 구비 서류
1) 행정정보 공동이용 사전동의서 [붙임 4] 1부.
2) 성범죄 경력 조회 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 회신서 [붙임 5] 1부.
3) 공무원 채용 신체 검사서(발급일로부터 1년간 유효) 1부.
4) 통장 사본 1부.
5) 주민등록표 초본 1부.
6) 최종학력 증명서, 경력증명서, 자격증 사본 등
9. 기타 사항
가. 제출서류의 기재 착오 및 누락 · 연락 두절 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 함.
나. 최종 합격자 통지 후 건강검진 결과 및 성범죄 조회에 이상이 있을 경우 합격을 취소함.
다. 기타 자세한 사항은 청북고등학교 민주시민부에 (☎ 031-647-5178) 문의하시기 바랍니다.
라. 모집 공고문에 제시된 내용과 다른 경우 또는 없는 내용은 학교와 협의하여 조정될 수 있습니다.
2021. 5. 17.
청 북 고 등 학 교 장
[붙임 1]
2021 방과 후 교실 강사 지원서
성 명 |
| 성별 | 남, 여 | 사 진 (3*4) |
생년월일 |
| E-mail |
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주 소 |
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연 락 처 | 전 화 |
| H.P |
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학력 (고등학교 이상) | 기 간 | 학교명 (학과) |
~ |
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~ |
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~ |
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| 근 무 처 | 기 간 | 업무내용 |
경력사항 |
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자격사항 |
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아래기재사항은 사실과 다르지 않으며 만일 허위 사실이 판명 되었을 때는 합격 취소
처분에 이의를 제기하지 않겠습니다.
2021년 월 일
지원자 성명 (인)
[붙임 2]
자기소개서
1. 자신의 성격 장. 단점 한 가지씩 기술하세요. |
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2. 교육자로서 가장 소중하게 생각하는 것과 달성하고자 하는 바를 기술하세요. |
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3. 타인과 구별되는 자신만의 경쟁력이 무엇인지 기술하세요. |
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2021년 월 일
성명 (인)
청북고등학교장 귀하
[붙임 3]
2021학년도 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도 방과 후 교실 지도계획서 |
프로그램명 | 맞춤형 한국어 교육 및 기초학력 지도 | 담당교사 |
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대상학생 | (입력 생략) |
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지도기간 | 2021.06.07. ~ 2021.12.03. |
지도방법소개 (서술식으로) | ◦ |
교재 |
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수업주수 | 주 제 | 교수․학습내용 | 방법 및 자료 | 비 고 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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11 |
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12 |
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[붙임 4]
행정정보 공동이용 사전동의서 |
1. 이용기관 명칭 :
2. 이용사무(이용목적) :
3. 공동이용 행정정보(구비서류)
※이용기관은 본인이 동의한 위 공동이용 행정정보를 확인하기 위해「개인정보 보호법」시행령 제19조에 따라 주민등록번호, 여권번호, 운전면허의 면허번호 또는 외국인등록번호가 포함된 행정정보를 처리할 수있습니다. 이용기관이 요청하는 경우 기재하여주십시오.(필요시 기재사항) ( □주민등록 □여권 □외국인등록 □운전면허) 번호: 4. 정보주체(본인) 동의사항 ○본인은 위 사무의 처리를 위하여 「전자정부법」제36조에 따른 행정정보 공동이용을 통해 이용기관의 업무처리담당자가 전자적으로 본인의 구비서류(공동이용행정정보)를 확인하는 것에 동의합니다. ※만일, 본인이 위 행정정보 이용에 대해 동의를 하지 아니할 경우에도 불이익은 없습니다. 다만, 동의하지 아니한 경우에는 본인이 해당 구비서류를 제출하여야합니다.
년 월일
대상자 본인 성 명 : (서명 또는 인) 생년월일 : 전화번호 : |
[붙임 5]
■ 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 시행규칙 [별지 제10호의2서식] <신설 2018. 3. 21.> |
(앞쪽) |
성범죄 경력 및 아동학대관련범죄 전력 조회 동의서 |
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대상자 | 성 명(외국인의 경우 영문으로 작성) |
주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호/국적) |
연락처(휴대전화 등) |
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본인은 ○○기관(시설)(예: 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업자등으로서「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조 및 같은 법 시행령 제25조에 따른 성범죄경력 조회와 ○○기관(시설)(예 : 유치원, 어린이집, 아동복지시설, 청소년쉼터, 청소년활동시설, 의료기관 등)의 취업(예정)자 또는 노무 제공(예정)자로서 「아동복지법」 제29조의3 및 같은 법 시행령 제26조의4에 따른 아동학대관련범죄 전력 조회에 동의합니다. |
년 월 일 |
동의자 | (서명 또는 인) |
경찰서장 귀하 |
|
유의사항 |
1. 개인정보 수집항목: 성명, 주민등록번호(외국인의 경우 외국인등록번호 및 국적) 2. 개인정보 제공 거부에 따른 제한사항: 귀하는 개인정보 제공 동의를 거부할 권리가 있으나, 동의 거부 시에는 취업에 제한을 받을 수 있습니다. 3. 개인정보의 수집ㆍ이용 목적: 수집된 개인정보는 성범죄 경력 조회 신청, 아동학대관련범죄 전력 조회 신청 등을 위하여 사용됩니다. 4. 동의자가 2인 이상일 경우에는 뒤쪽에 일괄하여 작성할 수 있습니다. |
210㎜×297㎜[백상지(80g/㎡) 또는 중질지(80g/㎡)] |
[붙임 6]
■ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식] |
채용서류 반환청구서 |
접수번호 | 접수일자 |
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청구인 | 성명 | 수험번호 |
주 소 |
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반환장소 (주소와 다른 경우 기재) |
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반환청구서류 |
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「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다.
년 월 일
|
청구인 | (서명 또는 인) |
oo 학교장 귀하 |
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공지사항 |
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다. |
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)] |